「如果我的主管不具備思辨能力，該怎麼面對？」朋友參加思辨教育論壇時，遇到有人問這個問題，也想要知道我如何回應。
由於我當時不在場，不確定當時問這問題的前因後果，想確認這個問題的方向，於是我回答：「是否能將這問題理解為’如果我與主管的溝通有問題，該怎麼面對？’，所以重點在於與主管的溝通，對嗎？」
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主管的現在是我的未來？—確認自我定位並尋找職涯突破的機會
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