負時數
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醫療院所停業／休診／檢診，勞工沒有上班，雇主究竟還要不要照常給薪呢？
醫師出國、合作醫師拆夥少了人看診、裝潢休診、醫師本人生病停業一天等等，診所沒開門的理由一籮筐，護理人員與行政櫃臺被通知不用上班時，薪水權益何去何從？難道醫生片面叫我不上班，
我，就只能喝西北風？
讓我們一起看看勞動部解釋怎麼說？
在新冠肺炎疫情疫情期間常常聽到，甚至醫療業中行之有年的「先借休、再還班」的情形，也就是俗稱負時數，那負時數到底是什麼呢，負時數在勞基法上並未有規定，是由雇主創造出來的一種調整工時的方式，雇主依據勞動力調度的需要而安排，目的是達到勞動力的平衡和管理。看似一個不錯的調整勞動力的方式，那為何卻是負評滿滿。
