高層
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星際大叔的科幻冒險
2025/02/19
《太空戰士FF3》-第七回 塔希德之門
飛空艇「晨星號(Morning Star)」在穿越沙塵亂流後,終於來到一片相對平靜的高空。遠方地平線上,一座巨大都市的影子漸漸顯露。那裡燈火通明,宛如在荒蕪星球上豎起的璀璨明珠——這就是奧伯隆星的中心城鎮塔希德(Tahide)。 第一節:遠眺繁華之城 「看起來真不簡單……」
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聯邦
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巡邏
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邊境
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星際大叔的科幻冒險
2025/02/19
《太空戰士FF3》-第五回 暗潮漩渦
翌日淺晨,奧伯隆星邊境巡邏站的臨時醫療區內,時而傳來陣陣壓低的呻吟聲。昨夜大規模的礦場救援行動,讓這裡挪出了不少床位,集中收治傷患。巡邏隊的醫護兵忙得不可開交,還好在蕾妮絲(Lunaise)的協助下,部分重傷患者獲得了初步穩定。 第一節:內心的疑惑 蕾妮絲坐在空置病床上,靜靜檢視自己受
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漩渦
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高層
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醫療
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世安哥的人資『跨界思維』
2025/02/12
HR 在職場上遭受攻擊時,如何優雅且有力地應對?
每天面對無情的質疑和攻擊,身為HR的你是否感到力不從心?從「這薪酬制度根本不公平!」到「你們HR到底在幹嘛?」,這些挑戰不僅考驗著你的專業,更是對你心理韌性的極大考驗。本篇文章將引導你從心理建設、話術應對到策略佈局,學習如何在職場攻擊中保持優雅,並巧妙反轉局面,提升你的職場影響力。
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職場政治
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人資職涯
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員工
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世安哥的人資『跨界思維』
2025/02/04
人資工作者的『英雄之旅』——在組織戰場上成長與突破的十二階段
本文以「英雄之旅」框架解析人資工作者的職涯成長歷程,將 HR 的挑戰比喻為史詩級冒險。從初入行的迷惘,到遭遇組織變革的召喚,再到面對阻力與突破瓶頸,HR 必須培養戰略思維,找到盟友,克服敵人,最終成為組織變革的推動者。
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人資職涯
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英雄之旅
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組織
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🌌✨ 星淵鯊舞 🦈🌊
2025/02/03
41算法溫度-攻擊事件後約談
事件發生數日後,夏知律被高層緊急召見。會議室內,冷調的燈光映照著長桌兩側端坐的數位高層。他們的表情嚴肅,目光中帶著審視與壓迫。
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董事會
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數據
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主任
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這裡丨心裡
2025/02/01
📆數饅頭#45 雀屏中選
想了好幾天,傑叔總算想到一個你一定聽過的比喻,講了你一定就明瞭。 退伍後找工作,下一步怎麼走,很多人都是半知半解,就像是「摸著石頭過河」,小心前進,也只能這樣了。 這個比喻,或許無法為你解惑,你至少心裏會有個底。你才是自己人生的主人,別人幫不了你,沒法為你做決定。
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雀屏中選
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機率
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視察
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渣男不渣
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貓的表情很欠打,哈哈
普普文創
2025/01/30
【文創漫談】越級溝通 | 易生困擾? | 職場觀點
在企業中,越級溝通是一個敏感又重要的話題。如果處理不當,不僅可能損害你與上層的信任,也會讓你陷入不必要的困境。但有些情況下,上層的上層主動與你溝通,可能有重要事情需要討論,這時該怎麼辦?以下從幾個層面探討如何妥善應對越級溝通。 避免不必要的越級溝通 在組織分明的公司內,應盡量避免非必要
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文創漫談
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越級溝通
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易生困擾
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❦ 莊小昕
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謝謝普普分享!向上管理本不容易~~~
🌌✨ 星淵鯊舞 🦈🌊
2025/01/26
35算法溫度-研究中心的審問
研究中心的會議室內瀰漫著一股無形的壓迫感,牆上時鐘的滴答聲在寂靜中顯得格外清晰。林奕凡端坐在冷硬的椅子上,背脊筆直,雙手平放在膝上,努力掩飾內心的緊張,臉上維持著一絲平靜的微笑。
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高層
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資源
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主持人
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世安哥的人資『跨界思維』
2025/01/25
從『越級溝通』談『職場倫理』的眉角 ~ 【職場政治攻略課】系列
職場倫理重要性,無論公司文化看似多麼扁平化,都不可忽視。本文探討主管直接越級找下屬溝通的潛在風險,例如派系競爭、表現被特別關注、成為權力博弈工具人等。並強調主動向直屬主管報備的重要性,以及在不同派系情境下的應對策略,旨在幫助讀者在職場中建立尊重、謹慎、透明的溝通機制,避免踩雷,並為長期發展奠定基礎。
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職場政治
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智慧攻略
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主管
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莫莫Mona
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我剛出社會時,若被高層約談。往往都是我讓我的上屬主管下不了台的時候呀~
泰好文創 Thai Good Studio
2025/01/21
職場女性灰色系穿搭:展現專業與自信的時尚祕訣
灰色系穿搭在職場中展現專業與自信,此篇文章分享灰色系單品搭配技巧,包含復古小香風外套、羽飾細節針織外套、簡約高領針織衫等,並提供搭配建議與小技巧,如選擇高品質材質、搭配簡約飾品、注重剪裁與比例等,適合律師、高層管理者、金融從業人員及設計師參考。
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穿搭
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職場
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時尚
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