高層

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挫折到學習:我從矽谷產品VP主管身上學到的那些事這篇文章分享了我在職場中遇到的挑戰和困境,以及如何通過與來自矽谷的資深產品VP的共事中學到的寶貴經驗。文章中詳細介紹了主管身上學到的經驗,如善用生活比喻、運用視覺策略、保持積極正面的態度等,及我如何跨領域思考,最終通過開放和學習的態度成為更優秀的產品設計師。
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Kyle Hsia
2024-07-21
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題目:道德經第九章─功遂身退這篇文章探討了成功者應適時引退,避免鋒芒畢露和驕傲自滿。文章以店長及幹部選拔情況為例,著重強調業績成長不僅僅是店長的功勞,並呼籲高層應公平對待所有員工。並指出富貴驕人將自食其果。最後建議開店的重要性和為其維持的審慎,員工對於好的誘因自然會選擇留下來。
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2024-07-04
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靚女,得唔得㗎妳? 第六章 麻油菜籽命 就在竹君去香港發展後,台灣的竹音生平第一次感到孤獨,她好像又回到了九歲那年…父親與繼母陸續跳樓時候。 竹音從不知道自己是這麽的依賴妹妹,她在沒有通告的日子獨自在家,感覺空氣都壓抑的讓竹音快要窒息。 貴叔礙於孤男寡女,也不好經常去找竹音。 直到有天貴叔在下戲時接到了醫院的電話,「
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雷霆與潮汐之歌第十一章:陰謀與啟示席徳·卞葢鍩的旅程在稻妻變得更加複雜。隨著他深入調查神之眼的秘密,他發現了一個涉及稻妻高層的陰謀。這個陰謀不僅關係到稻妻的政治平衡,還牽扯到了神之眼的力量。席徳意識到,要解救那維萊特和萬葉,他必須首先解開這個謎團。
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Mei的沙龍
2024-05-03
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職場奇事:是公司同事幻想的小劇場阿這是一篇關於辦公室抹黑造謠的真實故事,探討一個女生因為害怕其他女生搶走男友,而幻想編造各種小劇場的行為。描述了自己對這個女生行為的遲鈍,以及應對類似情況的建議。文章中包含了對職場人際關係的思考和GPT的處理建議。
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2024-04-29
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初級員工與中層管理者的職場困境這篇文章探討了初級員工和中層管理者之間的職場困境,並談到了人際關係網絡對於職業發展的重要性。初級員工在職場底層,可能因缺乏人際關係網絡而感到困惑,而中層管理者則為聲譽而擔憂。人際關係的力量在職場中隨處可見,對於職業發展有著重大影響。
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2024-04-19
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辦公室職場霸凌的經歷分享我在公司三年,從實習生到正式員工,部門顛簸換主管,直到被推派處理重要專案,這段時間獨自面對高層的會議,希望上天派好主管。某天輕熟齡女主管來,對公司文化持不同看法,參與晨會勉勵活動遭批評,專案回覆問題遭誤解被罵。情勢不妙,主管罩著新進主管,使我侷促不安。後來我被眾說紛紜的是非打敗......
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2024-03-23
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兒盟董事長的發言就是在糟蹋第一線社工的努力|矮袋鼠律師最近虐嬰案件持續發酵,兒盟董事長在記者會上呼籲社工應該要勇敢面對司法。文章中提到了第一線社工的辛勞和挑戰,質疑高層的支持是否足夠,呼籲高層為第一線社工挺身而出。
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2024-03-12
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智慧選擇,智取成功!職場人如何培養判斷力?在這個快速變化的世界中,判斷力被譽為最重要的能力之一。擁有了判斷力,我們才能夠做出明智的決策,展現主動行為,並取得成就。這種能力的重要性不僅體現在個人的成長中,同樣也貫穿於企業的各個層級。
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2024-02-23
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心情繪本|ChatGPT |DALL.E|[投機與投資的一線之隔]前言 在多頭的行情下,一支股票的行情如熊熊烈火,吸引眾多投資者的目光。 然而,這場風暴即將揭露市場中投機與投資之間脆弱的界線。 角色介紹 資深投資者張峰,以及公司內的兩位員工小玲和小強。 反派董事長張天明-那支神秘股票,在他的背後隱藏著不為人知的陰謀。 市場之夜 張峰發現這支股票的
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2023-12-07
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