AI教父
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你是否也曾為了幾十塊的團購佣金、幾千塊的兼職收入而忙得焦頭爛額？我們常常在生活的細枝末節中努力耕耘，希望能積累更多財富，但有時卻忽略了更宏大的視野。
最近看到一個關於AI教父黃仁勳的小故事，有人興奮地告訴他：「你的簽名球可以賣5000元耶！」
他卻只是笑了笑，淡淡地說：「那只是小錢，你能做什麼？」
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上週回顧
上週回顧，周末時美國與中國突然宣布喜訊，如同未婚生子一樣，完全在劇本以外，如同文章說的川普投顧亂喊市場就會有短方向出來，本來寫的劇本也就不能參照。
本週觀點
經過一周爆拉的行情，市場量能有變好的跡象，唯獨週五夜盤時美股有降評疑慮，尾盤有恐慌的小殺盤，本週川投顧陸續對市場喊多，AI教父
電子商務盛行的時代，既方便又省力，只要一鍵按下去，隔天即可收到貨品。即使是海外網站。不到一個禮拜也能收到包裹，讓人亢奮異常。當宗教的勢力逐漸衰退，消費殿堂百貨公司變成為大家膜拜的場域。你根本不用東跑西跑，只要進到一家大型購物中心，便可以把所有的東西買下來。何況週年慶一到，又是折扣又是來店禮，讓人
「AI 教父」辛頓示警，AI 發展存在不可控、欺騙及挑戰人類獨特性三大風險。他從 Google 離職以自由發聲，並強調數位運算雖促成 AI 知識快速共享，卻也可能導致失控。企業應對此浪潮，需重視模型權重控管、辨識偽造內容、處理 AI 偏見，並積極推動人才轉型，在 AI 的機遇與風險中找到平衡點。
Geoffrey Hinton，於1970年在劍橋大學獲得實驗心理學學士學位，後於1978年在愛丁堡大學獲得人工智慧博士學位。畢業後曾在薩塞克斯大學、加州大學聖地牙哥分校、劍橋大學、卡內基梅隆大學和倫敦大學學院工作。
創新講師 陳建銘老師分享，黃仁勳最喜愛的商業書是創新管理大師克里斯汀生的《創新的兩難》，他可能是受這本書的影響，自己內化後再反思，運用「跨界思考」的創新思維在經營策上，做出與英特爾的差異化。
5/5創新講師 陳建銘老師的創新訣竅：很多領域的突飛猛進，都是從其他的領域互相刺激想法而得來的。
人稱AI教父的黃仁勳，在2025年1月又回到台灣，這次是為了參與輝達台灣公司的尾牙，以及數個合作的科技大廠相聚，又再次掀起媒體一片追逐，由於黃仁勳的親民，也引起台灣人像追星般的追逐與爭取合照、簽名，AI教父幾乎是來者不拒，這讓我想起多年前，在輝達尚未切入AI硬體設計時，也還是個不算大的公司時，在一個
創新講師 陳建銘老師分享AI教父 輝達執行長 黃仁勳，如何開一場有效的「創新思考會議」？
5/5創新講師 陳建銘老師分享創新訣竅：在做創新思考的會議時，不要掉入“從眾心理”的盲點。
一個台南孩子，如何華麗轉身成為電子產業的佼佼者，探索Ai教父黃仁勳的梅花相位
疫前「中國製造2025」策略上槍上膛，半導體最高科技業也加快放給中國尖端科技IP的步調，而中國官股也不遑多讓，乾脆直接透過第三國的VC投資，「長江學者」、「千人計畫」更多的設局紛紛出籠，剽IP竊智財的企圖簡直不要太嚇人，headhunting 獵人頭超英趕美，整票挖角到對岸或直接在台操作任職
