個人品牌經營

會想寫這篇文的起因，是我看到了「1000 True Fans」的概念。簡單來說，就是一個創作者只需要「一千名鐵粉」就能安穩度日...

社群媒體上大多只看到別人光鮮亮麗的樣子 實際上底下多的是不太會跟別人分享的挫折跟峰迴路轉 許多需要一個人作出決定的孤獨時刻...

在經營個人品牌的過程中，逐步過渡到全職經營個人品牌可能是更為穩健的方式。這篇文章分享從正職到兼職經營個人品牌的經驗和見解，大家在做出職業轉變的決策時一定要根據自己的情況和能力慎重考慮。

我去CakeResume的職涯博覽會擔任過講者， 分享要怎樣在職場上快速上手英文的方法 分享的時候我看到大家都有在點頭 也一直有人在拍我的投影片 想說大家應該是覺得有用吧~ 分享完後有給大家問問題的時間 結果... 竟然沒甚麼人問我英文問題XD

在均一年底有一個很不一樣的活動，叫做成長回顧，這不是績效評估，因為我們沒有設定個人績效目標，也就沒有績效獎金，要決定個人表現如何，在許多組織裡，可能就變成你死我活、互相廝殺的場合，因爲只有部分人可以拿到比較好的考績，反觀均一，我們是共享烤雞😆。所以這就凸顯出成長回顧兩個很重要的目的...

不曉得大家認為看書能賺錢嗎？老實說我本來也不相信，但事實上真的可以。忘記在哪邊看到，無論世界怎樣變化，知識都會是人們願意花錢購買的，因為人有求知慾，且基因刻畫的關係，我們要生存天生就需要知道各種情報。 這本書的作者因為開始看書、寫書評，後來有機會出書，出課程，讓讀書變成「富業」。 以下我會跟你分

職場上的求職者，大多數都在中小企業的規模裡滾動，做著說不出名堂的職務內容。每次跟朋友聊到工作，當聊完後，人家還是不知道你到底做的是甚麼，甚至自己要換工作時，履歷也寫不出甚麼令人驚豔的成績，只能把例行程序的公式寫法一一奉上，結果就跟大多數人一樣，沒有不對，但也不突出。 拿著這樣的內容去談新職務的薪資，

在這個充滿機會和多元化的時代裡，建立個人品牌已然成為成功的關鍵之一。然而，許多人卻發現自己總是拖延著，未能踏出建立個人品牌的第一步。 究竟是什麼原因阻礙了我們追求個人品牌的道路呢？讓我們一起探討三個常見但卻令人束手無策的原因。

在經營個人品牌的路上碰碰撞撞4 年了。 過程中有個困擾我非常久的問題是： 我到底要用自己的本名曝光、還是想一個品牌名曝光？ 先說我的選擇：本名曝光。 有 3 個我想了超久的原因。

在這個競爭越來越激烈的VUCA時代，不僅要有自己的專業領域知識與技能，更要懂得如何行銷宣傳自己，建立自己的特色，打造「你」的這個品牌。運用影響力，加值事業力。