工作報告
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打造超級幕僚#16|幕僚的管理力:累積信任儲值,就從超越主管期待的工作彙報做起
或許你曾聽過這樣的說法:最好的員工不是能力最強的,而是最值得信任的那個人。信任感的建立有很多方式,其中最不起眼、卻也是最重要的一項,就是向你的直屬主管做好日常的工作彙報。
劉奕酉
發佈於
打造超級幕僚的商業思維
12
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9
分鐘
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超級幕僚
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商業思維
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向上管理
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