工作機會

盤點完上一篇所說的「內在探索」後，進到外在的選擇。所有的外在選擇都需要搭配個人的內在探索，你所重視的價值觀、興趣不同，就有相對應合適的外在選擇。以下提供我個人的觀察，並以社會普遍認可的薪資與工作機會條件來切入，可從產業、公司、職位選擇適合的。......

在這個重理工輕人文的台灣職場，文組人要怎麼提升薪資水平，取得較多的工作機會？ 普遍看到許多媒體報導或文章分享文組科系畢業者薪資比理工科畢業者少許多，還有聽到理工科地板碾壓文組人的薪水，不過最近也有文章分析近年來文組人跟理工科的薪資差距越來越小，原因是軟實力受到重視......

每周我將分享更多【精選遠距職缺、Upwork Alerts、付費代言及哪家廠商正在進行贊助】的機會。

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前言 最近在整理私人信箱時，發現有一些有趣email，其中一個吸引我的標題是104的職涯診所，點開信是104整理了近期在他們職涯診所這個功能中，幾個比較熱門的問答。 剛好有幾個問題，我也頗感興趣的，打算來嘗試回答一下，同時我可能也會就這些回覆，回覆在其問題底下，提供一些建議。 我的看法如下： 後語

話說我回到台中工作，當個小助理。那是一個還在籌備中的會館，主打國外有名的飯店SPA結合健身房、瑜珈教室和泳池設施。

我先生說：「你總是不缺工作。」 朋友說：「你找工作運氣真好。」 我弟說：「我覺得你好找工作，是你因為都不挑工作。」 以上都對，也不對。

我是愛國的。對我來說，將自己的所學奉獻給自己的國家、為國家提供價值是一定要的。所以還在讀大學的我，心裡面有個想法——大學畢業後要留在大馬工作。只是，大馬政治動盪，貨幣匯率更是超級不給力。從我大學一年級到大學畢業，馬來西亞和鄰居——新加坡的差距越來越遠。

不懂如何面試的人還有很多。 因為面試在每個人的職場生涯中都並不是經常發生。 所以大多數人很難從自身經驗中，提取出太多有價值的面試方法和面試技巧。 職場人該如何在面試中成功地拿下offer？ 建議你要掌握以下6個技巧。

機會就像綿延不斷的山脈，只有踏出那一步，才有抵達顛峰的高處。 職場上，看似機會渺茫，但冰山一角之下，卻還有著無限的潛在機會，該如何脫穎而出？ 第一步的選擇，就決定你是登上巔峰者還是谷底觀望者！