歐陽脩
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歐陽脩
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先做好本份，再談改革—從歐陽脩的故事談職場新人的處境與出路
職場新鮮人因部門文化及主管能力感到失望，對自身處境無所適從的情況履見不鮮。 以歐陽脩的故事為例，說明如何在適應體制的同時堅持理想，順其而上並創造新的局面。
2024-02-07
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職場
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新鮮人
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主管
