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[銀行業冷感小說]《靜默流轉：門面營業部記事》第十八章 年終之後(chatgpt)
開篇免責
本書所述事件與角色皆屬虛構，
任何與真實人物、單位或案件的雷同，純屬巧合。然而，若你曾在銀行分行、營業部、授信部，或任何與金融服務相關的部門工作過，你或許會在字裡行間看見熟悉的流程、聽見
男人坐在書房昏暗的光線中，筆記型電腦的螢幕光芒在他臉上刻出陰影。他的手指在鍵盤上移動，沉穩而謹慎，像漁夫在補網。他在打造東西。給她。給他的妻子。一個Line機器人。不是什麼浪漫的舉動，沒有鮮花，沒有手寫的信。只有程式碼，冷靜、精確，但它能代替他做事。它會為他說話。
他叫它「關懷機器人」。很簡單
最新的研究成果發表啦！這是我博士生涯中最喜歡的研究(沒有之一)。
這篇研究登上了 SSCI期刊(IF:4.2, Q1, 9/76)，《Cyberpsychology, Behavior, and Social Networking》
標題："Investigating the Effects o
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八月，資深回鍋的老班底們，總算是名正言順地「復位成功」，
正式坐上委員會的寶座。
椅子還沒坐熱，氣勢已經先暖起來了。
彷彿等這一刻等得太久，一上任便開始精神抖擻地盤算起社區大業，
手刀鎖定——報修群組。
你沒聽錯。
他們的第一步，不是會議整合、不是社區規劃，
而是直接打算對著報修群組下指導棋。
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來說說七月中旬，技術上還在前屆任期的尾巴，
新任委員們剛熱騰騰就位，還沒來得及坐熱椅子，
咱就秉著禮貌與合作的精神，在群組裡發話——
請各位先進商量個八月的會議時間，
畢竟，這可是新團隊的第一次登台亮相，總得慎重點、隆重點，對吧？
一位熱愛戶外活動的作者，透過社群媒體認識朋友並組成出遊群組，卻因成員間的炫耀及冷漠態度而感到心累，最終選擇退出群組，並反思社交與個人成長的關係。文章以輕鬆的口吻敘述，並點出現代人社交困境與自我價值的重要性。
許多家長在孩子升上小一時，都會感到焦慮，擔心孩子是否跟得上課業、適應學校生活。本文透過作者與朋友lulu的對話，分享了關於小一新生家長常見的焦慮，例如：是否需要額外安排課程、是否需要購買專屬書桌、如何選擇老師等等。作者以自身的經驗，給予lulu一些建議，並鼓勵她放鬆心情，相信孩子有自己的成長步伐。
探討AI之間如何溝通協作的兩種協定：MCP（模型溝通協定）與A2A（智能體間溝通協定）。MCP如同AI助理祕書，負責協調不同AI模型完成任務；A2A則像AI群組聊天室，讓AI們自主分工合作。文章說明兩種協定的特性、應用場景，以及它們如何互補共存，最終提升AI協同效率，創造更大價值。
文章122_2025/05/25
文/王文廷
工程師需具備的能力
這週是我待在公司的第12週，目前負責繪製公司治具的圖面，並進行組裝與測試，確認其可提供產線人員進行零件大量生產。目前我加入了公司的LINE共有14個群組，其中包含與12間合作廠商各自建立的聯絡群組，主要用於訂購零件、製作治具與工
你有沒有這種時候：
明明在群組裡，卻總覺得自己像「背景音」？
聚會中大家笑得瘋狂，你卻只會乾笑點頭？
明明已經客客氣氣地傳訊息，結果對方已讀三天不回？
別懷疑，不是你不會社交，也不是你太奇怪，而是你還沒發現一部千年前的「社交修復神器」：《心經》。
🎯現象解析：我們為什麼會卡關？
青春期
