光寶尋光者
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在這裡，你不再需要暗自摸黑！向光前行 𝗟𝗜𝗧𝗘𝗢𝗡 𝗧𝗛𝗘 𝗪𝗔𝗬，成為獨特光跡，一起照亮職涯，一起引領科技創新。在職場中，成為最獨特閃耀的光芒 ٩・ω・و
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由新到舊
光寶是 Jack 從研究所畢業後就職的第一間公司，研發替代役轉正入職。在研替時期，Jack 便觀察到光寶有專為新鮮人設計的 NBA Camp 及進階的 NBA A 培育計畫。
以一個資深員工的眼光來看，光寶是什麼樣的企業呢？Elgin 首先自謙她在光寶待了五年，並不是最資深的員工，但她認為光寶可以說是「幸福企業」。
Chloe 分享自己的 MBTI 是 E 人，同時說著 HR 的工作屬性比較偏向 E 人，「因為我們最常接觸員工，必須積極了解員工的想法什麼，例如主動詢問員工對培訓課程的心得與收穫，或是對活動的感想等，更要進一步了解員工的陪訓需求，不能只是默默在旁邊觀察而已。」
2025 年將迎來光寶 50 週年，為此特別設計專輯企劃，勾勒 50 位人物職涯模樣，在令人焦慮、不安、迷惘的職涯路上，與我們一起向光前行！
家住土城，轉乘兩次捷運到內湖光寶總部實習，就讀人資所的卉芊就這麼度過兩個月的暑假。難道不累嗎？意想不到的是，她說：「未來路還很長，要盡量欣賞。」正向的態度不自覺流露，也呼應在這場職場先修班裡，她所滿載的各種技能與收穫。
「講個三、五句話，就大概可以知道對方的個性了吧！」在光寶擔任 RD，不過 26 歲的 Peter 語出驚人，「宮廷劇的勾心鬥角，那種人心的觀察很好看欸！」等等⋯⋯你不是研發工程師嗎？難道是我們對 RD 的想像太狹隘了嗎？
