光寶尋光者
4 位追蹤者
在這裡，你不再需要暗自摸黑！向光前行 𝗟𝗜𝗧𝗘𝗢𝗡 𝗧𝗛𝗘 𝗪𝗔𝗬，成為獨特光跡，一起照亮職涯，一起引領科技創新。在職場中，成為最獨特閃耀的光芒 ٩・ω・و
全部內容
由新到舊
As the technology in smart manufacturing reshapes industries worldwide, LITEON is leading the way with the LiMI Program (intelligent MFG Institution)!
光寶科技以前瞻性的戰略眼光，重磅打造出培育國際智造精英的關鍵搖籃——LiMI，即光寶智能製造學院。承載著光寶科技智造技術人才養成的使命，透過對高學歷、高可塑性新人的系統培育，佈局未來10年兼具全球移動性和協同作戰能力的核心人才，為產業的智能化升級持續注入動力。
LITEON LIGHT SEEKER Program
-English-Based Internship
-2 Projects to Build Skills
-3 Roles to Support you at Work
-4 Activities to Build your Career
在競爭激烈的職場，每個人都希望找到自己的亮點，成為一顆獨特的星星，照耀著自己的人生道路。 光寶尋光者暑期實習，讓每位實習生探索自己的職涯、確認自我的價值，就像尋光者在黑暗中找尋星星一樣，堅持不懈地追求，直到找到那盡頭的光芒，成為在職場中發光發熱的那顆星。-LIGHT SEEKER
以下將藉由四
今天是 Smart casual 的休閒正式風，條紋襯衫內搭白色 T-shirt 、西裝褲、板鞋。夥伴們穿搭普遍來說也都是走休閒風格，公司沒有特殊規定或要求。
光寶是 Jack 從研究所畢業後就職的第一間公司，研發替代役轉正入職。在研替時期，Jack 便觀察到光寶有專為新鮮人設計的 NBA Camp 及進階的 NBA A 培育計畫。
以一個資深員工的眼光來看，光寶是什麼樣的企業呢？Elgin 首先自謙她在光寶待了五年，並不是最資深的員工，但她認為光寶可以說是「幸福企業」。
Chloe 分享自己的 MBTI 是 E 人，同時說著 HR 的工作屬性比較偏向 E 人，「因為我們最常接觸員工，必須積極了解員工的想法什麼，例如主動詢問員工對培訓課程的心得與收穫，或是對活動的感想等，更要進一步了解員工的陪訓需求，不能只是默默在旁邊觀察而已。」
2025 年將迎來光寶 50 週年，為此特別設計專輯企劃，勾勒 50 位人物職涯模樣，在令人焦慮、不安、迷惘的職涯路上，與我們一起向光前行！
家住土城，轉乘兩次捷運到內湖光寶總部實習，就讀人資所的卉芊就這麼度過兩個月的暑假。難道不累嗎？意想不到的是，她說：「未來路還很長，要盡量欣賞。」正向的態度不自覺流露，也呼應在這場職場先修班裡，她所滿載的各種技能與收穫。
