「在國外工作一直是我的人生願望清單之一。」
來自印度的福來說，而這個願望因為光寶 LIGHT SEEKER 實習計畫而得以實現，還因此認識來自各國朋友、拓展對於 AI 的認知。
🜚 About 福來
・星座：獅子座
・MBTI：ENFJ
・興趣：打球、寫詩、讀書
・職位：AI automation engineer
推薦光寶 LIGHT SEEKER 全英文暑期實習計畫的三大原因？
LIGHT SEEKER 這麼讓人推薦的原因是什麼？作為已結業的 LIGHT SEEKER 學長，福來總結出三個主要原因。
首先，是全英文授課。不只是想練習英文的學生有了完美的環境，對於中文還不擅長的外國學生更是個能夠接觸台灣企業文化，且不用擔心語言隔閡的絕佳機會。
第二，是 pre-offer 的機會。
實習，不免俗是希望提早學習在實際企業裡的工作狀態，最好還能在實習完後繼續留在公司裡工作。而 LIGHT SEEKER 就提供不少 pre-offer 名額。福來就是在實習結束後一個月就獲得 pre-offer，讓他直接將實習計劃延續銜接到正式工作之後。
第三，所有的光寶人都十分友善。
他們總是提醒福來，若遇到問題都可以放心和他們討論。實習期間，他需要回到清華大學，主管們二話不說，直接准假！不過福來說最好笑的，是實習報到的第一天，他從新竹搭車來台北，提早出發但跑錯地點，整個大遲到。以為自己要完蛋了，但 HR 卻笑著對他說：「沒關係，這種事難免會發生。」讓他順利地開啟實習生活。
好玩又挑戰：跨世代、國籍的實習合作
兩個月的實習，和福來的想像很不一樣。
「有些實習你只是進公司裡面工作，可能結束以後你都還不知道同期有誰，但在光寶則是以三天兩夜『尋光探索營』開場！」
這不僅讓他早早就熟悉了他的組員，也讓接下來的實習氛圍更舒暢快樂。
福來的組員背景多元，除了身為印度人的他，還有台灣人、海歸 ABC 及印尼人，他發覺在合作上其實沒有太大的文化差異，不過在西方及東方教育下成長，的確做事方式會有所不同。最大的差異，來自於每個人的人生階段不同，有些是 19 歲的大一新生，暑假實習完還要回到校園繼續課業，而他則是碩士即將畢業，十分渴望入職，並爭取未來取得永久居留證的，因此相較其他人，他更專注投入在實習的每項工作。
「我在裡面 LIGHT SEEKER 裡其實較年長，和最年輕的夥伴幾乎差了一個世代！所以在實習的期間不只讓我學到很多工作技巧，也還有如何和不同年齡相處、共事等各種大小零碎的事情。」福來說道。
從實習到轉正，透過 LIGHT SEEKER 原來這麼簡單
他也提到，實習與在學校讀書十分不同。
「在學校讀書，學習曲線像是一條直線，帶你從起點到終點。實習也有人教導，但要真真實實地和客戶對應，所以學習曲線像是一個心電圖，前一天可能忙得要死，隔天可能變得輕鬆，又不時有突發狀況。但心電圖在動，才是真的活著嘛！」
實習期間的其中一道難題，是主管希望福來能更了解部門的運作，安排他來到高雄工作。不僅安排好宿舍，也時時關心他吃得是否習慣，只不過他的組員全都在北部，而他又是組長，只能遠端討論、分配工作，那可又是另一種層面的訓練呢！
福來的表現優異，在實習結束後一個月內就已經確定拿到 pre-offer （家人甚至開心到把他的聘用書給印了下來收藏），因此他的個人專案直接規劃到正式上工之後。
他在實習期間完成了兩個專案：詢價單及訂購表格自動化。而他從實習以來持續製作調整的則是追蹤客戶庫存自動提醒採購的系統，「原本這件事需要大量的人力工作，每週 8 小時，現在只要 40 分鐘，所以他們很愛我。」福來笑著說。
從實習轉換到正式工作，對福來而言差別不大，同樣的團隊與主管，辦公室從高雄回到新竹，現在的生活是完美平衡 —— 對福來而言，人生一大願望清單就這麼順利地在光寶實現。
2026 LIGHT SEEKER 全英文暑期實習計畫
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－計畫 4 大亮點－
① 一大共通語言：全英文溝通
光寶每年匯聚來自全球多國的國際實習生，共同打造真正的全英文、多元文化職場，與實習生一起探索職涯、一起學習成長。
② 兩大專案：BU 效能提升專案／AI Agent Lab 團體專案
BU 個人專案 × 團體 AI Agent Lab，兩個月內產出可量化成果，同步培養軟硬實力，讓你的履歷直接加分再加分！
③ 三大角色陪伴：部門主管／實習導師／HR 職涯諮詢
專屬主管 × Mentor × HRBP 陪跑，不論是專業能力累積或職涯方向探索，都能即時獲得指引與回饋。
④ 四大活動：三天兩夜尋光探險營、英文簡報力課程、高階主管聚餐、成果發表&結業典禮
同時提供簡報技巧、跨文化溝通、職涯探索等培訓資源，提供大膽嘗試與累積經驗的機會。
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