我要成為長壽的人資-Natsu拿茲
1 位追蹤者
HR人資/資方的走狗/資方的傳聲筒/資方宮裡的掌事姑姑/勞方的糾察隊/勞方的保姆/勞方的詢商師/父母的兒女/子女的父母---人資AKA那麼多，你們說說會長壽嗎? 所以我要想盡辦法成為長壽的HR，To be a HeathlyRichwoman.
1會員
4內容數
全部內容
由新到舊
上一篇說到主管們，真心覺得還是謝謝他(她)們在我的職場生涯中，提供我日後可以拿出來回味笑一笑的養分。
決定把這些經典老闆們的經典事蹟和小趣事記錄下來。
首先，先請來我的前主子-我給她的暱稱是彼得潘娘娘，彼得潘娘娘是一位年屆退休年紀的經理。為什麼叫彼得潘? 雖然她已屆即將退休之齡，但是內心仍然像少女一
今天突然想起了幾個出社會以來的幾個主管，各式各樣都遇過。
尤其是人資更是會和許多主管交手，記得剛踏入人資圈小菜鳥時期，因為工作關係，需要和公司各部門協調及進行溝通，當時甚至以為全公司的主管都是我主管，做事極度戰戰競競，尤其我還是個內心膽怯的高敏兒(笑)。
但隨著時間過去，雖不敢說武功高強，但奇葩的主
前陣子，看了一部韓劇『浪漫的體質』，很紓壓，內容很貼近職場女性和社畜生活，大推。But，今天不說觀後感，而是劇中一段內容，讓我這現階段自認是廢廢的社畜女引用在生活上。
『努力得不到應有價值，就像沒有意料到的安靜待著，說不定會有沒意料到的 名貴包包掉下來，反正如今這是個奇怪的世道，可以在可能性低的事上
很多人常常會問我:『妳是在做什麼工作的啊?』
我:『人資』
還是很多人:『那是什麼?』(疑惑)
還是我:『嗯........就是類似公司裡的人事。』
『喔.....那在幹嘛的?』
『喔.....那在幹嘛的?』
『喔.....那在幹嘛的?』
-
『在算薪水、找人來上班、幫人辦離職吧啦吧啦的一堆。』
上
