Patrick.Wong
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學過電子、工管以及企管，曾在地檢署體驗公務員生活，也曾壯遊澳洲打工度假，自詡為「燃燒著工管魂的企管人」，興趣是廣泛閱讀。
閒暇之餘，寫文章分享自己跨領域的人生經歷。
一位在因緣際會之下，動了想去紐西蘭的念頭，卻陰錯陽差跑到澳洲打工度假的背包客。
脫離台灣世俗的期待，踏上打工度假的不歸路，第二人生正式在澳洲啟航。
如果人生很短，那青春就是短暫一瞬間，屬於你的第二人生，下一站在哪呢？還沒開始的理由，又是什麼呢？
歡迎來到我的澳洲故事館，分享我在澳洲的旅程故事。
全部內容
由新到舊
每次聊到打工度假的話題，一定都會被問到這問題：「一周賺多少才夠？」
「錢沒有在嫌多的，當然是越多越好！能周周破千是最好啦！」
如果賺不到那麼多錢，那「至少」要賺多少才夠？隨著紐西蘭薪資調升的消息公布，在法律的底線下，背包客「合理」期望的「最低」薪資該有多少？隨本文繼續看下去。
自己每逢農曆新年，都會買刮刮樂試個手氣。礙於刮刮樂的選擇族繁不及備載，自己打從大學開始，開刮之前都會上台灣彩券研究中獎率、獎金結構與期望值。
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PM職涯路徑的理想與現實：步入職場前，職涯發展就已經有個大方向的主軸規劃，職業訂定雙PM的目標，產業別則鎖定在數位領域，期許自己成為靠輕資產與無形資產就能行走天下的純數位PM。
無法一次到位，只能不斷摸著石頭過河、打磨專業，等一個因緣際會。
本文分享筆者在三陽工業擔任2輪PM，負責產品專案管理，掌管整個二輪產品生命週期。就我所理解的「產品」「專案」－以產品策略為導向的專案管理。礙於涉及的專業範圍、專案時長與技術細節過於繁瑣，只能簡單用大範圍與概括性字眼帶過，用詞倘若不夠精準還請見諒。
台虹科技股份有限公司，應徵職位：行銷企劃處 產品課長。
曾在2024年應徵過台虹，礙於當時邀約面試的時間太晚，當時已經拿著Offer到台北報到，好一個完美錯過。
近期又釋出相同職位，抱著去年擦肩而過的可惜心態，決定再投一次，想不到隔天就收到面試邀約。
一年又即將過去，回想25年經歷了離職、空窗、求職、又入職適應新環境的滾輪迴圈，花很多時間在「尋覓一個穩定的工作環境」，許多事情都被「工作」給擱置、或是被迫暫時拋到腦後。
如今回過頭看，這一年沒有過得很好，只覺得在原地空轉了一年，對於自己所處的狀態感到焦慮。
三陽離職後，自認有待加強的部分：持續打磨PM技能才是重中之重，補足弱點是為了讓PM運作起來可以更為順暢，提升附加價值。
1. 控管居多，執行面少
2. 與外部互動不足
3. 溝通用詞不夠精準
4. 廣度太廣，深度不夠
5. 增長處、補短處
沒想到自己研究房貸的文章被友人看到，他正在思考是否要辦信貸，希望我能幫忙查詢是否有信貸相關的數據。先前文章探討完新增信貸於年齡與性別各自的數據後，本文接著探討年齡與性別交叉授信統計數據：年紀越大，人均信貸金額越高、利率越低，且在相同的年齡區間，男性信貸金額較女性高，利率也相對較低。
先前用兩篇文章探討完信貸統計數據（存量），接著探討新增信貸統計數據（流量）。聯徵新增信貸數據分析：人均信貸金額緩步向上，女性與年輕族群貸款金額較少，負擔利率卻較高。
聯徵信貸數據分析：年齡與性別交叉授信統計數據。得出年紀越大，人均信貸金額越高、利率越低，且在相同的年齡區間，男性信貸金額較女性高，利率也相對較低。
