昭彥 Chaoyen
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我是Chaoyen，人生願景是：自由且平凡地生活著。 我會在這裡跟你分享，用好奇心探索這世界的視野觀點，幫助你創作自己的獨特旅程。
任何商業合作或觀點交流，歡迎來信：[email protected]
由新到舊
我的 Apple Life - 專注當下的日常生活這是關於我如何運用 Apple Watch、iPhone、iPad、Mac Mini 和 MacBook Pro 在日常生活中的故事。從使用各種裝置的功能到提升娛樂體驗，讓我能夠專注當下、快樂生活。
2024-03-09
4
家庭與傳統價值觀的反思每個年代，都有去反思傳統價值觀是否合理的機會，通常欠缺的是與還在傳統框架下生活的人，用他們能理解的方式溝通。近期聽到幾個有感的議題，跟大家分享。
可能包含敏感內容
2024-03-09
3
產品經理必備的能力與工作職掌產品經理在企業中扮演著重要的角色，需要具備清晰的思維和溝通能力，以及對市場需求的洞察力和專案管理的能力。這篇文章分享了產品經理的工作職掌以及所需的能力，更重要的是思考，自己真正的目標，以及可採取的行動。
2024-01-21
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2024 大選心得：選舉結束了，監督才剛開始選舉是一個瞬間，但責任承擔和監督政府的工作才剛開始。監督政府要從生活議題出發，包括經濟民生、國家主權與國防、法治合乎人性與社會需求等，持續提升高品質民主也是帶給我們好生活的關鍵。
2024-01-13
2
煎荷包蛋，創造家常味蕾記憶每週我至少會下廚煎兩顆荷包蛋，和太太一人一顆。
多年前，開始下廚的第一道料理，就是煎荷包蛋，目前少數能重現小時候我媽在便當裡安排的必備菜色。
很多教學影片會提倡，煎好的荷包蛋，要有光滑蛋白、搭配半熟完整的蛋黃。但家常荷包蛋，不需要賣相，只需要知道自己想吃什麼口感。
2024-01-02
6
分享給孩子的一百件事 ｜序言今年做了最重大的決定，是跟太太決定有個孩子。跟大家分享這消息，得到很多祝福，也得到很多過來人的「提醒」。
像是孩子出生前，要好好睡飽、趕快玩一波，不然孩子出生後，半夜要起來餵奶、哄睡。要遷就孩子，結果只能去親子景點、親子餐廳，甚至不適合出門。
我們為何要做，讓自己不自由的事？
2023-12-24
4
成為一個成熟的大人，享受自由擁有自由，是人活在這世界上，最美好的事物之一。可以自主運用時間，可以根據自己的想法做任何事，去任何想去的地方。
能感受到自由的第一步，是被父母認可為成熟的大人，開始能自己作主一些事情。
自由不等於為所欲為，身為父母，我們有責任確保你足夠理解，不會濫用這份自由。
2023-12-23
1
面對壓力的第一步：讓自己先有機會喘息壓力是一種主觀感覺。
當自身內外在環境發生變化，且變化程度超過可以因應的程度，身心所呈現的一種緊繃狀態。
在談面對壓力前，想先創造讓自己有機會冷靜思考的時間與空間。
2023-12-03
4
客戶成功經理的工作日常當公司業務與客戶順利成交後，客戶付款、公司交付產品，很多人都以為可以結案，坐等下次客戶的回購。
事實上，以 B2B 銷售模式的軟體訂閱制服務，贏得客戶信任，決定下次是否回購的體驗旅程才正要開始。
而這段售後服務旅程，是由「客戶成功經理」(Customer Success Manager) 規劃。
2023-11-05
7
新聞專題閱後感 | 沖繩如何成為台海危機的熱點 | 報導者人類是一個很怕無聊、一成不變的生物，被權力慾望驅動，極端作法是透過戰爭去爭奪資源、凝聚集體意識，卻也犧牲很多美好事物，也讓不需要參與的人們被無端捲入紛爭與犧牲生命。
願我們與我們的未來世代，能夠守護和平、享受自由。
2023-10-22
4
跟《冒牌者症候群》相處我很早就意識到，自己內在不安的來源與它有關，進而認識到這個詞。
不過工作也十幾年了，年薪也持續攀升到不錯的水準，如果沒有正視建立心理平衡的機制，總有一天，會被自己突發的負面情緒壓垮。
所以接下來的這一年，我想要建立，與冒牌者症候群相處方法的「刻意練習」。
2023-09-29
3
料理品味 ｜ 關於拉麵拉麵是我喜歡的料理 Top 10之一。
它是一種奇妙的料理、讓人變得有趣，重度專注烹調拉麵的師傅，會擁有職人的堅持；重度喜歡拉麵的客人，會有自己喜歡的風格湯頭、配料組合、麵的粗細硬軟，而且全力捍衛自己喜歡的店家，用排隊無悔支持，當那碗麵呈到眼前時，專注品嚐。
2023-09-24
3
慾望控制練習：關於需要跟想要新世代 iPhone 有個我一直沒用到的功能：Magsafe。
如果用技術面來說，就是背蓋有一圈磁鐵 + 無線充電，先不論充電，光是在 iPhone 上面可以吸一些有的沒的，就可預見配件市場有很多想像空間。
我是需要，還是想要這些東西呢？
2023-09-24
0
理想生活畫面｜每天自然醒，而且精神奕奕
理想生活畫面之一：每天自然醒，而且精神奕奕。
我目前達成率大約是 70 分，包括：
早點睡（25/25）：晚上 11 點前睡著
以最少足夠睡眠時數自然醒（20/25）：早上 5 點半起床
降低平假日時差感（25/25）：不分平假日，每天同樣作息
固定且有強度的運動（0/25
2023-09-10
4
為什麼我們需要進步？有時候會問自己，為什麼要進步？進步的過程又累又挫折。
我有個朋友，他傳遞給我的價值觀（也可能是開玩笑），是不要有上進心，不想著要進步，就不會有得失心，然後人生就可以過得很快樂自在。
乍聽覺得邏輯有點怪，不過我想了一下，進步通常是來自不滿足於現狀，想要有所改變...
2023-09-09
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我們是否需要擁有一個作品的實體載體過去十年，生活中最大的觀念變化，是我們花錢購買創作的使用權，而不是創作載體的所有權。
音樂之於 CD、文字之於紙本書、影片之於藍光DVD。取而代之的是音樂串流平台訂閱、電子書平台、影音串流平台訂閱。
有個還在自我調適的想法，是想到某天，如果這些平台倒閉了，我們該何去何從？
2023-09-02
3
為什麼我們要學習知識？人在一生中，無論是工作或是生活，都會面對各種問題，擁有足夠的知識，能夠幫助你做出相對正確行為。
2023-08-05
2
比別人多做好一件事 | 【台北士林】隱咖哩好吃的咖哩飯，要掌握四個元素：咖哩醬、白飯、主菜、配菜。
還有比別人，多做好一件事。
2023-07-08
1
善用專案管理心態與方法，籌辦一場理想的婚禮本文適合讀者
1. 想用理性心態，籌辦自己與伴侶的婚禮
2. 專案管理入門學習者，用實例體會專案管理的技巧
希望對於正要、正在籌辦婚禮，或是已經開始經營婚姻生活的人，省思自己的心態與方法，給自己與伴侶創造理想生活願景。
2023-02-27
7
打造理想職涯的三個要素我個人對於理想工作的構成，包括安全感、正向回饋感、成就感，這三個要素。
其中不可或缺的，是安全感。
何謂工作給予的安全感
人們常常談論薪水待遇，這些數字反映的是，一個人、一個家庭的生活需求，讓生活能夠過得無虞，就是一種安全感。
2023-01-27
18
用對方可理解的方式愛對方根據身邊完全不科學的社會觀察，很多人的婚姻，是在社會價值觀之下促成，很少人是經過深入了解彼此後，決定與對方共度後半生。就因為沒有這樣的身心準備階段，在婚後生活就有許多摩擦。
也許你就需要這本書。
2022-07-16
10
職場心態#9 | 你的產品不是你的孩子前幾天同事跟我聊到，為何當組織變大以後，部門跟部門之間會有隔閡；即便是同樣的PM部門，不同team的資訊也可能會沒有完全通透。
經過這幾年，看過各種公司風氣後，我近期的一個觀察是：因為大家都覺得自己擁有一個很重要的東西，然後很擔心失去那個東西。
2022-06-12
4
職場心態#8 | 打造或參與，為產品體驗投入的團隊怎麼讓一個團隊，齊心完成一個產品，在實務面上，就是把一件事情充分分工，然後讓大家做自己擅長的事情。
不過如果只是這麼簡單，市場上就不會有這麼不賣錢的產品了。
2022-03-30
6
請試著成為一個領導者許多人在成長過程中，會意識到「領導力」很重要，大都是從團體分組報告中觀察到幾種情況的感觸何謂領導力。
它不是來自你被賦予的權力，例如可以打別人的考績、決定組員的獎懲。
2022-01-09
8
與其奉勸年輕人不要去做，不如回頭思考當初你為何去做從小到大，我聽過不下數次這幾種勸告。
交往很久的人，勸年輕人不要太快定下來，應該要享受單身生活。
結婚很久的人，勸年輕人不要太早結婚，應該要多挑幾個再決定。
生小孩很久的人，勸年輕人不要太早生小孩 ，應該要好好享受兩人生活。
如果讓大家時光回溯，重新回到18歲，你們會做什麼選擇？
2021-10-22
14
創業不該是夢想，而是一個深思熟慮的選擇很多人都有個創業夢，我從來沒有，雖然開了一家公司，但並沒有因為擁有了一個自己的資產、或是可以高度支配自己的生活而滿足。
這只是我選擇的工作方式，比較麻煩的一種。
對於工作上的滿足，是來自於是否充分解決使用者的問題，而我只是選擇了用創業的方式進行。
2021-10-15
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用心對待，每一個自我介紹的時刻 | 準備研究所備審資料
這是一篇，給申請研究所碩士班的同學們，準備備審資料的寫作指南。同時也適用，在未來求職時，撰寫履歷的心態原則。
2021-10-13
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職場心態#7 | 不當PM後的PM，才是好PM很久以前，我就聽我以前主管說過不只一次，他很不喜歡跟「只會當PM」的PM共事。
這句話有點玄，當時的我，不知道該怎麼解讀。
2021-09-18
7
電子業產品經理入門指南 | 引言與目錄這是《產品經理好奇的事》第一個加入Vocus Premium計畫的系列文章。
簡單地說，就是訂閱付費，就可以看到方格子平台上所有加入Vocus Premium計畫的文章。
想了解更多，就參考這個官方說明吧。
2021-08-19
0
電子業產品經理入門指南#1 | 先了解台灣電子業供應鏈生態，再來選公司很多人不知道從哪邊接收資訊，最後得到一個簡單的結論：「想去台灣科技業當PM」
這是一句非常模糊的話，如果用這樣的想法去找工作，不是面試機會無下文、不然就是進去後，現實與想像落差十分龐大。
2021-08-17
3
基於108課綱的資訊教育學習地圖投入學習前，先掌握該領域知識的學習地圖，知道自己如何由淺入深，循序漸進地堆疊知識，是一種很有效率的學習方式。
在介紹我的設計的適用於108課綱的資訊教育學習地圖之前，想先釐清一些觀念。
2021-08-13
4
職場心態#6 | 如何讓自己能堅持產品經理職涯？每個職業都有自己的使命感，也有很多挫折感。
之前看了台劇《火神的眼淚》，消防員每天都有危及生命的風險，還有不被民眾、政府理解與支持。為什麼他們仍然願意擔任這個職位？也許有人是沒得選擇？
有選擇的人，是什麼驅動著他們完成自己的工作？
產品經理似乎也是這樣的一份工作。
2021-07-20
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給大學畢業的你，步入職場前的五個提醒從學生到社會人士，是一種心態上的轉變，對於個人而言，到底是怎麼發生的？
通常都是求職、入職後遭遇到一些挫折，然後才開始思考，所以，我想早一點提醒，準備離開學校的你們，試著去思考這些事情。
2021-06-19
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初次歌詞創作《瓦倫達》紀錄一下人生難得的經歷。
我從來都不是音樂創作圈的人，只是一個很喜歡聽音樂、喜歡文字寫作的人。去上這個課也只是興趣使然，看到從小到大常常找歌詞的魔鏡歌詞網，在共同作詞人掛著自己的名字，還是有一種神奇的感覺。
2021-06-04
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職場心態#5｜如何從產品經理轉行？有產品經理同事待了三個月就離開；有工程師當了產品經理，覺得不適合又回老本行；有年輕同事剛畢業就進來，覺得做了很痛苦，但又擔心這些時間會浪費掉，無法回饋到自己的履歷上。
一般人都談關於如何入行這件事。我今天想寫點不一樣的，給想從這一行離開的人一些想法建議。
2021-05-28
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疫情日記｜好的也好，壞的也好，創造回憶是很重要的事許多大人很可能覺得這只是個典禮而已，但對於孩子們來說，沒有辦法跟同學創造最後相處的回憶，那在心裡就會是個永久的空缺。
2021-05-26
3
教學觀察｜當一個有產品經理思維的資訊教育老師在科技業的10年工作經歷，我體會到自己是一個，喜歡打造產品與服務體驗，從顧客回饋中得到成就感的人。
三年工程師經歷中，累積了紮實的技術基礎，其實滿有機會在手上許多工作機會中，爭取到三級跳的薪水。
這是很多台灣工程師典型的職涯，不過我知道那不會是我的人生道路，因為這三年的生活，
2021-05-26
4
如何挑選孩子的第一台筆電？聲明：本篇沒有接受任何業配，純粹以教育推廣出發點進行建議
近幾年生活型態，許多人家中可能只有手機或平板電腦，但沒有配置實體鍵盤的電腦，面臨最近疫情險峻，需要在家學習時，家長們應該會開始認真選購一台電腦給孩子使用。
這份購買指南適用於，買給孩子在學習階段的第一台電腦。
2021-05-18
9
疫情日記｜換一個生活的方式最近疫情又爆發一波，大家又接到遠距在家工作的指令了。而我已經在家工作一年多了，所以完全無感。
聊到在家工作這個心態轉變，我在幾年前就有認真想過，因為我是一個很不喜歡被限制工作地點、時間的人；但我也不喜歡像業務到處跑來跑去。
我就只是想在一個舒服的、可以專注的地方，符合自己生活作息的時間工作。
2021-05-16
5
實現教書夢的起源觀察學生學習狀況前，先分享對自己的觀察，關於站上講台的故事。
我從工程師起步，主要職涯是擔任科技業產品經理，但從學生時代，我就一直想站在講台上教書，只是沒有想到，是教程式設計、教AI、教產品思維。
學生對象可以從國小五年級、一路延伸到他們的爸媽，也就是上班族。
這一切是從哪裡開始的呢？
2021-05-14
2
問我創業好不好玩前，先想想工作的意義創業是一個容易讓人好奇的事，因為做這件事的人不多，根據年紀資歷不同，通常他們會問我這幾個問題：
「創業是不是很有趣？」
「創業是不是很危險？」
「創業是不是很累？」
「創業是不是賺很多錢？」
2021-05-13
2
工作職能#4｜產品定位，是產品經理的專屬職能對於產品經理這份職位，最核心的獨門職能，我認為是《產品定位》。
很多人說，產品經理之於團隊，就像是一艘船的掌舵者，當大家航行了一段時間，遭遇許多風雨、糧食短缺的情況，往往開始迷失方向、忘記自己要去哪。
產品經理這時候必須跳出來登高一呼，提醒大家目標在哪，或是看情況修正目標，以安定船上成員的心。
2021-05-11
6
溝通，是我們在日常生活中體驗快樂的方法我在今年二月份接了一個開課Case，以業界講師身份，到大學開了一門課「溝通領導表達力」。
對這些關鍵詞，我的解讀是：人透過溝通，建立與強化人與人之間的關係；而領導力是進階溝通能力、加上人格特質與良善作為所形成；至於表達力
2021-05-10
3
工作第11年，我未來會做更好的三件事其實很多時候，記憶都還停留在工作前幾年，記得那時的迷惘。
擔任工程師時，有很嚴重的冒牌者症候群，覺得我對軟體技術、程式語法技巧都還不夠熟，到底是怎麼處理每天被分配到的任務；擔任產品經理時，不知道該怎麼主持專案會議、怎麼站在業務面前做產品教育訓練簡報。
2021-05-07
5
工作職能#3｜給產品經理的職能學習指南「產品經理需不需要懂技術？」
「產品經理需不需要懂行銷？」
「產品經理需不需要懂組織管理？」
面對這些疑問，我只能說：「都要懂啦，哪次不需要懂的。」
產品經理就是這樣的一份工作，你就是一個什麼都要略懂，掌握到可以跟該領域的專家對談的程度。
2021-05-04
4
工作職能#2｜給產品經理的程式設計學習指南剛從工程師轉換到產品經理的職位的前兩年，除了作為專案溝通協作者的工作方式需要適應以外，每天還有許多數據跟文書表單作業要處理；包括產品型號清單、產品生產所需的BOM表、供應鏈管理的訂單、預估產能數據等等。
2021-04-25
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職場心態#4 | 給產品經理的公司選擇指南我常常遇到新鮮人以及工作五年以下的朋友，跟我請教，究竟要選擇什麼樣的公司最好，要選擇那些知名企業當顆小螺絲釘；還是要去新創，雖然自由卻缺少穩定的待遇。
假設你已經立定要擔任產品經理，我想從這個職位的角度，在這裡先進行一些公司的分類與介紹，給你一些基礎概念，幫助你去思考，找到你真正的心中所愛。
2021-04-23
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職場心態#3｜產品經理的一天你身為產品經理，一天的開始，通常是這樣的，還沒有走到自己座位上，就被更早到公司的主管呼喚，他明明平常都比你晚來。
他拉了張椅子，請你坐下。
2021-04-16
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推薦給PM培養職能的五本書過去，剛從工程師轉到產品經理的工作時，好像有學不完的東西，要看市場、懂技術跟應用、又要跟專案團隊溝通，覺得很惶恐。
有的前輩跟我說，從做中學就好了，但我卻很難認同。
對於陌生的知識領域，我傾向自己先看書累積一些基礎前備知識，在實際動手做時，比較不會因為毫無概念、聽不懂行業術語而產生挫折感。
2021-04-08
10
職場心態#2 | 從菜鳥到資深產品經理的蛻變之路很多人都把PM視為一份工作角色、去探索這份工作的職責、價值在哪。對我而言，PM不只是一份工作，而是自身人格特質的成熟程度。
所謂見山不是山，當看事情的層次與格局，不同於資歷尚淺的那一刻，就可以認定自己，已經成為相當資歷的PM。
夠格的資深產品經理
2021-04-05
7
職場心態#1｜想融入工作環境，你得掌握的三件事在過去幾年間，換了幾次工作，體會過各種組織內風氣，也有回鍋老東家的經歷，不管是否熟悉，只要換環境，都需要花時間跟心力去適應，適應的是周圍的人。
這篇寫給現在與未來的職場新鮮人，也寫給自己，時時檢視自己是否可以做得更好。
2021-04-03
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