小白格子
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生活|工作|職場 |紀錄 ,近30年職涯 ,被退休。對過往體悟紀錄,對未來重心定義,對生活詮釋傾聽,對自己調整學習,對工作重新尋夢。於是小白開始爬格子~為走過的腳步,留下一點足跡,為曾經的思緒,寫下一些痕跡,為一次的人生,做一些不一樣的紀錄。
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生活|工作|職場 |紀錄 熬過酷寒的梅,才會開出奔放的花朵,經歷過刻苦銘心的體驗,才能勾劃出精采的巨擘。歡迎一起分享人生體悟、心情記事。
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我的成就
由新到舊
飛鳥盡,良弓藏;狡兔死,走狗烹
飛鳥盡,良弓藏;狡兔死,走狗烹
2024-04-24
25
人生體悟|爭一口氣,求一炷香
人爭一口氣,佛爭一柱香, 為這口氣拼出另一口氣,為這柱香點出更多希望。
2024-04-20
35
人生修煉|關於中年失業這件事⋯
退役後就來到這裡,沉沉浮浮二十八年半,沒想到中年失業這件事會發生在自己身上。 回想最後這七年自己的處境: 打壓、抹黑、穿小鞋樣樣都來, 架空、怱略、沒資源招招不缺, 績效、升遷、好與壞完全脫鉤, 健康、尊嚴、五斗米痛苦決擇。
2024-04-19
35
人生加油|腳下的鞋
我不會嫌棄我腳下的鞋有多髒,因為它陪伴著我走過無數修行的路, 我不會嫌棄我腳下的鞋有多髒,因為它懂我這一路是如何的不容易。
2024-04-06
38
悟,將近酒
醉吟詩仙李白詩,暢讀氣節東坡詞, 淘淘浪花英雄事,夕陽靑山付談笑。 古事今來各有調,穿越時空異中同, 鑑古知今人盡知,身歷其境誰清醒。
2024-03-31
33
職場修煉|走好前路,才是最好的退路
高峰相見人人面笑,低谷路邊個個帶鞘, 走過的風景自留香,活在當下比較重要。
2024-03-30
30
寄語花情~緣起不滅,愛永流傳
緣起,七雨 小花的故事,花謝了還會再開 不滅,沐沐詩神的文章接龍,把愛傳下去 珍惜人生每一段際遇,讓愛永流傳
2024-03-26
36
老兵不死 只是凋零|落葉歸根,反成異鄉客?
少小離家老大回 鄉音無改鬢毛催 兒童相見不相識 笑問客從何處來 小時候常常有鄉音很重,的杯杯到家中做客。
2024-03-24
33
工作|人生的選擇,努力就是最好的安排
因十多年前與獵頭接觸的受挫經驗,讓我對這個行業定位為高階的神秘行業。 期間雖有無數次想轉換跑道的念頭,但評估: 不知道~下班車何時進站、下一站何時停靠、月台上風景是否優美、列車上會不會遇惡霸旅客、列車長查驗票嚴不嚴格、還有車票貴不貴⋯⋯還有⋯⋯有太多的還有⋯
2024-03-23
41
人生加油|我們都在努力為生活而拼搏!
只要你不是含著金湯匙來到人間,當你結束了學生生活邁入第二人生,那麼,恭喜你!該為慎重為自己舉行一個莊嚴簡單的儀式: 歡迎來到現實世界!
2024-03-21
40
職場故事|工作了二十多年,她離開時卻連一束花都沒有⋯⋯
第一次通電話時就覺得她的聲音很嗲,但不是那種刻意裝出來做作的聲音。她是屬於大喇喇的個性,嗓門也大,常常在與其他人的電話中,就可以聽到由聲筒中傳來她嚷嚷著跟其他人的對話,以及樂觀爽朗的笑聲。 漸漸的熟了,曾開玩笑的調侃她:跟妳不熟的人打電話給妳,會以為中華電信接線人員接錯電話號碼。
2024-03-18
40
老兵不死 只是凋零| 老~很可怕,要努力想辦法不讓自己變老 ⋯
每每聽到“山丘”這首歌歌詞的這幾句,特別有感⋯ 也許我們從未成熟 還沒能曉得 就快要老了 儘管心裡活著的還是那個年輕人 公司二代欲回歸接班,三十年來,將公司一手打造成為300億營業額企業的CEO,還是被迫得離開公司。連一路跟著她打天下的研發、行銷、業務、財務主管在不到一年內,也都陸續離開
2024-03-16
35
職場修煉|孤獨的自由
“公司是用來修行,不是用來依賴的地方” 前陣子看到一位日本FIRE作家的一句話,字字打入心坎深處~ 這位作家在職場中一定是歷經過一番風雨才能寫出這麼深切的體悟。
2024-03-15
34
職場|你身邊一定也有這樣的牆頭草
當你處於人生高峰時期,身邊總圍繞著一堆人;而當你走到低潮時,隨風而倒的草茂然叢生,身旁的人寥寥可數。若心理建設不夠健全,心靈素質不夠強大,不能適時放下,圍繞在你身邊的會是失落的情緒 ,甚至影響了心理健康。
2024-03-14
28
叢林法則|爬蟲類動物的演化
既然不能接受這座叢林的生存法則,吃飯要趴著吃,因為我己經習慣坐著吃飯。更何況食物早己被鎖在特定倉庫中,要有鑰匙才能開啟倉門吃得到食物。而我卻因為年輕化的政策,永遠拿不到那把開門的鑰匙,所以就算想趴著吃也是吃不到⋯只會日漸消瘦,遲早會生病餓死,不如盡早走出這片叢林,另覓桌椅。
2024-03-10
16
職場履歷|為自己職場生涯紀錄一份成績單
職埸生涯漫漫,不管是轉職履歷還是在職績效,不論位於那個職場階段、身處那個工作崗位,隨時將工作的產出做記錄為自己寫出一份成績單,為日後的職涯發展奠定基礎,機會來的時候就可以隨時遞出履歷,為自己創造機會。
2024-03-10
20
HR|適才適所還是幕後推手
剛入職埸前幾年有二本火紅的書:由A到A+、執行力,都是作者找了許多成功案例的公司做研究,整理歸納出來成功的方法。 由優秀到卓越的條件之一:對的人放在對的位置上,適才適所相信專業。
2024-03-03
18
敬自己一杯|我有故事,你有酒嗎⋯⋯
我寫的是我的故事,是心裡所想的東西透過文字做分享。 寫的不好,謝謝您願意花時間與我共享我的故事。 只是~我有故事,您有酒嗎⋯⋯
2024-03-01
23
叛逆清單|火車背包客初體驗
知名廣播主持人在五十歲後歷經了喪子之痛、車禍骨折,對人生有了不同的定義。於是舉辦了生前告別式,對親友説出隱藏於心裡想說的話、列出叛逆清單,將想做未做,總以忙、沒時間為藉口的事,即時行樂、即刻去做。
2024-02-29
14
職場|培養強大心裡素質,享受孤獨
“在職埸,不要把同事當朋友”,我沒有那麼悲觀。 緣起緣滅終究會有有散場的一天,與其與眾人逢埸做戲不如與知心朋友珍重道別,享受孤獨的自在。 孤獨是自由,是寧靜;是面對職場紛擾最佳的修練。
2024-02-28
19
職場|讓人痛苦揪心的知難而退⋯
不論是企業長期經營的世代交替或者是短期策略的政黨輪替,都會有一番人事的振盪;不論是良禽擇木而棲或是換血新氣象,建議你檢視自己下面幾項條件,盡早自我評估自己離震央有多近
2024-02-27
11
職場|貫徹命令V.S人性溫度~2013年元宵節的痛
清晨,電話向主管回報家中情況須繼續告假。電話那端回饋了解;提醒春節奬勵方案活動的但書,若未全程出席,團隊達成團體目標的獎金,你是無法拿到獎金的⋯⋯ 幾年後,單位同仁家人在農曆春節前遭逢不幸,主管同樣在聽聞訊息後,同樣跟他說⋯⋯⋯ 你是無法拿到獎金的⋯⋯
2024-02-25
13
追思|令人感傷的2007年元宵燈會⋯⋯
今天是2024年元宵節,氣溫雖有點涼但天氣不錯,在路口可以看到天邊即將落下的夕陽。 遠方那片天,是中央公園,也是今年燈會活動地點。今年是龍年,那裡一定有氣勢磅礴的主題花燈,腦中突然浮現2007年元宵節醫院前路口兩隻應景的豬寶寶小花燈,另人緬懷與感傷。
2024-02-24
9
職場生態|你的身邊一定也有這樣的白眼狼
第一次見到她時是在面試的時候,只見她身型消瘦臉色憔悴。後來由介紹人口中才知道:南部人,己離婚,隻身在外帶著一個小孩。失業,挺辛苦的。
2024-02-24
12
職場生態|你的身邊一定也有這樣的岳不群
原來~ 忠厚老實的外表只是父母給予他社會求生的美麗偽善糖依,私下卻早已做著行業大忌的調貨行為。也為了洗白、也想守著即得利益,暗地裏打壓後輩的手段也不曾間斷。 慢慢地取得權力後,小車己經不能滿足味口,毫不避嫌的越玩越大,車也越換越大。然而這一切都包裝在虛偽的面俱之下。
2024-02-24
6
心靈平靜與慰藉的力量
人在無助時常常會借助於宗教的力量來尋求心靈的平靜與安慰並從中找到力量。 曾經是無神論者,雖然過去也常隨著家人到廟宇燒香拜拜,總是帶著手到心不到的心情參與。直到幾年前配合公司外調,隻身寡人流浪異鄉,工作遭遇又極為不順,也是隨著家人到廟宇拜拜,踏入廟堂,原本一直低潮不安的心情,突然變得寧靜平和。
2024-02-21
11
職場生存|該察言觀色?還是孤獨的吹哨?
團體中只要你和別人不一樣就會成為焦點,不論是好事還壞事。
2024-02-19
9
水煮青蛙|恍然大悟!難怪工作一直力不從心
兩年前HR突然告知在建構HR系統時職等誤植,要降一個等級,但薪資、職稱都不會受影響。 當下雖覺得不安,但基於在公司己走入了老賊的階段,半年前因政黨輪替走了很多人,所以也不敢多問。
2024-02-17
13
職場|驅使你努力工作的動力
公司讓員工拚命工作的原動力是金錢和人事。 想要變得比別人更偉大,想要更有錢。這並沒有錯,人的慾望層次;為了追求自我實現,在實現了全家溫鉋、子女教育支出無後顧之憂後,就會想要滿足更多的物質需求或支配慾,行有餘力,還會希望終老為自己留下一點本錢。而這些都能用人事晉升來完成。
2024-02-16
12
不一樣的春節假期
兔年最後一天清晨,腦袋雖八分醒,身體還處於八分醉的賴床階段,勉強將慵懶的軀體靠在床頭上,自內心發出的聲音~該為自己紀錄些東西吧!
2024-02-15
6
擺脫社會制約,積極的活在當下
明天與無常,你永遠不會知道那個會先到來。把握眼前能做的,即時行樂,是每個人都能琅琅上口,活在當下的人生哲理。 用心傾聽心裡的聲音與渴望,找出心中真實實想做的事,列出你的叛逆清單,時間到了就放手去做。接下來, 所遇到的每一件事情,不論是好事或壞事都是能讓我們有所學習的好事
2024-02-14
10
賞罰雙面刃|處罰,不為逞罰疏失,是為建立標準
薪水不到位— 在於個人付出的時間、心力、甚至是智慧技能與得到報酬。通常會有對應參考的對象,會受到同儕、個人/家人期待、社會輿論所左右影響。 心受委屈了— 可能是長時間的壓抑、也許是一時間遭受不平的對待,或許還會有帶著互相比較的情緒,在壓垮最後一根稻草的事件發生後而爆發出來。
2024-02-13
4
人性良知與職業道德
企業為了保護商業機密,通常對於特定人士/高階主管會設有旋轉門條款,以確保公司的營運機密不致外洩到競爭者手中。服務於單位中,雖並非每個人都會受這樣的法律條款所約束,但做到職位避嫌當是忠於工作的基本職業道德。
2024-02-13
9
績效考核,不是秋後算帳
在職埸中曾經參與過一家公司由願景萌芽到茁壯實現,過程辛苦但不茫然,因為知道自己認真努力的工作,會得到回饋。 高層主管由建構願景開始發展公司的營運方針,由遠到近訂定長、中、短期執行計劃,依據目標製定策略目標,依據策略目標給予各階層主管年度的績效目標KPI Key Performance Index。
2024-02-12
4
享受麻煩,擔憂才是人生
計畫好的南部之行因第三者因素延誤,窗外寧靜的風景讓人放下日常的紛擾,把握當下,享受麻煩,擔憂才是人生。
2024-02-11
2
武界一日輕旅行,工作人生自我體悟
蹭著國旅券最後使用期限,上了旅遊平台參加了「武界一日輕旅行」。 也一年沒出門了,忙是藉口,疫情嚴峻更是最佳的理由。 一位熱情的旅遊司機嚮導、一對移居美國30年,退休回台探親的夫婦、一雙因長輩因緣,雖無血親但從小一起長大的姐妹花,是這趟旅程的同行夥伴
2024-02-11
4
職場|別為了包裝自己的偽善而消費別人
不論是昔日主管會議中同病相連的戰友,還是不同單位相互吐苦的同事,當換了位置就會換了大頭腦袋。在達成績效目標優先 ,獲取個人利益當前;往日的情誼早已是過往雲煙,口中的關懷也都成為形象包裝的偽善糖依。 企業需要換血,世代交替的新陳代謝是一場持久戰。船長勾勒出航向目標的憧憬,掌舵手就要不計一切,將船隻駛
2024-02-11
4
工作與任性
50後的人生下半場,需要重視身心靈的健康,並追求自由的心靈與思想。文章提及應認真工作、存錢、提早退休理財規劃,並照顧身體健康與心靈健康,以及面對生活的各種壓力與挑戰。這個階段需要勇敢面對自己,追尋心靈思想的自由。
2024-02-11
5
叢林法則|職場生存哲學
別天真的以為,公司會為你做出完整的職業生涯規劃,甚至還會計劃性的對你做教育培訓。每個人能否在公司內生存、發展,都是建構在公司的營運規劃下,當你不再是組織執行戰略計劃中的成員時,曾幾何時,曾經是在農場裡雄霸一方、呼風喚雨的萬獸之王,也會成為偷食的家鼠。
2024-02-11
5
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