本圖轉載自中時新聞網
唯有具備良好的心理素質，你才能在工作職場悠遊自如。
今年開工日全台天氣晴朗、陽光普照，感覺是大吉之兆。法蘭克預祝你在新的一年:
職場得意 資產倍增
前兩天我在網路上看到一個梗圖，有人返鄉過年後北上遇到大塞車，自問自答說:「莫非天意?不讓我回去上班?」，看了雖然覺得好笑，也能理解長假之後又得工作的心情。
過去我在職場工作時，習慣在年假的最後一天待在家裡，利用機會跟家人好好相聚，順便沉澱自己玩樂的心情，做好開工的心理準備。現在職場工時長、壓力大，即使下班回到家，也可能還要應付工作群組的問答，年輕朋友假日多會趁機玩到滿、玩到飽，常常玩到最後一天深夜才肯回家，隔天在恍惚中重返工作崗位，百般無奈地重新開始工作。
這種現象不能歸罪於年輕朋友，它是扭曲人性的職場環境造成的結果。青春美好，希望無窮，年輕就應該把時間花費在交友，戀愛，學習，以及運動、閱讀、旅遊等各種興趣上，不該將寶貴的時間出賣給機械般的工作。假日難得放鬆，當然要玩它一個徹底。
簡單的”職場”兩個字，涵蓋的卻是數以百萬計的選項。在這些難以計數的選項當中，一定會有使你符合我部落格主旨「工作與生活平衡」的許多機會。職場工作者想要找到一個適合自己的工作，首先必須要有意願，其次要有目標，最後，還要願意付諸行動。
面對這樣的職場困境，老闆主管也可以據以思考求才不易的解決之道。
讓我暫時放下這個大哉問的議題，先為大家提供2026年的工作建議:
如同我在年前的賀年文所寫，春節期間雖然發生美國最高法院否決川普總統徵收關稅權力的重大事件，但是盱衡國際經濟與地緣政治的演變，2026國際經濟穩步前進的主旋律並無太大改變。全球將在「關稅人」不斷出招下，如同2025一樣步履蹣跚地緩步前進。
面對未來審慎樂觀的大環境，我們在這一年應該如何應變?
一. 企業經營者:
1. 站穩腳步保持既有優勢，利用技術、人才抓緊客戶。
2. 持續調整企業體質提升應變力，強化人才技術提高競爭力。
二. 職場工作者:
1. 省視自己工作產業的發展前景(成長 or 淘汰?)。
2. 檢視自己在既有工作的可能發展方向。
3. 思考如何在新一年的工作上獲得成長(改善人際關係，學習新技能 or轉換跑道)。
年假雖然已經結束，但是開工上班4天後又有228的三天連假，如果你在年假期間沒有好好思考以上的重要問題，你可以利用三天假期仔細思考。兵法上說「謀定而後動」。希望你在仔細思考後，能夠獲得一個對自己事業、工作最為有利的結論。最後，祝福你:
工作順利 馬上得意
Frank .Tzeng
曾經擔任日商、德商及本土企業主管。縱橫職場跌跌撞撞三十年，有收穫，有成就，有失落，也有感傷。
希望自己的經驗，能夠對職場的朋友有所幫助，因而知道在工作上，應該避免的謬思，和值得努力的方向。
