今天想跟聊聊日文履歷和中文履歷有什麼不同,以及日文履歷該怎麼寫比較好呢?
首先大家都知道中文履歷很像在調查身家,從姓名、住址到身高、體重等資料全部都需要,甚至還要寫一段很長的自傳,就像在上作文課一樣。但其實日文履歷也不惶多讓,該寫的資料也是非常的多…
履歷書、職務經歷書到底有何不同?
日文履歷分為兩個部份,履歷書和職務經歷書,履歷書裡就是寫一些基本資料,在學經驗,擁有的證照,對工作的期許等等,比較概要的資料。而職務經歷書則是針對你的工作經驗,每個工作負責的部份,工作中學習到的東西等來進行更詳細的說明。
如何才能寫出獲得面試機會的履歷
其實應屆畢業生的履歷寫法跟台灣差不多,什麼學校畢業的,大概就決定了你能拿到什麼公司面試機會,因為在履歷書裡實在沒什麼好發揮的地方,只能盡量在"特技・趣味・得意科目",這個項目來做發揮,像是"私は明朗活発で、何事も前向きに考えることができます",表現出自己的個性積極,"趣味は、スポーツをすることです。特に、…",後面在針對興趣這個點,延伸出因為這個興趣而學習到的東西等。
除此之外就只能展示自己畢業專題的成果, 在學時期參加的社團等等,日本意外的還算是滿在乎社團活動還有應徵者的興趣的。
至於職務經歷書就好發揮的多了,這也是在中途採用很重要的一份資料,應屆畢業生不用準備這個。首先"職務要約",就可以對自己的職涯做個簡單的說明,在"活かせる経験・知識・技術"的地方,加以述說自己所擁有的技術,透過關鍵字,讓人資可以更快速的了解你。
"職務経歴"的部份,除了”業務內容”外,"実績"也非常非常的重要,因為有你的努力,讓公司獲得了怎樣的成長,絕對要清楚的寫上去,例如:"網站流量從每天1000人次上升到10000人次"、"三個月內讓網站從無到有上線"…這類可以用數據來凸顯你的成果的資訊,比起一些華麗的形容詞,這些實績更能夠讓人清楚了解到你這個人對公司的貢獻。
一開始就要把履歷寫到完美基本上是不可能的,趕緊動手準備你的履歷才是最重要的,日文不夠好也沒關係,其實日本求職的網站上有許多履歷的範本,先參考範本寫出第一個版本,再慢慢修改也是個很好的方法,履歷這種東西是可以愈改愈好的,不過不動手做,進度永遠都是零。我剛開始也是上網搜尋了許多”軟體工程師”的履歷該怎麼寫等等的資料,然後直接copy下來,再修改成自己的版本,反覆的修改,書面通過的機率絕對會愈來愈高。
要針對不同公司寫不同的履歷嗎?
另外很多人常常會針對不同的公司寫不一樣的履歷,這確實會增加書面通過的機率,但其實效果有限,有點事倍工半的感覺,我通常是寫一個通用的版本,就瘋狂的亂投履歷了,真的遇到我有興趣的公司,才會去針對公司的產品,修改一下履歷書的”特技,興趣”和”本人希望記入欄”還有職務經歷書的”職務要約”和”PR”的部份,但更動的範圍通常不會很大,大概就是針對我投的工作會用到的技術,加以表明我對這方面技術的興趣。
另外一點比較重要的是,如果到了面試階段,面試前一定要大概了解一下公司的產品,還有你投遞的職位,千萬不要投的職位是手機app開發,結果你說你希望朝web開發的方面發展阿~
最後我會在文字稿上放上履歷書和職務經歷書格式的連結,還有簡單的範本,因為我是軟體工程師,範本會以軟體工程師為主,我也不敢說我這樣寫一定是正確的,但我履歷經過反覆修改後,確實增加了許多面試的機會,如果有興趣,請到我們的網站languagetrails.com去下載,希望這些資訊對大家日本求職有幫助。
履歷書、職務經歷書範本(僅供參考,範例是以軟體工程師為主,千萬不要照抄)
履歴書
特技・趣味・得意科目等:
私は明朗活発で、何事も前向きに考えることができます。
趣味は、スポーツをすることです。特に、野球や卓球が好きです。スポーツによって規律遵守力や積極性を培ってきました。今までも、スポーツでなくとも頭が鈍らないようにできるだけウエイトトレーニングをしています。中間可以寫一下最近在學的東西…語学に関しては、日本語と英語を継続して学習しております。
職種:
エンジニアを希望。身に付けたXXX技術を開発した経験を貴社の業務に活かせることができると思います。
勤務地:
特に希望する勤務地はありません。
職務經歷書
職務要約:
ソフトウエア開発をxx年以上経験して参りました。要件定義からシステムテストまで開発全体の工程を把握しております。インターナショナルチームワークの経験があります。xxx國家の方と協業しておりますので、台湾と日本以外の国の開発習慣にも適応できます。
活かせる経験・知識・技術:
プログラミング言語: xxx
フレームワーク:xxx
データベース:xxx
テスティング:xxx
バックエンドスキル:xxx
ウェブ・フロントエンドスキル:xxx
バージョン管理: xxx
職務経歴
業務内容:
1. 機器仕様書制定、顧客との打ち合わせ、機器システム開発、テスト、機器の検収、最初から検収まで機器の担当をする。
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実績:
1. 入社1年目、課内で一番価値がある(2000万円)機器の検収を任せられた。
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