陶玉銘|正向溝通力培訓師
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尾牙春酒上台致詞很焦慮?讓你獲得如雷掌聲的技巧大公開!
在尾牙或春酒致詞時,主管常覺得焦慮,但只要掌握觀眾心理的致詞架構,並學會向上歸類的表達技巧,就能輕鬆搞定致詞!本文分享如何運用致詞架構與向上歸類的表達技巧,讓你在短短三分鐘內獲得如雷掌聲。
陶玉銘|正向溝通力培訓師|跨族群交流(動物溝通師)
2024-02-01
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成交的秘密武器:善用人性,成交順利
在競爭激烈的商業環境中,吸引客戶並促使他們採取購買行動是每位銷售人員的終極目標。 本文將揭示如何運用「趨吉避凶」的人性本能(心理機制),引導客戶產生購買行動,讓您的產品或服務在市場上脫穎而出!
陶玉銘|正向溝通力培訓師|跨族群交流(動物溝通師)
2023-11-30
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寫給認真學習的業務員:您離成功只差這一步
通過這篇文章,你將明白,在你已經付出那麼多努力前進的基礎上,只需再邁進一步,你就能夠迎向成功!別輕言放棄,因為你的辛勤耕耘即將結出豐碩的果實!
陶玉銘|正向溝通力培訓師|跨族群交流(動物溝通師)
2023-11-16
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【業務員必讀】簡單有效的說故事技巧(表達篇)
我們都知道,在業務銷售的過程中,說故事比講道理更能引發客戶的共鳴及認同。如果您希望自己能夠說出一個好故事、達到預期的目標,請務必參考本篇文章。
陶玉銘|正向溝通力培訓師|跨族群交流(動物溝通師)
2023-10-25
9
【業務員必讀】簡單有效的說故事技巧(架構篇)
我們都知道,在業務銷售的過程中,說故事比講道理更能引發客戶的共鳴及認同。如果您希望自己能夠說出一個好故事、達到預期的目標,請務必參考本篇文章。
陶玉銘|正向溝通力培訓師|跨族群交流(動物溝通師)
2023-10-17
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「策略性提問」技巧分享
在業務銷售的過程中,「提問」是很重要的技巧,好的提問技巧有助於我們深入了解客戶的需求、挖掘商機,並建立更強大的客戶關係。經過設計及規劃的問題就稱之為「策略性提問」,以下舉出幾個不同目的的策略性提問,供業務同仁們參考。
陶玉銘|正向溝通力培訓師|跨族群交流(動物溝通師)
2023-09-13
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如何吸引優秀業務人才?掌握兩大關鍵,招募無往不利
在畢業季和招聘競爭激烈的時刻,吸引優秀的業務人才成為了業務主管們的重要挑戰。然而,僅僅「畫大餅」並不足以吸引他們加入團隊。在這篇文章中,我們將探討兩個關鍵思考面向,幫助您成功吸引優秀業務人才。
陶玉銘|正向溝通力培訓師|跨族群交流(動物溝通師)
2023-06-27
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業務工作只適合外向的人嗎?不,內向者也能發揮優勢!
「我的個性比較內向,但內心深處也渴望挑戰業務工作,請問我有機會嗎?」 近期接到這樣的諮詢,諮詢後對方堅定且充滿信心地接受了業務工作的挑戰,在此將我跟他分享的內容做了些整理,提供給跟這位夥伴有一樣疑問的您,希望能讓您的職涯選擇多一份參考的依據。
陶玉銘|正向溝通力培訓師|跨族群交流(動物溝通師)
2023-06-20
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朋友一直找我去做業務員,該去嗎?六大面向評估你的業務適合度
「朋友一直找我去做業務員,該去嗎?」如果您對職涯有以上迷惘,本篇文章將會非常適合您!從朋友動機、工作條件、專業領域、財務規劃、家人意見到內在動機,六大面向全面解析適合從事業務工作的關鍵因素。無論初次從業或猶豫不決,此指南提供寶貴參考意見,幫助你了解自己,找到最適職涯方向。別再徬徨,跟隨指南,開創新篇
陶玉銘|正向溝通力培訓師|跨族群交流(動物溝通師)
2023-06-13
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新鮮人必看!進入業務工作前的五個小叮嚀
又到了六月–新鮮人面臨就業抉擇的季節,許多新鮮人因為看上業務工作的時間與收入自由的特性,紛紛想要朝這方面的職涯發展。如果你是一個即將踏入業務領域的新鮮人,在正式開始業務職涯之前,這五個小叮嚀希望可以為你帶來幫助、讓你更好地適應職場環境並展現出最佳表現。
陶玉銘|正向溝通力培訓師|跨族群交流(動物溝通師)
2023-06-06
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五大技巧教你在忙碌工作中保持內心平靜,避免每天忙盲茫!
現代人工作繁忙,容易造成身心失衡,出現生理或精神疾病。本文提供五大技巧,幫助人們在忙碌工作中保持內心平靜,這些技巧將有助於提高工作效能和生活品質。
陶玉銘|正向溝通力培訓師|跨族群交流(動物溝通師)
2023-05-16
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與客戶保持長期合作關係的秘訣
透過案例分享,探討當客戶取消簽約時應如何處理。 身為業務員必須要清楚知道,在銷售產品或服務時,不僅要賣出信任、解決方案和價值,更要建立顧問、合作夥伴和朋友的角色,追求客戶的滿意、忠誠和成長。通過同理心去了解客戶,在他有需要的時候給予支持和陪伴,才是建立長遠合作關係的最佳方式。
陶玉銘|正向溝通力培訓師|跨族群交流(動物溝通師)
2023-05-02
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