你手上有重要但難以傳遞的資訊嗎?
滿滿的資訊充斥在我們的生活中,究竟該如何設計,才能讓你的受眾有效吸收?【資訊改造實驗室】是一個長期的社會實驗計畫,我們希望透過改造生活中不友善的資訊設計,讓大家重新思考人和資訊之間的關係。
計畫初期,我們在社群中分享改造過的作品,透過簡單的資訊改造,讓大眾感受在吸收上的變化:
改造案例一:防曬乳怎麼挑比較好?
在「防曬乳怎麼挑比較好」這個案例中,我們整合了三種防曬乳產品挑選的重點資訊(UVB和UVA),從紫外線波長長短到對皮膚的傷害和影響做圖像呈現,除了資訊的整合,以暖色系作為主要背景色調,並以紫色作為重點色,強調不同波長的紫外線對皮膚的傷害。(更多「防曬乳怎麼挑比較好」的資訊,
請點我 )
改造案例二:抱歉!長大後才告訴你—童年零食成分的秘密
我們也曾以「揭露童年零食成分的秘密」做主題,將七個跟食品成分相關的小知識轉化為圖像。
由於希望募集勇者進行食品包裝改造計畫,因此我們先觀察了各種食品包裝,才發現上面的成份有看沒有懂! 即使是最常吃的零食,單看成份也變成了最熟悉的陌生人。而「抱歉!長大後才告訴你」就是我們在做食品資訊設計過程中的有趣發現。(看完整作品:
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改造案例三:請問你的牛排想要幾分熟?
當你想要講解跟食物有關的資訊時,多數會直接用實拍照表示,因為這樣最直接了當!
不過,實拍照的牛肉對於一些怕血的人會感到恐懼,因此設計師讓牛肉以插圖的方式呈現,而資訊則採用時間軸的形式,來對應烹煮時間與牛肉熟度成正比的關係。此外,顏色也以生肉的紅色漸變到熟肉的深咖啡,代表牛肉熟度,也更能讓人一目瞭然。
有時候改造除了讓資訊更清楚呈現,也是避免掉血腥或讓人觀感不佳的方法哦!
(更多作品分享都可以直接到【資訊改造實驗室】的
社群 觀看)
那些資訊設計的陷阱與訣竅
「你的OO不是沒救了,只是設計錯了方向。」
如果在設計資訊呈現方式時能「早知道」,其實很多溝通上的錯誤都可以避免。近期,不只是線上的分享,【資訊改造實驗室】也希望透過線下活動,邀請大家一起參與改造資訊的過程。
其中,7/28(六)的【履歷改造設計活動】就是其中一個重要的嘗試。
其實履歷也是資訊設計的一種,但是長期的資訊不對稱讓勞資雙方在徵才的過程中距離總是太遙遠。於是【資訊改造實驗室】想:如果辦一個活動,讓尊重人才的企業有機會分享他們看履歷的經驗、也讓求職的人才有現場跟業師一起設計履歷的機會,是不是更能夠突破履歷設計的限制?
這場履歷改造,不只要讓求職者在設計履歷上有更清楚的方向和眼界,也希望能幫助企業更容易透過履歷找到適合的人才,創造雙贏的溝通結果。
如果設計履歷前就知道徵才的人資想看什麼.. 如果知道如何透過視覺化強調履歷的重點.. 找到適合自己的工作機會是不是多一些?你的履歷不是沒救了,只是設計錯了方向。
這場履歷改造工作坊,是一個資訊溝通的改造實驗,在這裡邀請你一起參加:【活動時間】 7/28(六)9:00-16:30【活動地點】 台北文創C廳(臺北市信義區菸廠路88號6樓)📍上午場 9:00-13:00〖大公開!那些你可以避開的履歷陷阱!〗 透過業界分享提供求職者全新的眼界 🔎公司看履歷時到底在看什麼? 🔎什麼才是讓人眼睛一亮的履歷? 🔎千萬不能踩到的地雷?📍下午場 14:00-16:30 〖大驚!那些我不知道的履歷改造秘訣!〗 親自捲袖來改造自己的履歷 ✏不會設計也能用的改造技巧? ✏注意這些排版細節就能不一樣? ✏再粗心都不能犯下的錯誤有哪些?【業師陣容】 ◾SmartM世紀智庫_共同創辦人_鄭均祥 ◾鮮乳坊_人資_李秉哲 ◾泛科知識_總經理_馮瑞麒 ◾橘子關懷基金會_主任_陳道弘 ◾全立發機械廠股份有限公司_管理顧問_黃慶桐 ◾FOXCONN Health Technology Business Group_ Director of Innovative Design and Integrated Marketing_Jessica ◾PeopleSearch_顧問_Owen Lin ◾Himelight_共同創辦人_諾貝爾【活動收費】 酌收部分場地費和午餐費 🔸參加上半場為150元 🔸參加全天為450元(含午餐費)【報名時間與方式】 此活動採先報先算制,從今天開始到7/19(四)23:59前,請你...
填寫報名表單(http://bit.ly/2KiiL1T ),選擇參加上午場或整天 (若參加全天,則需附上當天欲改造的個人履歷,只作為認真報名依據,不會將其作為其他任何用途。)
前80名報名者將收到通知信 (我們會統一在7/20(五)12:00寄發通知信!)
完成付款 (付款連結會寫在報名成功通知信中,在兩天內完成付款才算報名完成!)
----- ❗貼心提醒: 附上的履歷個資可以拿掉,或換成假數字哦! ❤特別感謝: ・猜咖啡提供咖啡 ・Break for_Tea提供茶 ・所有熱心參與的業師與講師 ・俊凱的指導