付費限定文章資通安全法，歐盟要，台灣能不要嗎？
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【網路安全停看聽】打造密不可破的資安防護網，企業不能缺席
談了許多網路安全的議題，提醒民眾要注意哪些事情，建構哪些網路安全思維，讓我們可以降低踏入詐騙陷阱的風險。但除了民眾本身要不斷學習、提升防詐意識外，是不是還有其他方面的作法呢？ 本文就來聊聊在企業端可以做些什麼。
要打造一個密不可破的防護網，企業端就不能夠缺席。
舉幾個例子讓大家知道。
2024-01-10
【網路安全停看聽】大家都來點『資訊力』吧 ! 這是我最近在『網路安全停看聽』Podcast企劃的一集，文末會提供podcast單集連結，想讓眼睛休息的格友們也可以點選收聽喔!
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2023-11-22
【網路安全停看聽】為何某些人容易落入投資詐騙陷阱? 什麼?!「勤檢持家」也是受騙體質這是我最近在『網路安全停看聽』Podcast企劃的一集，文末會提供podcast單集連結，想讓眼睛休息的格友們也可點選收聽喔!
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2023-08-23
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臺灣臺北地方法院行政訴訟判決 111年度簡字第36號
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2022-10-26
14 間軟體工程師面試經驗分享－Part.5 怪獸工作室/邑泰/慶奇/緯創資通我接著主動投遞了一些心儀工作，包含怪獸工作室、邑泰、慶奇與緯創資通，本文會記錄我在這四間公司面試的過程。
2022-09-12
求職日誌(2022.09.08)-被動與未來軟體人資通話● 跟馬爾他(未來軟體) 人資通話
●上了一堂 nc (有點收穫吧
●只用文法分析昨天的小短文「一句話」
關於英文增進
在中文的模式我本本就習慣仔細地傾聽，並提問。
但在最近英文對話中，我的提問還依然常常讓對方聽不聽。
專門練習我心中的問句
關於英文
學習：
put you in for
2022-09-09
資遣預告與資遣通報+期日期間-一次看好看滿！就服法的「資遣通報」的對象是直轄市、縣（市）主管機關及公立就業服務機構。勞基法的「資遣預告」的對象是勞工。對雇主而言都是強制規定，兩個法都要遵守。
資遣預告
👉勞基法第 16 條
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：
一、預告期間之計算方式：
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2022-09-07