關於化粧品專業技術人員職前訓練課程規劃之我見

更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
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在化粧品生產前線工作的朋友們,樂見你們的專業已被體制所認同了。
當然,相較於其他規範健康產業從業人員之資格的相關法規而言,對專業人士多要求到通過專技高考的資格(例如:《藥師法》之於藥師《食品業者專門職業或技術證照人員設置及管理辦法》之於食品技師 等),但對於現況仍舊是一個好的開始。
亦或許是礙於《技師法》中之《技師分科》,與《專門職業及技術人員考試法施行細則》中之《專門職業及技術人員考試種類》,尚無法以「化粧品專業技術師」予以定位,以至於主管機關無法立即在《化粧品衛生安全管理法》中,直接將化粧品專業技術人員的資格考試等級提升到「師」級規格。但無論如何,只要能掌握到方向,未來仍大有可為,唯端視業界對化粧品專業技術人員在專業上的期待。
在今年《化粧品衛生安全管理法》正式實施之後,
「化粧品專業技術人員」資格之取得已儼然成為一個新興的需求,但這短短24小時職前訓練之要求,是否僅是一種形式?亦或是真能有錦上添花之綜效呢?見仁見智。
目前可能需要取得「化粧品專業技術人員」資格的族群可略分為二,一是尚未就業,但具有相關學歷者,這部分的需求有待開發,因為僅有少數學子和院校,已經查覺到這層需求;而對於已進入化粧品製造業的從業人員而言,無論主動或被動,皆須藉由此資格加持其所執。因此在課程設計上,針對這兩大類群,便大異其趣。
我們不能一廂情願地期待這24小時的職前訓練,就培育得出「專業」,並直接嘉惠產業與國人。但重要的是,我們怎麼在這24小時內,給予受訓者一個宏觀的產業與品質思維,以期每位受訓者皆能建立起其職涯中的圭臬,並藉此而將其所經驗的,化為「專業」的養分,邁向卓越。

「資格」不等於能力,
唯有將「資格」與「知能」畫上等號,方才能具有實質的競爭力


因此在課程規劃上,即根據《化粧品專業技術人員資格及訓練辦法》第3條與第4條之旨趣,擬出了4天24小時之「化粧品專業技術人員」職前訓練課程,
而課程內容除了必須符合法規要求外,亦必須要能夠提供受訓者一個「宏觀的產業與品質思維」,依此,規劃如下:
「化粧品專業技術人員」職前訓練課程
此外,並再針對化粧品品質中的關鍵-化粧品的安全性,給予相關評估工作上的提點,讓「化粧品專業技術人員」能初具風險管理的概念,以使其在駐廠監督之際,更能善盡把關之責,步步為營地為業主與國人謀求最大福祉。
Reference:
1. 化粧品專業技術人員資格及訓練辦法 
民國 108 年 06 月 27 日發布,本辦法自民國 108 年 07 月 01 日施行
<Regulations for Qualifications and Training of Cosmetics Professional Technicians>
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臺灣化粧品正面臨新監管制度的關鍵──《化粧品產品資訊檔案管理辦法》已正式施行、《化粧品衛生安全管理法》的陸續生效,即本專題會討論到的「化粧品安全評估」與「化粧品品質」。
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