關於化粧品專業技術人員職前訓練課程規劃之我見

當然，相較於其他規範健康產業從業人員之資格的相關法規而言，對專業人士多要求到通過專技高考的資格（例如：《藥師法》之於藥師、《食品業者專門職業或技術證照人員設置及管理辦法》之於食品技師 等），但對於現況仍舊是一個好的開始。

亦或許是礙於《技師法》中之《技師分科》，與《專門職業及技術人員考試法施行細則》中之《專門職業及技術人員考試種類》，尚無法以「化粧品專業技術師」予以定位，以至於主管機關無法立即在《化粧品衛生安全管理法》中，直接將化粧品專業技術人員的資格考試等級提升到「師」級規格。但無論如何，只要能掌握到方向，未來仍大有可為，唯端視業界對化粧品專業技術人員在專業上的期待。

目前可能需要取得「化粧品專業技術人員」資格的族群可略分為二，一是尚未就業，但具有相關學歷者，這部分的需求有待開發，因為僅有少數學子和院校，已經查覺到這層需求；而對於已進入化粧品製造業的從業人員而言，無論主動或被動，皆須藉由此資格加持其所執。因此在課程設計上，針對這兩大類群，便大異其趣。

我們不能一廂情願地期待這24小時的職前訓練，就培育得出「專業」，並直接嘉惠產業與國人。但重要的是，我們怎麼在這24小時內，給予受訓者一個宏觀的產業與品質思維，以期每位受訓者皆能建立起其職涯中的圭臬，並藉此而將其所經驗的，化為「專業」的養分，邁向卓越。

因此在課程規劃上，即根據《化粧品專業技術人員資格及訓練辦法》第3條與第4條之旨趣，擬出了4天24小時之「化粧品專業技術人員」職前訓練課程，
而課程內容除了必須符合法規要求外，亦必須要能夠提供受訓者一個「宏觀的產業與品質思維」，依此，規劃如下：

此外，並再針對化粧品品質中的關鍵－化粧品的安全性，給予相關評估工作上的提點，讓「化粧品專業技術人員」能初具風險管理的概念，以使其在駐廠監督之際，更能善盡把關之責，步步為營地為業主與國人謀求最大福祉。