做設計的人 第四篇：歐！NO......
更新於 2020/06/23閱讀時間約 1 分鐘
(最近公司承接了一個旅店的CIS案件。
條件、需求方向，同事們都有和業主溝通過。
因為時間因素所以這個案件我並沒有參與，只是知道並且關心了一下。
合約書和估價單也都有回簽，所以就讓同事們去Control。(因為自己手頭上也有幾件案件再跑)
隔了一周出事了，因為客戶窗口打電話來責罵和怪罪。
內容大致是LOGO設計的不優，不想合作了。
搞的負責旅店案件的同事非常難過，我剛聽到時也有些歉意。
所以就將提案作品調出來檢討，事情的來龍去脈也徹底瞭解了一下。
1、提案作品水準不差(有改進空間，但不致落入不優，不想合作了的地步)
2、設計作品提案了，但訂金未進來(對方窗口一直用各種裡由拖延)
瞭解後，我心裡大抵認為、有鬼了。
所以請同事們勿自責，先放下，繼續設計其他客戶委託作品，後續我來處理。
首先我致電對方，作品提案了所以訂金要收(合約書上有載明)。
要停止可以，雙方必須寫一份停止意向書。
對方原本不就，還好(合約書上有載明)，加上我們的法律事務所也有和對方致電。
事情就此結束了，自己也不想浪費時間在這種事情上。
約隔了3個月，同事傳了上班途中所拍的旅店照片給我，
結果LOGO相似度百分之90。
歐！NO...... ，果不出所料，但為了繼續前進也就不了了之。
心得
當作一次對人的嘆息吧！！(時間成本、繼續前進)，
所以白紙黑字的合約書很重要呀！！
『更多的美好請上』 https://www.keran.com.tw/index.htm
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一個設計人的切身告白、真實案例
在臺灣從事品牌視覺設計多年，接觸過各行各業各種形式的案件委託
「我大部份解決的是人的問題，而不是設計方面的問題」。
所以想透過故事的方式，娓娓道來和您分享……各種精彩絕倫的故事
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*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
現在什麼時尚賣得最好？ 「事實就是二分法。精緻的蕾絲或講究做工的剪裁；凸顯女性氣質。」沒有人對中間的事感興趣。
這是我的個人品牌經營心路歷程系列內容，第一篇會分享我對於剛開始想做個人品牌的人一些建議，主要會用我自身的經驗來分享，如果你想經營個人品牌，歡迎鎖定這系列內容。
從典藏圖案到全新印花，連Burberry格紋都煥然一新亮相。招牌風衣版型簡約，輕盈，修身剪裁，去掉腰帶。力求輕鬆現代感的優雅。
兼具功能性的設計，以毛絨翻領飛行大衣和夾克替代圍巾，又有賽車服飾的影子為代表；意想不到的拉鍊，不僅可以調整百褶裙的形狀，也取代雙排扣外套和訂製夾克上的鈕扣。
最近在瀏覽國外的設計分享或產品時，發現將 Bento UI 加入的品牌越來越多了！
Bento UI，也有些人稱為 Bento Box，是在今年真正開始流行起來的設計風格之一。從 Framer 範本來看，也有不少網頁都有加入 Bento UI 這個元素！
前陣子聽一個插畫家分享如何提高創作的能見度，她提及可以把插畫授權給文創商品廠商，由廠商印製成T恤等商品銷售，創作者本身並不需要投入製作、銷售商品的額外成本，但隨著商品的銷售量，可以多少取得一定權利金的收入，也能讓更多消費者認識自己的創作。
我後來有到這位插畫家提及的文創商品廠商網站晃晃⋯⋯
雖然回鍋人員曾經也是早期員工（工號很前），但早早就離開公司，中間早已不知經過多少年了。總是喜歡用一種資深老人來壓別人，總愛說哪些人跟他同梯（實在可笑）。
許多主管他也不看在眼裡，尤其那種曾跟他同期過，但對方現在都已是單位主管他也不懂尊重，只有高層的紅人才會努力巴結，紅人的事情永遠搶先做，這樣才能提高
如果你問上班族，他們心中最羨慕的是什麼樣的人？我想很多人都會說：可以不用再為錢，上班被奴役的人！沒錯！這也是小倉鼠一剛開始Podcast節目定調的理由，我相信所有的上班族都最羨慕這一種人，那就是不需要為了錢，出賣自己靈魂的那種人！我還記得，在我最後一次離開組織，主動向主管提出離職的意思時，主管剛開始
在家防疫開始做料理，但比起做菜，更喜歡拍照。也很喜歡自製甜點，然後很無聊給他們取個名字。
另外加碼飲食熱量紀錄APP推薦，在家吃飽但能維持體重！
海流設計工作室的架上擺滿了各式紙樣。創作《箔樣》除了需要有對燙金技術的掌握，還得對紙材知識有所涉略。
二〇一四年對Adam來說是一個岔路口。那時他大學剛畢業兩年，在第一份工作擔任設計助理。後來太陽花學運爆發，他利用下班空檔志願投入學運紀錄攝影集的籌備，自此立下「用設計的力量為台灣這塊土地做一些事。
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