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君一笑：妙語點評
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有個立志寫歌劇的年輕人，拿自己的作品給作曲家羅西尼指點...
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當心中的夢想火苗燃起，需要的是「燃料」去推動夢想，但是去哪裡取燃料呢？媒體只能告訴你，誰成功了，只有表面，沒有深入。學校也一樣，只能告訴你那些人很偉大；沒辦法告訴你，他們是「如何」成功的？「為什麼」他們可以有不一樣的人生？
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秋季全站徵文，我們準備了五個創作主題，參賽還有機會獲得「火烤兩用鍋」，一起來看看如何參加吧～
如果將幽默分為「競爭型幽默」（將他人比下去）和「友善型幽默」（促進彼此和諧），那麼男性顯然較喜歡「競爭型幽默」，而女性則較喜歡「友善型幽默」。在互動方面，女性喜歡男性是幽默的「發動者」，而男性則喜歡女性是幽默的「欣賞者」。
從電影開頭，岩井導演便以黑白頻幕閃光、亂碼輸入的網路留言、田野耳機少年三項畫面相互交疊，打造出長達20分鐘的紊亂、疑惑與不適感，將所有情緒強制灌入觀眾感官。而從第一秒開始，你便知道將無從鬆懈…
如果說「打破框架」為運轉《月薪嬌妻 》的故事軸心，互相扶持就是讓軸心順利可以轉動的煤油。假若沒有那份想要為彼此多做一點的情感，框架再怎麼用言語去衝撞可能也像一堵高牆，難以撼動與推翻，縱使花費再多的時間都不見一點滴穿。故此，美栗及平匡不只提醒了我們改變的重要性，也讓人明白改變之中的互相承接有多麼必要。
職場上對一個職人最可怕的評語，不是工作表現欠佳，因為不管哪方面，所謂的表現欠佳是可以改進的，「難以預見進步空間」這種才是最恐怖的，更恐怖的是作為員工，通常是不會收到這種赤裸裸的評語。在職場上一旦被歸類為沒有發展潛力的時候，就往往會被分配更多欠缺發展性職務，以至慢慢被邊緣化 ……
由busker到《全民造星》再到推出第二支個人單曲，Jer柳應廷，就是物語裡的主人翁，沉鬱、抑壓、爆發，一步一步的建立屬於自己的個性。
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