再次背起行囊 當個夢想實踐家

2016年3月7日凌晨早上4點23分，隻身一個人站在高雄小港國際機場，準備搭機前往胡志明市，等待起飛的時間是那麼漫長，因為這次又要前往另一個國度去工作，由於家人和小孩都先暫居中國大陸，所以這次背負著是一家人的壓力，且帶著焦慮、不安的心情踏上了旅途。

早在2011年10月份已經來到越南旅遊，所以對於越南也不算陌生，但這次下了新山一國際機場時，踏出航站樓時，這次可不是那麼輕鬆寫意的旅遊了！

2016年3月13日隨即前往柬埔寨-金邊，柬埔寨是我第四個外派國家，先前已在2011年前往印度工作和2012年蘇州、上海等地工作經驗，可能先前已經有印度外派工作經驗，相較東南亞(越南、柬埔寨)生活環境較能適應。

柬埔寨-加華建設有限公司(CSCC)為集團子公司之一，主要從事房建、橋梁施工項目，一開始參與相關投標準備工作，也提供項目編列預算書範例(人機物料拆解WBS、項目風險分析等)給同仁互相參考學習，個人也藉此熟悉柬埔寨材料物價、勞工和機具設備等情況，並學習廣聯達3D建模軟件。

之後公司獲得Embassy Central項目，就直接派遣駐守工地辦公室辦公，並學習著現場施工、採購等等環節。金邊許多工地其實都日夜趕工著，許多中國施工承包廠商的進駐，大興土木建起許多高樓大廈，街上總是揚著灰塵、伴隨著施工機械的運轉聲。

一、 跌倒要爬起來

2017年5月16日舉辦Happy Valley Premier(R12)房建項目開工典禮，正式揭開公司房建施工篇章，自己也常駐工地現場，協助工地端聯繫發包採購相關事宜，並填寫施工日報表(資料庫的概念建立)、周報等，並藉以檢討相關工作進度事宜。隨後亦參與其他房建、工廠項目投標與成本控制相關工作。

在EMBA當中有一題，是需要報名者填寫自身參與失敗案例及經驗，在許多管理知識分享中，其實都說到，想要成功要先研究失敗。在越南工作中，確實也遭遇許多失敗經驗，當然包含許多層面與因素，在項目執行中，項目成本管控、溝通協調、文件流程和供應商管理等，其實出現過許多困難，當然也在這些失敗經驗中，都將成為學習寶貴的經驗。

二、 外派自身價值發揮

先前外派到印度工作時，當時主管曾說過一句話，深深印在我心裡面，「外派人員不應該害怕分享所學知識，不要擔心被取代。」

當時我自己思考很久這句話，其實就是因為你本身具有當地人員所沒有的特質與知識，公司才派遣你到當地的。畢竟公司應該會希望外派同仁能與當地同仁互相學習、成長，這才是對於公司整體發展有所幫助的。

在越南外派工作上，自己也分享實獲值管理方式(EVM)、國際項目管理(PMP)等相關項目管理知識給同仁互相學習，也舉辦多次培訓會議，並邀請專業分包廠商前來公司交流分享等方式，期望能與越南同仁互相學習。由於我自己曾經外派印度、中國等國家，其實台灣外派人員眼光應該放的更廣一些，不應該用所謂台灣標準去看待越南人才作業標準，畢竟我們始終是外來人，我們需要「協助」，且勇於承擔責任。可能很多人會認為，事情並非外派人員「主導」，常常推卸責任。但這些觀念其實都應該要有所改變。曾經有位主管跟我分享，外派人員要看重到底我們可以留下些什麼？這句話對我影響滿大，也需要一直警惕自己不要忘記。

事事應該要親力親為，但要了解當地文化、人格特質。外派工作要著重事情上，只要事情能順利完成，何必在乎功勞是誰的！外派工作千萬別執著在職稱上，我自己也協助倉庫管理、物業維修、廠商問題，甚至工地安全衛生等等事項，只要公司指派下來都要盡心去協助公司去管理、完成，要有把自己當過客的心境，且又要願意有做苦工的意願，才是公司外派的初衷。外派人員對於公司的價值，是幫助公司執行公司的理念，並在當地文化與台灣企業精神當中取得平衡。

一、 努力學習 重新出發

我自己在2016年12月份也在104人力銀行網站發表過關於「舒適圈」的文章，當時點閱量也不少。所謂的舒適圈應該是自己給自己定義的，當然不是說人在舒適圈就顯得很罪惡，並非如此。每個人都在追求更好的生活，想得到更優渥的薪資，但相對的，我們也給自己定義了舒適圈，但千萬別忘記當初不斷努力追求上進的心。

2020年報名國立高雄大學-越南國際高階經營管理碩士在職專班(IEMBA)，雖然2007年已經取得雲科大營建工程碩士學歷，但是歷經11年工作，深深感到自身管理知識上仍有不足地方，10年為一周期作為重新學習新知識的一個起點，希望能透過課堂上與老師、同學們互相交流能提升對於公司整體運營、財務管理、決策分析等知識與技能。在EMBA修習「管理經濟學」課程，最終學期成績拿到95分，全班第一的成績。

二、 從學習越南語 重新認識越南

先前一直都有請家教，教導越南語，但似乎有較無完整學習系統，今年前往孫德勝大學(Ton Duc Thang University)語言中心報名越南語課程，現在聽、說、讀、寫都已經能會一些了，也在班上認識許多同學，來自南非、馬來西亞和韓國，也打開自身生活圈與世界觀。現在都學習用越南語分享心情故事，讓在平常生活中也能習慣使用越南語。越南語檢定共分6等級(A1, A2, B1, B2, C1和C2)，期望能在7月份取得越南語檢定(A2~B1等級)，年底能考取C1等級檢定。

“Xin chào bạn. Tôi tên là Yang HungTa, người Đại Loan, 39 tuổi rồi. Tôi sống và làm việc ở Quận 7 TP HCM. Tôi làm việc ở công ty TNHH SPCC.

Bây giờ tôi đang học tiếng việt ở trường đại học TDT, 2 tiếng một ngày. Từ 6 giờ chiều đến 8 giờ kém 15 phút tối. Sau khi tôi về đến nhà lúc 8 giờ 15 phút rồi. Sao đó tôi thỉnh thoảng đi bơi với con trai.

Khi rảnh tôi thường đi du lịch ở VN với gia đình. Chúng tôi đã đi Hà Nội, Nha Trang, Hội An, Đà Lạt, Vũng Tàu, Mũi Né và đảo Phú Quốc. Tôi thích học tiếng Việt, nói chuyện với bạn bè. Tôi cũng thích sống ở VN.”

10多年前，還在唸研究所時候，博士班學長突然拿了一本書給我，高德拉特博士所寫的《目標》，當然之後也拜讀了《仍然不足夠》和《關鍵鍊》等書，當然這些是一些TOC制約法的企管書籍，但是書中是用小說形式去描寫問題，並讓讀者仿佛深入其境般，去思考問題。

當然，我們人生總是不斷的去設定目標，去實踐目標，人生目標可能是多重的、多個的。在完成這些目標過程中，我們需要了解限制因素，進而去解決它。

外派不光是有夢想就足夠了，如何融入當地生活、家庭因素(小孩上學)和職場上所遭遇的種種問題，都相較比在台灣工作辛苦多了！但這些都是人生當中難得的磨練與經歷，我們常常在人生旅途中，不經意的完成了夢想，要勇敢的當個夢想實踐家！不要怕作夢……..