外派
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外派工作就像在急診室，充滿著臨機應變和時間壓力。本文深入探討外派工作的日常挑戰，包括處理突發事件、跨文化溝通和快速決策。我將分享我一天的工作經歷，以及外派人員面對的獨特挑戰和學習。若你對外派工作感興趣，這篇文章將帶來真實的內幕和實用的建議。
好辛苦的外派工作!我外派時分公司已經成立12年，人員制度算是健全，但是突發狀況卻也不算少。
在30歲那年，我意外獲得了前往泰國工作的機會，這段旅程不僅豐富了我的職場經歷，也讓我深入感受到異國文化的美好。面對突如其來的挑戰與機遇，我的生活在一瞬間發生了翻天覆地的變化。在經歷了個人悲傷及職場壓力後，我依然選擇勇敢面對未知，迎接新的挑戰。
0/5你，有職場故事嗎？
回想過往的育兒之路，因為花花是我的第一個，也是唯一的孩子，真的就如同人家所說的，照書養。我把自己埋在書堆後，才知道，原來要先學會如何去理解自己、觀察自己、治癒自己，才能客觀觀察孩子與理解孩子。
我是生長在單親與傳統家庭中，有著很多書上所說的成長問題。當時的我，並沒有意識到這些問題會帶給我怎樣
大雨來的正是時候
初秋的午後天忽然暗下來，出奇的昏暗，才兩點出頭，天空呈現出冬天傍晚的灰暗。不久打雷閃電接踵而來，一道又一道的電光劃破天空，挺嚇人的。士堯看著外面的傾盆大雨，看來短時間不會停，心想著是時候了。他將手機皮夾都擱書桌上，拿了把傘開門出去，臨走時望了妻子一眼，什麼也沒說。妻正盯著電視螢幕
盼到了時光的短篇，我想老婆那應該有貓膩...
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當大家提起到越南外派或是設立公司，最讓人頭痛的問題絕對都是讓人一頭霧水的政治裙帶關係。上至國家最高長官，下至一個地方里長，只要跟官方有關係，都必須要是有裙帶關係的人才可以擔任。如同過往中國的塞紅包文化，越南則稱為咖啡錢文化。而越南公安的咖啡錢到底去哪裡?為甚麼即使公安輪調，貪污之環卻仍能繼續運轉?
當你覺得準備好的時候,就是下一個歸零的開始.
經過了兩年多的外派美國的訓練,我學到了如何做陌生客戶開發,簡報, 商務談判與合約協商, 代理商制度建立及專案業務管理, 我可以在30分鐘內做完公司簡介,確認客戶需求並提出最接近的產品服務,最重要的是: 讓客戶記得我是誰!!!!!
副總飛回台灣後也大刀闊斧地砍了很多人 哀鴻遍野, 我返台述職的時候也看大老闆跟這位副總有說有笑的很開心,不過一年後,大老闆也請這位砍人的副總離開.
其實砍人的刀遲早還是會被老闆丟棄的,並不是因為他不能砍人,而是老闆不喜歡沾滿血腥味的刀.
雪球滾滾-兩岸觀察家的沙龍
2024/08/28
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學到主管的一招: 堅持, 讓我堅持一輩子
剛剛進到面板業的第一份工作就是業務工程師,人資跟我偷偷說我是公司唯一 一個 中文系 的,(讓我有點尷尬)
由於面板業也是處在發展起飛的時候,所以需求跟業務也是相當不錯的狀態,在國內或國外也有了代理商機制,我負責的是台灣代理商跟直接客戶的部分,
每個月業
堅持更能強化自身的能量。✌
本文探討了我在竹科電子業的第一份工作如何影響我的職業生涯，特別是在消費性電子產品的運作與市場分析中所獲得的經驗。從關鍵零組件的選擇到面板行業的發展機會，我回顧了自身的成長與未來的發展方向。透過深入探討顯示器產業的潛力和個人職涯規劃，我相信這些經驗將為我未來的職業生涯帶來重大影響。