今天早上，總行發來的郵件，是全行服務六禮競賽評比成績，我們成績是全行倒數，區長氣急敗壞的對經理酸酸的說，這業績倒數，連服務六禮都倒數，是不是整個分行都要收起來啊！
此時就聽到經理打電話問襄理這是怎麼回事，語畢襄理就來問我，當初回答問題的真實情況，我回答新進人員妹妹接到電話，不會回答問题，轉接給我，我幫忙回答，這電話測試很主觀，不知那個環節被扣分，隨後襄理因此還詢問總行電話測驗的測試者，得到她對評分的考核準則及當時回答扣分的點，得到主要未及時回答且轉接未將題目告訴轉接者而重覆詢問題目。
我雞婆幫忙回答問題，卻惨遭名字掛在全行倒數的牌坊中，供人嫌棄，問我會不會在意，其實我不會在意，試想當下新人的心境，應該嚇得不得了，坐視不管的話，這新人也留不久，我跟妹妹說，我沒有關係，只要對得起自己良知就夠了。
今天這個小插曲，的確讓分行再度跌落更惨之境地，其實妹妹幫我很多，我們每天都要打訪談，因為她打字很快，我下午大出納忙著結現金關帳，來不及在下班前把訪談打完，她也會幫我，在壓力很大的工作環境上班，每個人都有自己的任務及责任，能夠互相幫忙的團隊，才能走的持久。
在一起的緣份能多久未知，只能珍惜每一次的聚首相逢，當下的相知相惜，是很難得，磁場相近，距離也就相近，也許我巳經跳脱一天到晚想往上爬的年紀，現在的自己只想平安健康，好好把小兵的位置做好，我還無法擁有其他的生存能力前，我只能把這職務好好的做下去，每個行業都有他不為人知的辛苦面，隔行如隔山。
台語有句俗諺說：「不要吃碗內，看碗外。」意思是說，不要老捧著自己的飯碗，卻老看著別人桌上的菜餚比較好。這種總是羨慕別人家菜色比較好的心態，是不安於現狀對自己的遭遇不滿意，對別人的成就幸運與成果充滿嫉妒，這樣自己永遠無法得到快樂，不會珍惜當下。
曾經有陣子，非常厭倦這樣如同倒帶的生活，但想要生存就得承受這被績效追著跑的壓力，不管在那，只要在這個行業都是如此，除非你不做，當無法離開，就要學會抒壓，學會轉念，這個環境越高層級承受的壓力勢必更大，其實在這行業，就是這樣的生態，看見了人家的高薪，也要問問自己是否承受的了ㄧ件有ㄧ件的任務，還有任務表現不佳的檢討，有時真的不夠堅強，開始懷疑自己，走了痛苦的憂鬱中。
當行員最好的地方，就是投資基金免手續费，要學會幫自己創造被動收入，就是要節源開流，多創造金流，把錢省下來，做理財投資才是真的，強迫儲蓄才能創造複利效果，所以我都會以原幣去投資，可以選擇何時有利换滙，即使無法馬上感受到成長的效率，但積少成多，聚沙成塔，好好的強迫自己存錢吧!
我從小不善理財，總覺得錢會長腳，從我手中溜走，小時候零用錢總是花光光，現在雖然很愛買，但我現在學會不直接下單，先放購物車，冷卻一下，就會發現購物只是一時興起，並非迫切需要，錢花在刀口上，一定要三思，荷包才守得住。
在剛入行時，曾經在過年賠了錢，讓我覺得給別人花，還不如給自己花，養成自己很會花錢的惡習，當初離職在家時，改變了自己花錢的模式，精打細算開源節流，是累積財富的不二法門。
我的目標都還未實現前，再怎麼委屈，再怎麼累，也得忍忍啊！離開職場再回歸，談何容易，市場匹變，金融市場的演變更是自己窮於應付，一天到晚新法規，新表單，永不止境的更新版本，上不完的課，考不完的試，永不停歇的會議，不喜歡也得全盤接受，没有本錢、沒有籌碼，什麼都不是，創造自己將來的退休生活，尤其這個時代，公司無法永遠保證你工作無虞，世事難料，培養自己的能力，才是創造自己的生存價值。
一直以來， @si薰 在這兒得到大家的鼓勵，真的心懷感激，也在這得到開源的另一個方法，真是幸運，謝謝大家強而有力的臂膀，給我溫暖的擁抱，我常常心中默唸一句話，「我行、我能、我做的到。」，這常常催眠自己，給了自己力量，我不願輕易服輸，就不會輕易放棄。
