眼球中央電視台訪問

2022/01/08閱讀時間約 3 分鐘
人與影片的連結★ https://youtu.be/nlaXrUKqO7w
感謝這次眼球中央電視台的邀訪,節目誤植了一個公會,但其實是工會XD,至於公會跟工會的差異應該搜尋就有了(總體而言是勞方與資方的差異)。
「賺快錢」的背後隱藏了非常多的脈絡,無論人們進來這個行業的從業理由是什麼,有沈重的家計負擔也好、就業上的困難也好、對儲蓄的期待也好、對生活品質的期待也好,這些都是原因。或許有人會覺得說要對自己的「選擇」負責,你自己選擇投入有風險的工作,就得承受這些風險帶來的後果。
對,要對自己的選擇負責,也得承受,但討論就僅止於這邊結束了嗎?廣義所指的弱勢勞工,可能是工地勞工、移工、情慾工作者等,他們都得在勞動的同時承受勞動環境帶來的職災與歧視。但這些這邊說的「選擇」,是意指選擇一份「工作」,既然這樣的工作可以被迫「停業」,那這份工作就是在營業登記上有定位,停業之前可以合法工作的範圍。為自己的選擇負責與「倡議」、「爭取更好的勞動權益」並不衝突。
工會與我們自己的另外一個組織「酒與妹仔的日常」從2016年起不斷倡議的過程中發現,許多輿論討論的範圍總是侷限在「私德」的批判與「歧視」中,私德是指誰揮金如土的指控,歧視是指對於「銷售情慾是相對低階」工作的指控,這些批判不會是空穴來風,但組織更期待的是去討論這些「結果」背後的議題與脈絡。特種行業長年以來都是熱門的新聞點之一,這些族群的刻板印象在報導中的關鍵字裡被定型,無論是過去揮金如土、富有的刻板印象還是被冠上「瘟疫帶原」的罪名。
工會在去年與今年是最廣泛接觸到勞動者的時刻,今年就救援了三百多位遭受困境的勞工,如同影片所說,有沈重家計困境的(無論是獨自育幼的、照護病患、長輩的)佔了大部分,另外還沒有提到的是原生家庭的資源匱乏、求職不易、青年貧窮的族群。在社政資源、社會福利遲到了,這樣的工作間接成為鋪墊在社會安全網之下的另類安全網,讓被漏接的人不會再往下墜,這些是我們希望可以被看見的脈絡,也是希望政府可以重視的,不只是勞動議題,還有弱勢族群、社會工作者、社福資源的議題。
關於傳播鏈,其實沒有數據指出聲色場所為最嚴重的散播來源,但因為新聞點與話題,特種行業被塑造成散播最嚴重的族群。疾病不會挑人、挑職業,只要有人的地方就有風險,當然我也同意特種行業是風險相對高的族群,不過風險高的族群也絕對不止特種行業,那針對「風險高的族群可以有什麼樣的對策」、「特種行業該有什麼樣的法規才能保障勞工,讓業界趨近透明、有效益的管理」可能會是更重要的討論,覺得比漠視或攻擊來的更好一些。
影片中也有提出「有沒有喜歡這份工作的人」這樣的討論,有,我個人就是,而且非常喜歡,這是我生命歷程中非常重要的角色,但特種行業公關的專業不容易被量化,自然也不容易被承認是「專業」,組織在進行倡議同時也很重視情慾產業的工作權與去污名,重視勞動、弱勢議題同時希望這群工作者的專業可以被紀錄,當然紀錄存在已久的情慾產業文化也是。這也是我們現在正在努力的。
總之個案、私德不應該成為批判整個群體的標準,比起攻擊不如討論過程與設法解決問題,攻擊與排斥可能來自許多的不理解,既然有對話的可能不仿放下成見來討論看看,了解異溫層之前是不是感受一下溫度才知道冷熱,因為這樣的文化觸及的範圍太多太廣,真的沒有辦法一下就說完,也很歡迎來關注「娛樂公關經紀職業工會」、與「酒與妹仔的日常」粉絲專頁,來聽我們不定時舉辦的講座,我們可以一起聊聊認識彼此。
—工會理事長 筠筠
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酒與妹仔的由職業公關與經紀人共同經營,不定時會發部關於酒店相關行業的資訊以及相關活動,希望能讓陪侍公關不再是不能見光的都市傳說。我們關心性工作者及陪侍工作者的勞動權益,目前主要以講座活動作為推廣,未來以發展工會為目標,至2016年開始辦講座至今,未來將持續舉辦不同的相關企劃。
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