高爾夫一直都是被認為最好的交誼活動，但大家都是加入球隊，對於自己公司內部或是團隊小組有無高爾夫球隊的想法？因為有朋友問我，公司的小組打算在私下一起交誼活動，高爾夫是一個不錯的考慮之一。當然朋友會打球自然會成為協助其他同事的引導者。對於協助其他同事打高爾夫來說，他覺得能力有限，不能亂教，以免誤人子弟。
我和他聊天下，也覺得這類的公司內部交誼，主要是促進同事間的情誼，打球就是附加。不需要太在意！如果有興趣的人會去請教他更多東西，到時他再看如何去協助。不見得要自己去教，可以讓他去找有經驗的教練去建立一套有系統的揮桿模式。同時可以提供一些對高爾夫相關配件或產品的訊息，讓同事去爬爬一些資料或視頻。
這些東西就夠同事們花好一陣子時間。高爾夫是一個無止境的運動和個人修煉。如果公司內部有人會打球，可以偶爾約打球就好，我認為組織球隊這類的事，對我就pass。因為同事都不時會見面，連休假打球時都要一起我會做惡夢啊....打球對我來說是釋放壓力和放鬆心情。不想打球還要顧別人的心情或瞻前顧後。和球友打球，其實不會有壓力，因為認識也瞭解彼此狀況，打球過程還可以彼此吐槽、喇賽。但同事間如果打球，對於有經驗的人來說，肯定要顧一下經驗少和打球時間不長的同事。這是一件超累的活，尤其在美國打自助球場，簡直你就是他的球僮加保鑣。自己球沒有享受到，還要不時cover對方和撿一些東西。
當然如果同事都是有經驗，這樣打起來也不會麻煩。只是同事情誼還是要顧，打球的表現上一定要給同事滿分的讚賞，自己打的好也不能太招搖。不然過兩天在公司就被別人討論了。這也是我覺得麻煩的事，所以平時打球都是自己去打，和不認識的人一起打球，不需要顧誰，打好、打壞都是自己的事。別人打得好給別人掌聲。這就是我的高爾夫！
