餐飲業者上菜了，經濟部決定超前部署，提供最高10萬元的補助！！！
閱讀時間約 1 分鐘
經濟部決定超前部署，提供最高10萬元的補助！！！
因疫情重創餐飲業，經濟部為增加民眾消費誘因，只要業者於5月16日至6月15日期間，提出「優惠消費的行銷方案」，像是優惠折抵（消費折抵）、行銷推廣（廣告投放）等，經濟部會依照業者行銷方案所需經費提供「50%補助」，每家最高新台幣10萬元。
※補助金額：
一、開立統一發票業者：
優惠或促銷方案所需經費50%，最高補助10萬元。
二、免開立統一發票業者：
優惠或促銷方案所需經費50%，最高補助2萬元。
※補助對象：
ㄧ、依法辦理公司登記、商業登記、有限合夥登記，或無上述登記，而有稅籍登記之本國營利事業。
二、從事調理餐食供店內立即食用或外帶之餐飲業者。
三、至少開設1家實體店面之餐飲業者。
四、於食品藥物業者登錄平台內登錄餐飲業相關資訊。
※業者方案執行期間，不能發生4種狀況：
ㄧ、解散或歇業情事。
二、違反勞工相關法律且情節重大，即受勞動主管機關處，且罰金額累計逾新台幣50萬元情事。
三、違法解僱勞工，經勞動主管機關查證屬實者。
四、違反中央政府防疫政策，受中央或地方政府以傳染病防治法相關規定裁處者。
※申請平台請點這 https://dsfc.cpc.tw/dsfc/UserOn.html
為什麼會看到廣告
6會員
30內容數
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
接下來第二部分我們持續討論美國總統大選如何佈局, 以及選前一週到年底的操作策略建議
分析兩位候選人政策利多/ 利空的板塊和股票
🤔為什麼團長的能力是死亡筆記本?
🤔為什麼像是死亡筆記本呢？
🤨作者巧思-讓妮翁死亡合理的幾個伏筆
面對餐飲業的人力不足問題，解套「人員負荷」至關重要。本文探討為何人員負荷問題是整個系統的根本解，以及如何借鏡其他案例，建立更友善的工作環境，進而吸引更多新人、甚至中老年員工加入，又或者參考星巴克引入AI系統，以利改善員工與消費者體驗，但最後仍須回歸餐飲業的本質思考，到底想帶給消費者什麼呢？
最近的新聞，時不時就爆發出食安問題來，從一開始的蘇丹紅事件，到這兩天的寶林茶室類似食物中毒的事件，然後又看到日本味噌製作過程中有蟑螂混入，DHC的紅麴膠囊會影響到身體機能而被下架檢查..........等等。越看越是覺得怵目驚心。
現代人由於整個生活型態跟工作型
不管是誰，聽到假日要上班想必都會感覺相當痛苦吧，而且早餐店需要更早的上班時間。哇那早上起來我一整個怨氣爆發，根本不想動，想辭職但又臣服於金錢之下。
在全球化的商業環境下，臺灣餐飲業者正積極探索機會，將他們的品牌和美食文化引入美國市場。然而，成功進軍國際市場不僅涉及美味的菜品，還需要深刻的法律知識和加盟策略。本文將深入介紹幾個關鍵方面，幫助您在國際市場中取得成功。
【記者_許家源/雙北報導】
自今年8月1日起，生物可分解塑膠免洗餐具將納入管制範疇。這項新規定對於餐飲業者來說將帶來重大的轉型挑戰。
根據行政院環境保護署的公告，早在今年2月4日就預告修正了「免洗餐具限制使用對象及實施方式」，並於今日正式公布了這一修正案。自8月1日起，餐飲業者將不得提供由生物可分解
以往我們聽到ISO認證，往往是各大企業導入ISO9001品管系統、ISO22000食安系統的資訊，讓一般民眾看到就覺得好像企業很厲害，但如果你對於ISO認證只停留於此，可就略顯不足了！你知道嗎？如今，消防局、圖書館也致力於取得ISO認證呢！
消防局、圖書館也要ISO認證？這是怎麼回事？
延伸閱讀：
記得之前在TG群組有聊到過，我個人並不是太偏愛「共享經濟」模式的公司。其概念本身是很好的，簡單說，就是將閒置資源，像是多出來的居住空間、沒有運用到交通工具的時間，透過媒合平台重新分配、進行貨幣化，像是把房間拿來給旅客住，就是Airbnb；沒事開汽車出來接送，就是Uber；騎機車外送食物......
很喜歡在早上時，靜靜地喝著咖啡、靜靜地想事情、播著能讓自己靜下來的音樂，公事、私事，都晚點處理，重要的是現在是我個人的時間。
我的創業故事
由於對工作的不滿，決定告一個段落，原本只是想給自己一個空檔年。好好的思考自己要的是什麼，然而這所有的一切，都將是最好的安排。
在這次疫情下，我一直想能夠做什麼事情來幫助大家，先想到的就是尋找國外餐飲業目前面對疫情的解決方式，整理提供給大家。希望這些國外餐飲業者的經驗能夠幫助我們一起度過難關。
最初義務教育是為了提高生產力與維護社會穩定運作而設計的制度，它的出發點並不是學習者的實際需求，而是如何更有效率的篩選／分配人力資源，培養出具有良好「生產力」的人才。從這個動機看，不難理解為什麼在不少學生的求學過程中，不僅自身的學習需求不被重視，還得時時刻刻奮力追趕社會標準化的步伐。
接下來第二部分我們持續討論美國總統大選如何佈局, 以及選前一週到年底的操作策略建議
分析兩位候選人政策利多/ 利空的板塊和股票
🤔為什麼團長的能力是死亡筆記本?
🤔為什麼像是死亡筆記本呢？
🤨作者巧思-讓妮翁死亡合理的幾個伏筆
面對餐飲業的人力不足問題，解套「人員負荷」至關重要。本文探討為何人員負荷問題是整個系統的根本解，以及如何借鏡其他案例，建立更友善的工作環境，進而吸引更多新人、甚至中老年員工加入，又或者參考星巴克引入AI系統，以利改善員工與消費者體驗，但最後仍須回歸餐飲業的本質思考，到底想帶給消費者什麼呢？
最近的新聞，時不時就爆發出食安問題來，從一開始的蘇丹紅事件，到這兩天的寶林茶室類似食物中毒的事件，然後又看到日本味噌製作過程中有蟑螂混入，DHC的紅麴膠囊會影響到身體機能而被下架檢查..........等等。越看越是覺得怵目驚心。
現代人由於整個生活型態跟工作型
不管是誰，聽到假日要上班想必都會感覺相當痛苦吧，而且早餐店需要更早的上班時間。哇那早上起來我一整個怨氣爆發，根本不想動，想辭職但又臣服於金錢之下。
在全球化的商業環境下，臺灣餐飲業者正積極探索機會，將他們的品牌和美食文化引入美國市場。然而，成功進軍國際市場不僅涉及美味的菜品，還需要深刻的法律知識和加盟策略。本文將深入介紹幾個關鍵方面，幫助您在國際市場中取得成功。
【記者_許家源/雙北報導】
自今年8月1日起，生物可分解塑膠免洗餐具將納入管制範疇。這項新規定對於餐飲業者來說將帶來重大的轉型挑戰。
根據行政院環境保護署的公告，早在今年2月4日就預告修正了「免洗餐具限制使用對象及實施方式」，並於今日正式公布了這一修正案。自8月1日起，餐飲業者將不得提供由生物可分解
以往我們聽到ISO認證，往往是各大企業導入ISO9001品管系統、ISO22000食安系統的資訊，讓一般民眾看到就覺得好像企業很厲害，但如果你對於ISO認證只停留於此，可就略顯不足了！你知道嗎？如今，消防局、圖書館也致力於取得ISO認證呢！
消防局、圖書館也要ISO認證？這是怎麼回事？
延伸閱讀：
記得之前在TG群組有聊到過，我個人並不是太偏愛「共享經濟」模式的公司。其概念本身是很好的，簡單說，就是將閒置資源，像是多出來的居住空間、沒有運用到交通工具的時間，透過媒合平台重新分配、進行貨幣化，像是把房間拿來給旅客住，就是Airbnb；沒事開汽車出來接送，就是Uber；騎機車外送食物......
很喜歡在早上時，靜靜地喝著咖啡、靜靜地想事情、播著能讓自己靜下來的音樂，公事、私事，都晚點處理，重要的是現在是我個人的時間。
我的創業故事
由於對工作的不滿，決定告一個段落，原本只是想給自己一個空檔年。好好的思考自己要的是什麼，然而這所有的一切，都將是最好的安排。
在這次疫情下，我一直想能夠做什麼事情來幫助大家，先想到的就是尋找國外餐飲業目前面對疫情的解決方式，整理提供給大家。希望這些國外餐飲業者的經驗能夠幫助我們一起度過難關。
最初義務教育是為了提高生產力與維護社會穩定運作而設計的制度，它的出發點並不是學習者的實際需求，而是如何更有效率的篩選／分配人力資源，培養出具有良好「生產力」的人才。從這個動機看，不難理解為什麼在不少學生的求學過程中，不僅自身的學習需求不被重視，還得時時刻刻奮力追趕社會標準化的步伐。