職場道路-走路篇
更新於 2022/07/12閱讀時間約 1 分鐘
職場路上總會遇到許多需要選擇的分叉路
猶豫的停下了腳步
看看旁邊的道路是否更大更好走
走在職場道路上
總有些幸運的人
走到半路就遇上了願意載你一程的便車,邀你一起前往目的地
也有些循規蹈矩的人
遵守標誌卻遇上了在後面不斷按喇叭,要求讓路的車
更有些能力好的人
剛上路就遇上了烏賊車,故意開來前面燻黑那張原本白淨的臉孔
只要不遇上存心衝撞你的車或是酒駕的車
我想都可選擇一笑置之
有時候
職場道路上密密麻麻的一堆人在走
只因這條路平坦且寬
是否跟著一起一路交換彼此的呼吸
通常
需要花很久時間才能到達目的地
有時候
職場道路上只有零零落落的幾個人在走
只因這條路彎彎曲曲去向不明
相伴的只有陣陣的冷風和稀疏的石子
不過
可以一身輕鬆的走到目的地
常常
大家不曉得
草叢旁的一處有一段階梯
可以很快直通目的地
也忘了
越少人的道路反而可以用跑的
最怕
一路上欲走還留
一路上猶豫不決
或是
一路上朝三暮四
一路上三心二意
只會
更慢到達
一旦
想好了
選擇了
決定了
就要
勇敢的走下去
0會員
4內容數
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
我們不得不認清一件事實：說服不需要道理，只需要「階級」。你再有道理，對方的位階只要比你高，你就應該想辦法退一步、尊重對方的立場。不要竭盡所能地爭辯，因為爭辯一旦開始，就沒有贏家。認清這個事實，可以幫助我們減少內在消耗，專注於工作的本身，還能避免八卦是非。
第一印象無法代表我們的價值，卻可以決定一個
你認識情報員嗎?你知道情報員的特質是什麼嗎?
我們多數人認為情報員要飛天遁地，要和007一樣的酷帥高冷，但其實現實生活的情報員還真的和我們在影集裡面看的不一樣!我透過「最強職場諜報術」發現，情報員最大的特色是訊息解析的能力，我們不需要情報員的特技能力，但是不可以沒有他們的...
為什麼很多人撐不了多久就放棄了。然後永遠躲進自己的高塔，遙望遠方別人的天空，感嘆自己的不如人。
做自己想要做的事，你才會有源源不斷的行動力。不是靠想的，而是要不斷的行動探索，你才能知道你想要的是什麼。不用功利的心去完成一件事。在行進的過程中你才能確定這是不是你想走的路。
當你全神貫注非常投入在一
電動自行車Vanmoof 自7/18宣布破產後，信邦受到子公司太康精密的影響，需認列一次性業外損失7.2億，但僅佔營業毛利的32%，再加上Vanmoof只佔信邦營收1%而已，公司受到的影響實在非常有限，股價卻回檔了20%，這完全沒有道理啊 ! ! !
我們就藉著這次的機會，來分析這間長年績優公司吧
前幾天寫了篇自雇者的四個破局思路，以及自雇者的十個真相。獲得了一些討論與交流的機會，也讓我反思了更多自己在實踐的經驗和細節，整理出這篇內容來談談自雇者的九項成長修煉。
★你是一個品牌。由你負責你的品牌。
●厭倦了現在的工作嗎？那就做出改變吧。覺得被困住了嗎？那就去發現屬於自己的自由。感到被金錢奴役嗎？那就由你決定想賺多少就賺多少。對現況不滿嗎？那就由你定義生活該怎麼過。如果你想改變，那就是現在了！
不知不覺已經到了3月中，在現任的職場在職時間也在慢慢倒數，想到這週五公司已經先派一位女士前來學習看工作內容，雖然只學一樣最基礎類型的案子，但是我的工作內容並沒有那麼簡單，只能祈求主讓公司找的人可以順利的學習留下！
最近趁著過年有空剛看完大陸的一部火熱現代劇-「理想之城,主演正是大陸一線女主角-孫儷。她能充分掌握入物的特性,無論是高高在上的珍嬛傳或是居家的房仲業務,甚至在這部「理想之城｣當中,她也能把底層上班族的無奈和悲哀演到極致,當然,戲劇總是誇大不完全真實,但從這部理想之城當中,我想和大家聊一聊職場生死路。
不知道是不是年紀會提醒自己的關係，似乎是打從踏入三十歲後，憂慮的心情逐步的向自己靠攏，或許這就是成長，也是一個階段，更懂得告訴自己，好好走出自己所望的未來，就算焦慮，就算苦惱，這都是過程。
存摺那不好看的數字，大家永遠互相比較的薪水，同事之間的無聊鬥爭，親戚偶爾的碎念，種種都讓人產生很多的問號，若說
學會選工作，職場路才能一路順遂
出社會，先學會選工作，指的不是選工作內容，而是選擇工作屬性。工作屬性的重要性來自於專業延續的程度，越高度專業的職務，職場延續性就來的更高，往後在薪資與職位上的提升，會有明顯的差異。
*合作聲明與警語：
本文係由國泰世華銀行邀稿。
證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務，定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。
剛出社會的時候，很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天，都會聽到各種市場動態、理財話題，像是：聯準會降息或是近期哪些科
我們不得不認清一件事實：說服不需要道理，只需要「階級」。你再有道理，對方的位階只要比你高，你就應該想辦法退一步、尊重對方的立場。不要竭盡所能地爭辯，因為爭辯一旦開始，就沒有贏家。認清這個事實，可以幫助我們減少內在消耗，專注於工作的本身，還能避免八卦是非。
第一印象無法代表我們的價值，卻可以決定一個
你認識情報員嗎?你知道情報員的特質是什麼嗎?
我們多數人認為情報員要飛天遁地，要和007一樣的酷帥高冷，但其實現實生活的情報員還真的和我們在影集裡面看的不一樣!我透過「最強職場諜報術」發現，情報員最大的特色是訊息解析的能力，我們不需要情報員的特技能力，但是不可以沒有他們的...
為什麼很多人撐不了多久就放棄了。然後永遠躲進自己的高塔，遙望遠方別人的天空，感嘆自己的不如人。
做自己想要做的事，你才會有源源不斷的行動力。不是靠想的，而是要不斷的行動探索，你才能知道你想要的是什麼。不用功利的心去完成一件事。在行進的過程中你才能確定這是不是你想走的路。
當你全神貫注非常投入在一
電動自行車Vanmoof 自7/18宣布破產後，信邦受到子公司太康精密的影響，需認列一次性業外損失7.2億，但僅佔營業毛利的32%，再加上Vanmoof只佔信邦營收1%而已，公司受到的影響實在非常有限，股價卻回檔了20%，這完全沒有道理啊 ! ! !
我們就藉著這次的機會，來分析這間長年績優公司吧
前幾天寫了篇自雇者的四個破局思路，以及自雇者的十個真相。獲得了一些討論與交流的機會，也讓我反思了更多自己在實踐的經驗和細節，整理出這篇內容來談談自雇者的九項成長修煉。
★你是一個品牌。由你負責你的品牌。
●厭倦了現在的工作嗎？那就做出改變吧。覺得被困住了嗎？那就去發現屬於自己的自由。感到被金錢奴役嗎？那就由你決定想賺多少就賺多少。對現況不滿嗎？那就由你定義生活該怎麼過。如果你想改變，那就是現在了！
不知不覺已經到了3月中，在現任的職場在職時間也在慢慢倒數，想到這週五公司已經先派一位女士前來學習看工作內容，雖然只學一樣最基礎類型的案子，但是我的工作內容並沒有那麼簡單，只能祈求主讓公司找的人可以順利的學習留下！
最近趁著過年有空剛看完大陸的一部火熱現代劇-「理想之城,主演正是大陸一線女主角-孫儷。她能充分掌握入物的特性,無論是高高在上的珍嬛傳或是居家的房仲業務,甚至在這部「理想之城｣當中,她也能把底層上班族的無奈和悲哀演到極致,當然,戲劇總是誇大不完全真實,但從這部理想之城當中,我想和大家聊一聊職場生死路。
不知道是不是年紀會提醒自己的關係，似乎是打從踏入三十歲後，憂慮的心情逐步的向自己靠攏，或許這就是成長，也是一個階段，更懂得告訴自己，好好走出自己所望的未來，就算焦慮，就算苦惱，這都是過程。
存摺那不好看的數字，大家永遠互相比較的薪水，同事之間的無聊鬥爭，親戚偶爾的碎念，種種都讓人產生很多的問號，若說
學會選工作，職場路才能一路順遂
出社會，先學會選工作，指的不是選工作內容，而是選擇工作屬性。工作屬性的重要性來自於專業延續的程度，越高度專業的職務，職場延續性就來的更高，往後在薪資與職位上的提升，會有明顯的差異。