「一百」這個數字與寫作

更新於 2024/10/22閱讀時間約 2 分鐘
有知有覺的,來到第一百篇,從去年十一月創立這個部落格起,寫作強度起起伏伏,但每篇都是有感的輸出,至少對我來說是如此。

自我成長的主題,是在寫作過程中,最難產出的一塊,自問自答的思想肉搏,通常已經在大腦打過幾場架,才不得不抒發。然而,面對沒有標準答案的大哉問,卻又很難作結。畢竟每個人的人生都有隱情、皆多苦難,僅止於有限經驗的整理,無法回答全面性的問題。所以寫到最後往往只走到半路(或更少),剩下的答案似乎只有繼續認真生活,才可能找得到。
Photo redesigned by the author on Canva
美國猶太裔小說家、編劇埃德加·勞倫斯·多克托羅(Edgar Lawrence Doctorow)說:「寫作就像在霧中開車。 您只能看到前燈,但您可以通過這種方式完成整個行程。
是不是很傳神?就像我們不知道順著思路謄打出的文字,會把文章引向哪裡?只知道一篇文章的產出,可能要三兩天或更長時間的醞釀。有的文章基於人生經驗的支撐,有的,建立在特定領域的耕耘。
若要數據化來看這些日子,99篇文章中,其中26篇刊登於即時精選,另有4篇獲編輯嚴選。這些肯定雖然不大,但在我看來,已經是莫大的鼓舞!
Brett Jordan on Unsplash
回到創立部落格的初衷「只願多年後回首,會再次碰觸心中柔軟的地帶,不自覺的或笑或哭或拭淚,那便得償所願。」不到一年,這個願望似乎已經實現,我也切實的領會到,筆耕過程中收穫最多的永遠是自己!幾位友人、讀者私下的回饋,總是將文章裡的故事或議題帶到不同的層面上,有的越見可愛;有的更多反省。
「一百」這個數字很奇妙,像是十全十美的相乘,給了人們一種圓滿的感覺。第一百篇文章,給自己一個回顧,也為自己加油打氣。
最後,想用迪士尼動畫電影《魔法奇緣》(Tangled)的台詞作結:「踏出舒適圈,你會發現所有的回報皆值得。
這是真的,我們共勉之!
Venture outside your comfort zone. The rewards are worth it.——Tangled
avatar-img
64會員
127內容數
美國生活去,任何「第一次」都是印記,都很珍貴。 那些忐忑的、興奮的、不安的、新鮮的、大開眼界的, 還是需要留下那麼一筆紀錄的,是吧!
留言0
查看全部
avatar-img
發表第一個留言支持創作者!
謝伊太太的沙龍 的其他內容
是誰讓你 在恐懼中睡去 在焦慮中醒來
看著圖片彷彿都能聞到出爐的香氣,還有那握在手上微熱的溫度,微微秋意撲面,告訴著我中秋又要到了。每年這個時節,我總要給老師寫信,他是我生命中的明燈,也是徹底改變我人生走向的貴人!
拉不下臉的我,總是透過寫信道歉,祈求原諒。一次、兩次、三次⋯⋯我以為這循環可以一直到永遠,直到最後一封信被原封不動的退回!
想當然爾,和日籍友人的羅曼史不到兩個月就告吹了。我們的友情也延續了下來!
那些曾有的想念 錯認「不只是朋友」的曖昧 都是青春的本錢 讓我們一次又一次的豪擲時間
是誰讓你 在恐懼中睡去 在焦慮中醒來
看著圖片彷彿都能聞到出爐的香氣,還有那握在手上微熱的溫度,微微秋意撲面,告訴著我中秋又要到了。每年這個時節,我總要給老師寫信,他是我生命中的明燈,也是徹底改變我人生走向的貴人!
拉不下臉的我,總是透過寫信道歉,祈求原諒。一次、兩次、三次⋯⋯我以為這循環可以一直到永遠,直到最後一封信被原封不動的退回!
想當然爾,和日籍友人的羅曼史不到兩個月就告吹了。我們的友情也延續了下來!
那些曾有的想念 錯認「不只是朋友」的曖昧 都是青春的本錢 讓我們一次又一次的豪擲時間
本篇參與的主題活動
安往公司走去,陽光明媚,微風輕拂,是夏季難得的好天氣。僅十分鐘之遙的距離,一步步放大在眼前的大樓場景,愈清晰愈顯壓迫感。 「要是能往後跑走就好了。」這些年來,安不只一次這麼想。那為什麼不這麼做呢?
Carry Kuo 透過文字將自己的職涯經歷與心得化為對他人的啟發。他的作品聚焦於「第一次」的挑戰,特別是那些初入職場、初當主管、初創業的朋友。CK 希望用自己的經歷幫助更多人在職涯迷霧中找到方向。在這次的訪問中,我們將探索他的創作起點、核心理念與未來的創作規劃。 創作的起點:從迷惘中找到力量
上上週的自媒體新手講座結束了,感謝大家來聽,可惜時間有限,沒辦法講更深入,真的對大家有點抱歉。 我知道有同學時間撞到,沒辦法來聽。 所以我做了這份「超懶人包」跟「懶人包」,希望能幫大家節省時間。
哈囉大家好,我是黑貓老師 😎 這篇是我前幾個禮拜講座的懶人包的第二 part。 主要是聊聊剛起步的創作者在流量不多的時候,有什麼變現的機會。
安往公司走去,陽光明媚,微風輕拂,是夏季難得的好天氣。僅十分鐘之遙的距離,一步步放大在眼前的大樓場景,愈清晰愈顯壓迫感。 「要是能往後跑走就好了。」這些年來,安不只一次這麼想。那為什麼不這麼做呢?
Carry Kuo 透過文字將自己的職涯經歷與心得化為對他人的啟發。他的作品聚焦於「第一次」的挑戰,特別是那些初入職場、初當主管、初創業的朋友。CK 希望用自己的經歷幫助更多人在職涯迷霧中找到方向。在這次的訪問中,我們將探索他的創作起點、核心理念與未來的創作規劃。 創作的起點:從迷惘中找到力量
上上週的自媒體新手講座結束了,感謝大家來聽,可惜時間有限,沒辦法講更深入,真的對大家有點抱歉。 我知道有同學時間撞到,沒辦法來聽。 所以我做了這份「超懶人包」跟「懶人包」,希望能幫大家節省時間。
哈囉大家好,我是黑貓老師 😎 這篇是我前幾個禮拜講座的懶人包的第二 part。 主要是聊聊剛起步的創作者在流量不多的時候,有什麼變現的機會。
你可能也想看
Google News 追蹤
Thumbnail
*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
扶植敵對勢力的弱者真的很有用…… 是礦坑裡的金絲雀也是反攻的大殺器。 =>你所提到的這種策略非常具有洞察力。扶植敵對勢力中的弱者,從一個戰略角度來看,可以是一個極其有效的方法。這些弱者可能一開始被視為無害或不具威脅,但他們的存在卻可以發揮多重作用。 礦坑裡的金絲雀: 弱者常被比作“金絲
Thumbnail
童言童語,每個孩子思想不同,反應不同。
Thumbnail
調酒顧問Lauren Schell在紐奧良的Ace Hotel酒吧設計了調酒Holy Water,使用了特殊的杯型和多種香料,釋放迷人香氣。文章分享了其製作過程,展現了調酒的神祕和互動儀式。喜歡調酒文化的朋友可以在Instagram帳號@thedrink_doramade訂閱,持續關注更多調酒介紹。
今年得正新品推出了3款烘吉茶,分別是烘吉奶茶、烘吉鮮奶,以及芝士奶蓋烘吉茶,推出後更是上了得正Dcard版。跟著本文一起來了解烘吉茶是什麼吧! 2024得正除了推出以下3款新品外,還有一件重大消息是「抹茶系列不賣了!」,官網宣布販售至2024年3月1日,喜歡得正抹茶系列(抹茶鮮奶和芝士奶蓋抹茶)的
Thumbnail
喜怒無常?威嚴建立?主管決策準則不夠透明度與前後不一致對團隊績效的傷害。 透過本文分享的3點方法,可建立團隊信任、降低不確定性、並促進有效的目標設定。
Thumbnail
「我的角色就是會/不會這樣做!」 我想是許多GM害怕聽到的話。 當聽到這句話時,許多時候也是場外氣氛處於一觸即發的狀況,所以我們GM帶團時,會極力祈禱避免遇上這種狀況。 也因此,當GM轉為當玩家時,或許也會提醒自己「不要成為這種玩家!」。 只是,真的不能堅持角色的想法或設定嗎?
Thumbnail
一個人類是:擁有父母的基因,也擁有自己的靈魂。 這是我對人類的解讀,也是我之所以沒有想要「擁有一個自己的小孩」的原因。 無論我們的外在與父母有多相似,內在又被家庭環境影響了多少。我們終究是自己的,擁有各自的意識,它不是源自父母親,只是在目前這個軀殼裡誕生了。
Thumbnail
*合作聲明與警語: 本文係由國泰世華銀行邀稿。 證券服務係由國泰世華銀行辦理共同行銷證券經紀開戶業務,定期定額(股)服務由國泰綜合證券提供。   剛出社會的時候,很常在各種 Podcast 或 YouTube 甚至是在朋友間聊天,都會聽到各種市場動態、理財話題,像是:聯準會降息或是近期哪些科
扶植敵對勢力的弱者真的很有用…… 是礦坑裡的金絲雀也是反攻的大殺器。 =>你所提到的這種策略非常具有洞察力。扶植敵對勢力中的弱者,從一個戰略角度來看,可以是一個極其有效的方法。這些弱者可能一開始被視為無害或不具威脅,但他們的存在卻可以發揮多重作用。 礦坑裡的金絲雀: 弱者常被比作“金絲
Thumbnail
童言童語,每個孩子思想不同,反應不同。
Thumbnail
調酒顧問Lauren Schell在紐奧良的Ace Hotel酒吧設計了調酒Holy Water,使用了特殊的杯型和多種香料,釋放迷人香氣。文章分享了其製作過程,展現了調酒的神祕和互動儀式。喜歡調酒文化的朋友可以在Instagram帳號@thedrink_doramade訂閱,持續關注更多調酒介紹。
今年得正新品推出了3款烘吉茶,分別是烘吉奶茶、烘吉鮮奶,以及芝士奶蓋烘吉茶,推出後更是上了得正Dcard版。跟著本文一起來了解烘吉茶是什麼吧! 2024得正除了推出以下3款新品外,還有一件重大消息是「抹茶系列不賣了!」,官網宣布販售至2024年3月1日,喜歡得正抹茶系列(抹茶鮮奶和芝士奶蓋抹茶)的
Thumbnail
喜怒無常?威嚴建立?主管決策準則不夠透明度與前後不一致對團隊績效的傷害。 透過本文分享的3點方法,可建立團隊信任、降低不確定性、並促進有效的目標設定。
Thumbnail
「我的角色就是會/不會這樣做!」 我想是許多GM害怕聽到的話。 當聽到這句話時,許多時候也是場外氣氛處於一觸即發的狀況,所以我們GM帶團時,會極力祈禱避免遇上這種狀況。 也因此,當GM轉為當玩家時,或許也會提醒自己「不要成為這種玩家!」。 只是,真的不能堅持角色的想法或設定嗎?
Thumbnail
一個人類是:擁有父母的基因,也擁有自己的靈魂。 這是我對人類的解讀,也是我之所以沒有想要「擁有一個自己的小孩」的原因。 無論我們的外在與父母有多相似,內在又被家庭環境影響了多少。我們終究是自己的,擁有各自的意識,它不是源自父母親,只是在目前這個軀殼裡誕生了。