運用牌卡可以釐清我們的價值觀
【我們總想做出不會後悔的決定，但卻不知道什麼會讓自己後會】
人生難免會遇到選擇的十字路口，需要轉換，轉換並不可怕，可怕的是我們總在想著要做出不會讓自己後悔的決定，但卻不知道到底什麼樣的狀況會「讓自己後悔」
「後悔」是希望過去的自己能夠做出不同的決定，因為現在的狀況自己其實並不滿意，那麼我們會對什麼樣的現況不滿呢？對現在的薪水不滿？對同事上司不滿？對公司的制度不滿嗎？當初如果真的選了另外一個選項，真的會變得更好嗎？
【比較選項的優勢與劣勢，不如釐清什麼才是自己覺得重要的】
小E是廣告行銷的人才，近期面試了6間公司，已經收到了C公司的錄取通知，不過這間其實是自己的第三志願，小E覺得自己在第一志願－A公司面試時表現還不錯，還算有把握，不過對方要2週後才會通知是否錄取，而C公司卻希望小E下週就能報到，小E突然不知道自己應該要怎麼做，才不會讓自己後悔...
小E一直在思考自己應該要如何爭取時間，也希望回信或聯絡兩間公司時，能夠保持禮貌並留下好的印象，雖然這些都是應該要注意的態度，但思考這些，並不能讓小E確定自己究竟要如何選擇，縱使爭取到了時間，A公司和C公司都錄取了，小E仍然不知道自己選擇哪一間才是對的決定
小E有依據新資高低、親友建議以及未來成長性排出了志願順序，卻仍無法做出決定，不過在更深度的想像與探索後，小E發現，薪資其實不是自己最在意的條件，暫時拋開他人的意見後，小E開始思考自己到底希望在工作中獲得什麼「成長」性？以及為什麼自己希望能夠有所「成長」？
原來小E有著創業的想法，現在還不明確自己要提供什麼商品服務，因此想要去了解商品與服務要如何開發並打造商業模式，同時能夠接觸到更多的產業來滿足自己「持續成長」與「擁有自己的事業」的價值觀
A公司是金融產業，有著更高的薪水以及更明確的工作內容，C公司是廣告產業，能夠接觸到各行各業的服務與產品，隨時都會有新的挑戰，雖然薪水不如金融業，但卻是小E能夠「持續成長」的環境
【知道自己在意什麼，才能做出對自己最好的決定】
我們很習慣列出選項的優點與缺點，來做優勢與劣勢的比較，不過這樣分析，往往無法讓我們知道，自己到底該選擇哪一個我們真正該分析的其實是自己「覺得重要的事」，也就是我們的「價值觀」，如果一份工作有著高薪，但卻沒有你希望有的同事開會討論模式、事情執行方法、公司制度與流程，或者是你希望能夠得到、學到的技術能力，那你也不會因為高薪而感到快樂
價值觀不是一個容易釐清的項目，也可能因為時空環境而改變，但卻是值得用一輩子來探索的東西，因為當我們清楚知道自己在意的是什麼、覺得重要的是什麼時，我們就能做出對自己最好的決定