白髮悲花落，青雲羨鳥飛。—［唐］岑參
今天，有人考上公務人員，除了恭喜之餘，當人人都在討論時，我試著問公務人員好嗎？什麼因素你會認為公務人員好？通常第一個回答一定是：【穩定】這兩個字，薪水比現在工作還高我認為這理由OK，但穩定真的是穩定嗎？或許每個人的觀點、觀念、站的立場不同，答案就是不一樣。
在傳統教育的引領下，讀好書、考好試、進百大企業工作，每個月都能領有固定薪資，這就是【穩定】，我們已經定義好這就是穩定的條件，穩定指的是：每個月有固定薪資、每天上班時間固定、朝七晚五見紅就休，那我們思考著另一派人的想法，最近我開始試著去了解比我高一點位階的想法，他們說：你們每月領固定薪資，每天時間固定上班，萬一有一天不能上班，那不就需要請假，減少薪俸，如果更誇張點，需要請假請半個月，那不是穩定不穩定可以解決的，要是沒有正當理由，以勞基法規定，勞工連續曠工三日以上雇主無需事先預告勞工，直接終止契約，所謂的穩定正是拿石頭砸自己的腳，所以別把穩定視為穩定，真正不穩定收入反而是締造財富自由的，這是正確的觀點但也非常諷刺穩定的結果。
你認為的穩定其實是不穩定，而我吸收部分頂尖成功者的不穩定其實是穩定，所以我的觀點漸漸回歸模稜兩可，因為站的角度不同，與個人的處事經驗，我不會只給對或錯的二元答案，我會給我接觸過、內化過，覺得可以幫助他人的兩套答案，畢竟有人的領略還不到那邊，打得太高顯得空口說白話，這靠的不是年齡多寡，或是見多識廣的朋友，而是活在當下的領略，我也不知道怎麼教，如果讓你在36歲試錯兩次，我很難保證你會從谷底爬起來，並且還能坦然接受，感謝這一切，這非常非常的難，所以我們還是走通俗的做法，穩定就是王道。
五行生剋如何？明日解答。
