是傾斜還是斜槓？
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#企業組織系統排列 #斜槓議題
「如果目標不是生命需要的，生命動力就無法朝那方向前進。」
德國心理學家克勞斯.霍恩：
「只有洞見未來，才能把握趨勢。」
#企業組織系統排列適用於 個人、團體、斜槓、創業、營運、績效目標。
📌案主：
我規劃收入來源將有三個方式，專業芳療、塔羅占卜、行政兼差，
我有人脈也懂行銷，該怎麼做才能達到從現在起一年內月收入3萬台幣？
📌透過企業組織系統排列感知案主設定的 #目標 是空的！
排列中隱藏著 #傾向阻礙的動力‼️
案主想達成的是「頭腦設定」並不是「生命所需要的」，而生命設定的目標卻隱藏在「阻礙」裡，而這阻礙源自於 #童年時期父母分離的心理創傷，屬於家族系統動力，所以當案主一直忽略這樣的訊息，即使擁有「人脈」及「行銷能力」的資源，仍會有許多阻礙讓目標越來越遙遠或難以達成！
📌#企業組織系統排列的目的是找出適當的因應之道及執行策略，縮短達成目標的路徑避免繞遠路！
#斜槓 最大關鍵就是「變現」的概念，把腦袋裡面的知識技能變成實質的收入金流或其他價值，如果沒有適當的執行策略，只會讓未來的路越來越傾斜而非斜槓！
#家族系統排列
#企業組織系統排列
#人生模式梳理
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現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
今天我會用不同角度帶大家看這款國泰世華CUB
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
近期，越來越多人開始考慮斜槓職涯，建議可以透過閱讀相關書籍先建立基礎思維想法。而斜槓職涯除了需要花更多的心力與時間培養專業，也可以透過斜槓的方式增加收入來源，進而達成分散風險的目標。經營自己是職涯中必要的事，這或許是一種選擇，但面對人生，經營自己是一種必然。
斜槓是一種多元的職涯選擇。在選擇斜槓事業時，我們可以文中的幾個面向來評估。
選擇斜槓事業除了相關的評估之外，有一種思維可能會成為絆腳石，需避免被影響。
在現今世代，工作不再是「日出而作，日落而息」，取而代之的是—規律的排班制度，這樣的制度下，使我們能在工作閒暇之餘，再去發展自己的第二專長，甚至能夠成為自己的第二職業，而如今，這種多重且同時進行的工作型態，即為我們所熟知的「斜槓」。
本文強調人生如同商業模式，核心在於能力、效率和槓桿的結合。成功需明確目標、選擇適合工具及方法，並有效利用團隊、產品、資本和人脈槓桿。書中鼓勵追求高效勤奮，並透過刻意練習及時間管理提升自我，強化個人影響力，實現目標。
本文探討了職業生涯規劃對於個人職業發展的重要性，並提供瞭如何找到方向感的方法。內容包括產業發展、職場關係、是否被聘用和找到職場方向感等建議。
「生命中的每一個互動，都是一種能量的交換，當我們明白這個道理，就能更好的運用周遭的資源和機會。」
在我們追尋夢想的過程中，理解他人的需求與價值，是達成目標不可或缺的一環，因為能理解他人的需求，表示我們能夠在關係中找到平衡點，當你知道他人從你這裡尋求什麼，你便能夠提供他們所需的支持或資源。
現代社會跟以前不同了，人人都有一支手機，只要打開就可以獲得各種資訊。過去想要辦卡或是開戶就要跑一趟銀行，然而如今科技快速發展之下，金融App無聲無息地進到你生活中。但同樣的，每一家銀行都有自己的App時，我們又該如何選擇呢？(本文係由國泰世華銀行邀約)
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斜槓是一種多元的職涯選擇。在選擇斜槓事業時，我們可以文中的幾個面向來評估。
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