#企業組織系統排列 #斜槓議題
「如果目標不是生命需要的，生命動力就無法朝那方向前進。」
德國心理學家克勞斯.霍恩：
「只有洞見未來，才能把握趨勢。」
#企業組織系統排列適用於 個人、團體、斜槓、創業、營運、績效目標。
📌案主：
我規劃收入來源將有三個方式，專業芳療、塔羅占卜、行政兼差，
我有人脈也懂行銷，該怎麼做才能達到從現在起一年內月收入3萬台幣？
📌透過企業組織系統排列感知案主設定的 #目標 是空的！
排列中隱藏著 #傾向阻礙的動力‼️
案主想達成的是「頭腦設定」並不是「生命所需要的」，而生命設定的目標卻隱藏在「阻礙」裡，而這阻礙源自於 #童年時期父母分離的心理創傷，屬於家族系統動力，所以當案主一直忽略這樣的訊息，即使擁有「人脈」及「行銷能力」的資源，仍會有許多阻礙讓目標越來越遙遠或難以達成！
📌#企業組織系統排列的目的是找出適當的因應之道及執行策略，縮短達成目標的路徑避免繞遠路！
#斜槓 最大關鍵就是「變現」的概念，把腦袋裡面的知識技能變成實質的收入金流或其他價值，如果沒有適當的執行策略，只會讓未來的路越來越傾斜而非斜槓！
#家族系統排列
#企業組織系統排列
#人生模式梳理
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