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你的斜槓斜在哪?—打破舊思維、決定新事業

閱讀時間約 2 分鐘

一天,與朋友在探討斜槓,朋友提到:「我覺得對大多數大學畢業,斜槓去夜市擺攤還蠻可惜的,畢竟都唸了那麼久的書。當然這不是說賣小吃沒有價值,而是指在求學投入的成本。應該要思考在既有的工作上加值,可以利用上班時間同步處理的選項來進行斜槓。」

「方法百百種,有時我們眼中的問題其實是他人對所處現實的解決方案,也可能他們的上班時間真的沒辦法分心做其他事。」我思考著,斜槓能有更多想像空間。

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在職場中,理想狀態與實際資源常常存在一定差距,如何在技術追求與商業考量之間平衡? 透過專案管理手法中的三個變項,在滿足客戶需求和保持技術創新之間找到一個平衡點。
在我們職涯上升的時候,也別忘了回顧過去的努力,盤點重要知識資產。 用專案管理的兩種角度,探討回顧工作紀錄的重要性,並瞭解如何設定目標。
如何在職場溝通中保持冷靜和有效?如何控制自己的情緒,並聆聽和尊重他人的觀點? 透過本文章一起學習阿德勒心理學的課題分離,並利用4個步驟找出共同目標和合作方案。
初創業者在前期收入尚未穩定時,可能會想要尋求本業外的其他收入來支持。 創業本身就已經是一種高風險的投資,本文探討尋求穩健優於高收益的理財思維。
企業裁員對股價並非只有負面的影響,本文將會帶著讀者從其他面向來進行分析。 在決定投資策略前除了注意各種消息,更應全面觀察企業基本面以做出理性決策。
探討職場上不可忽視的情緒勞務,以及將公司內部人員當作客戶看待的職場心態。 幫助大家在職場中提升工作效率和滿意度,並建立穩固的人際網絡。
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本篇參與的主題活動
隨著113年性別平等工作法的修正施行,職場性騷擾的問題備受關注,根據勞動部公佈的統計資料,543件的通報申訴中,多數來自年齡25至44歲的受害者。 而本文介紹了雇主的責任、受害者的申訴流程、保護權益、及常見問題整理,希望能夠增進大眾對此議題的理解。
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繼之前有一篇也有提到要過上自己喜愛的事業應該如何選擇這件事情, 近一陣子又想和大家分享。 人生事業這麼多種,到底哪個是我們喜歡的方式去過生活。 這點很重要,不然每天就是在抱怨人生。 但是真正選擇自己喜歡的東西來維生,他依舊那麼快樂嗎? 接下來跟大家詳細聊聊吧! 1.邊打工邊創業 曾經做過一家打
不知從何時開始,「斜槓」這個名詞,開始出現在各種職涯相關的或討論當中。甚至有好一陣子每天打開任何媒體或社群平台,都會看得到相關訊息,就如同前陣子的「永續」,以及最近的「AI」等火紅話題一樣。 而「斜槓」的其中一種解釋,簡單的來說就是從事與你本業(或專業)不太有關聯的工作,無論是全職或兼職 ...
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