我是老虎族群...吼~~~

  
 
這是在http://www.1111.com.tw/pdp/school/pdpMemberNew.asp?agent=2006stock一個適性測評網頁作的測驗 一一 這個結果 讓我深深覺得我似乎脫離不了一些凶猛的動物...tiger、lion
不要啦  什麼時候可以出現柔順的小動物當代表，我不要這麼強勢啦> <

摘 要   描述：老虎族群；無尾熊特質最低(+D-P)   名人代表：張俊雄、呂秀蓮   你的評量顯示出，你充滿自信、喜歡掌控全局、個性積極、競爭性強的和不拐彎抹角的人；你是一個擁有強大意志力與充滿自信的一位冒險家。
評量另外也顯示出你是創新、直率、不拘禮儀、和傾向於看全局的人。給人的印象你是個擁有獨立性格的自由思想家，你喜歡將技術性和細節性的工作交付他人執行，除非真的有很強烈的需求動機或必要性，不然你不會自己來。
同時也顯示出你是有權威、行動派，喜歡掌控全局的領導者。你也是一個擁有快速行動力及現場的指揮家。在人際關係上，你會創造屬於自己獨特的風格引人注目。
你傾向於直接溝通和獨立自主的作業，不喜歡被約束、你喜歡競爭並且是個目標導向的人。特別是當你在主控整個狀況，和別人接觸時，你相當重視成果，達不成目標時，你可能超過比你能瞭解的反應更為強烈。你了解組織的價值，但卻不能忍受官僚。你會想要知道組織或別人的最後一道防線為何。 領導風格 權威的/明確的 溝通風格 直接告訴者/權威式 覺得溝通無效時的反應模式 當你不能夠用你的方法時，你容易變成獨裁者而且使用爆躁的方法。   職業適性：生涯規劃建議   除上述的建議外，只要是自己真正的志向，均可克服及突破；任何角色調適的相反個性的專業技巧修鍊要1年到3年的時間。且在25-30歲的生涯規劃與立志關係重大，年紀愈大，則轉型調適期則需愈長約3年到5年的時間，建議必要配合50%過去的學、經歷；再加上50%成份的行為科學成功特質指標。 *老虎型特質 競爭性強；具企圖心，主動性強，富積極性，有個性具創意，果斷力強，喜挑戰性高的工作，實用主義，比較粗線條，專注實際效果，目標管理。   中長程生涯規劃建議(終生的重要天賦優勢)。 營業性的工作： 推銷及販賣業，如保險、汽車、房地產、傳銷、直銷業務，以及各種必須主動開發客戶的營業工作或決策及其它具有開創力大之工作， 開發力強，喜外勤工作角色。 範圍廣的工作： 管理人才開發、經營企劃、開發營業企劃、活動企劃、研發力強、業務開發及市場開發等，凡需求考慮領域較寬且不斷改變、變數大及冒險較大的工作性質角色。 開創性的工作： 對部門能以整體宏觀的態度處事、具開創力、行動力及創造力等綜合優點，並具開朗自信之特性能提升員工鬥志，勝任新事業開發通路角色者。