主動被動都幫自己加薪

主動被動都幫自己加薪

您如果是一般受薪階級，每年加薪多少呢？假如您希望明年的這時候的月薪比現在多1000元的話，應該是還算合理吧！蛤？老闆很小氣，不一定會幫我加薪，好吧，那我們另外想辦法讓自己實質加薪吧！

那可以怎麼做呢？想像一下，如果在老闆不幫我們加薪的情況下，我們要怎樣幫自己加1000元的薪水呢？

有兩個方法：第一個方法就是找到機會加班，有加班的機會都不要放過；第二個方法就是創造被動收入。我們今天來談談第二個方法。

假如我們投資在年化報酬率為5%的標的上，想要每月加薪1000元的話，那就必須每月投資20000元，我們來想像明年的這個時候我們加薪1000元的話，那我們這個月就必須投入20000元。

你可能會說效益真差，投入20000元卻只加薪1000元，不過你想想看，你投入的這20000元並不是只為明年加薪1000元哦，而是明年以後的每年都加薪1000元，因為收益5%拿走，但本金還在不斷的產生每年5%的收益啊！所以可以「加薪一輩子」。

假如我們每月不斷的投入20000元，那麼每年都持續不斷在加薪1000元，那麼15年後呢？

根據七二法則，5%的投資報酬在14至15年間就會翻倍，也就是說我們保守估計，15年後你當時投入的加薪1000元已經會變成加薪2000元了！30年後你當時投入的加薪1000元已經會變成加薪4000元了！而且別忘了這15年、30年來因為我們持續投入的關係，每年都能「再」加薪1000元，以複利疊加上去，效果是無法忽視的！年復一年如此，被動收入就越來越多，等到我們老年後退休了，也許當時所做的加薪計畫的所存的這些錢，就成為我們退休後生活的保障！

那麼如果我真的沒有辦法做到每月存20000元幫自己加薪1000元呢？好吧，那就每月存10000元，幫自己加薪500元也行！另外少的這500元就用主動加班來補足吧，意思就是我的目標就是要加薪到1000元，無論用什麼方式都行，所以呢既然被動收入只能加500元，那我就每月努力主動多賺500元，這樣我明年實質上也是加薪1000元啊！用被動收入幫自己加薪當然很好，但是如果可以主動出擊，用主動收入幫自己加薪，雙管齊下，那不就是更棒嗎？

財富自由不會從天空掉下來的，是要靠我們用雙手雙腳去努力，要腳踏實地，才能逐步實現，如果想要靠輕鬆的工作或僅仰賴投資收益達到財富自由，那多半是好高騖遠的妄想，除非您是含著金湯匙出生的那就另當別論，我們一定要先努力工作，累積資產，之後才能繼續用資產幫我們工作來賺取被動收入，這樣才是根本！

所以現在開始就跟自己約定明年的這個時候我的薪水要多1000元，因此我努力在這個月存20000元在5%報酬率的標的上，或者我存10000元，然後自己再努力賺500元，或者我直接努力工作讓自己多賺1000元！

以上三種方法都是可以使自己實質達到加薪1000元的目標！這樣不是很棒嗎？祝福大家能夠穩健的走在通往財富自由的康莊大道上！