方格子「創作者成長學院」由 vocus 官方經營，旨在幫助創作者成長茁壯，是一個提供創作者們各種資源、盡情交流的空間！
成長學院除了每月邀請多元領域專家分享、舉辦深度工作坊外，隨著加入 vocus 的創作者越來越多，也希望能給創作者更多的發揮舞台。
因此，配合本期學院將陸續推出的「職場與職涯創作」主題、以及正逢畢業求職季，vocus 特此舉辦有獎徵文大賽，想邀請站上的各路好手，來分享你的「職場、職涯」相關創作經驗，和所有創作者們一同教學相長！
現在投稿，最高獎金 3,000 元！
徵文時間
即日起至 2023/06/19（一）止。
徵文規則
本次徵文目的為「幫助創作者成長」，請以此角度出發，任選以下題目創作：
如何透過創作，建立職場、職涯個人品牌？
https://soundcloud.com/transformersriseofbeasts/watch-transformers-rise-of-the-beasts-2023-fullmovie-free-online-on-123-at-home
https://soundcloud.com/transformersriseofbeasts/watchhd-transformers-rise-of-the-beasts-2023-fullmovie-streamings-at-home
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如何反思及提煉工作經驗，打造專業個人品牌？
職場工作者如何一邊斜槓、一邊創作？
如何將職場經驗，轉化為有影響力或高價值內容？
如何萃取職場專業知識，並創作出對讀者有幫助的內容？
如何抓住創作出職場工作者、上班族痛點，創作出令人能共感的內容？
從上班族變為全職創作者，我想說的是⋯⋯
投稿次數不限，惟本次徵文僅限 2023/06/06 後發佈之文章參與。
文章務必設定為「免費公開」，若設定為付費文章或加入 Premium 文章則不符資格。
參賽作品需任選上述徵文題目後創作，標題中不一定要提及徵文題目，但內容必須與題目高度相關。且關鍵字「職場與職涯」要設對，才會被系統自動加入徵文內參展。
字數須至少在 2,500 字以上，文章體例可參考這裡（若超過字數，建議以內容完整度、讀者最佳閱讀體驗優先，不一定是字數越多越好唷）。
格編小叮嚀：請盡量分享你的真實經驗、或是其他精彩案例，圖文並茂更佳，這樣有機會讓內容更為精彩喔！
獎項說明
徵文人氣獎
統計活動期間內，「瀏覽次數 (PV)」最高的該篇內容，即可獲得「徵文人氣獎」。
得獎者可獲獎金 NT$ 3,000 元。
內容嚴選獎
vocus 團隊將考慮內容完整度、易讀性、排版、互動（留言、愛心）等綜合性因素，選出 1 篇能最大幅度「幫助其他創作者成長」的作品獲得「內容嚴選獎」。
得獎者可獲獎金 NT$ 3,000 元。
☞ 歡迎到徵文策展頁看看其他人的創作
注意事項
得獎通知
vocus 將在 2023/06/21 前公布得獎者並進行聯繫，得獎者創作內容將於 2023/06/30 前收錄至 創作者成長學院 付費專題中。
敬請得獎創作者配合時程辦理，得獎通知信寄出後的 5 天內（含假日），得獎者若未能依照通知信件時程回覆，恕視同棄權，得獎資格將授予其他創作者。
文章版權
獲獎文章收錄至成長學院後，前三個月僅提供「方格子創作者成長學院」訂閱會員獨家閱讀（即原本的公開免費文章需收回草稿），所有文章版權為創作者所有。刊出三個月後，得獎創作者即可自由使用該內容。
編輯權責
為了增加文章的閱讀性及正確性，vocus 將為得獎者的文章進行核稿、增加分段、增加或修改小標、更正錯別字或置入有版權的照片等必要的編輯作業，我們將秉持最小幅度改動、最大化可讀性為前提進行編輯。
獎金發放
vocus 將盡快與得獎者確認獎金發放日期，屆時可以在 vocus 後台「我的收入」提領。
vocus 對本徵文活動之規範及適用範圍，保有最終解釋權與內容更改之權利。
常見問題
1.參加徵文不一定會得獎，有什麼好處？
格編不會回答「志在參加，不在得獎」這種話，都參加了當然就是希望能得獎呀！但的確透過參加徵文，即使沒得獎，你也會獲得：
一篇以上自己創作的首尾俱足作品
在創作過程中梳理你的見解與想法
有機會從獲獎者、其他參賽者的作品中學習他人優點
2.徵文人氣獎是以「瀏覽次數 (PV)」最高者勝出，我要怎麼做才有機會獲獎？
要增加瀏覽次數 (PV) 有幾種做法，例如把內容分享到自媒體、給親朋好友等，但最有效的還是獲得 Google 探索（Google Discover）的青睞，將你的內容曝光給更多的讀者。
雖然 Google 並未公開具體讓內容登上探索的演算法，但有幾點原則可大幅提升被曝光的機會：
網頁標題力求傳達內容精髓，不追求誘餌式點擊。
提供符合時下話題的內容，以出色的技巧述說故事或提供獨到見解。
在內容中加入吸引人的高畫質圖片，特別是較可能從探索專區產生造訪次數的大型圖片，尤為首選。
不要以人為操作方式營造參與度。例如，在預覽內容（標題、摘要或圖片）中使用誤導性或誇大的細節來提高吸引力，或者刻意隱瞞關鍵資訊，讓使用者無法確實瞭解您的內容。
避免為了提高內容吸引力，刻意迎合病態好奇心、採取煽情手法或煽動群眾情緒。
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如何將職場經驗，轉化為有影響力或高價值內容？
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如何抓住創作出職場工作者、上班族痛點，創作出令人能共感的內容？
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注意事項
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文章版權
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編輯權責
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獎金發放
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常見問題
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一篇以上自己創作的首尾俱足作品
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雖然 Google 並未公開具體讓內容登上探索的演算法，但有幾點原則可大幅提升被曝光的機會：
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提供符合時下話題的內容，以出色的技巧述說故事或提供獨到見解。
在內容中加入吸引人的高畫質圖片，特別是較可能從探索專區產生造訪次數的大型圖片，尤為首選。
不要以人為操作方式營造參與度。例如，在預覽內容（標題、摘要或圖片）中使用誤導性或誇大的細節來提高吸引力，或者刻意隱瞞關鍵資訊，讓使用者無法確實瞭解您的內容。
避免為了提高內容吸引力，刻意迎合病態好奇心、採取煽情手法或煽動群眾情緒。
