公務員日常不日常 Day115：農村再生考核之二
時隔一年，再度收到農村再生的考核公文。
之前莫名就接下了農村再生的業務（Day91：農村再生考核），一年來倒也相安無事，還真的是所謂的夕陽業務。
不過遇到考核就頭痛了。
公所要提出上個年度有輔導社區的記錄，還要召開說明會，這些場次及數量都會列入評分。
哼哼哼，以前的我或許會驚慌失措，現在的我，亡羊補牢猶未晚也！
我瞄向正準備去社區做宣導的同事，等等我！
總之，輔導的資料東拼西湊完成，簡報重新調整了美麗的風格，雖然大部分內容與去年差不多、甚至未來展望也一樣，我相信不會被發現吧。
但看著未來展望的頁面，我想了想，還是多補充了幾個構想進去。
事實上最近有個農再社區青農跟我聯繫，表示想要配合公所的活動申請農再計畫，我想這會是個不錯的合作方向。
而且上週有個農再工程需要公所幫忙搜集土地使用同意書，零經驗的我著實奮戰了一番，感謝其他公所的同仁支援。
如此看來，我們還是很努力的。
整理好考核資料，再度隨手將簡報上傳，此時的我正在忙於籌備活動，不多分心在這個業務上。
後來，開會通知單來了，上頭寫著請課長層級以上參加，我很安心的送出呈核，讓區長裁示人選。
上次由我跟課長前往，順利凹到課長負責簡報，這次大概也是……吧？
過了兩天，區長指定由主秘與承辦出席。課長笑瞇瞇的眼神，好想打他。
好，沒關係，將簡報跟主秘交代清楚即可。
我帶著資料跟主秘談話，告訴他簡報重點、以及公所著重的方向。後面幾頁跟舉辦的活動有關，主秘揮揮手，表示無需多言。
那麼有自信！
看來簡報穩了。
但是怎麼隱約有不安的感覺呢？
我揮去不安，等待開會日的到來。
開會當日，各公所幾乎由課長出席，少數有主秘坐鎮。幾位公所課長單槍匹馬上陣，也有幾個公所承辦跟在課長身旁，低聲談話。
因為不是我報告，我連簡報都沒列印。不過看主秘泰然自若的坐在位置上，也沒帶我之前給他的資料，我心中的不安又升起了。
上次要自己印資料發給委員，這次的主辦已經預先印好一整本，整個效率極高。
流程不拖泥帶水，各公所依序報告。大家都是由課長或主秘親自報告，我相信我們的主秘應該知道他要報告吧……？
我忽然發現自己沒有跟他直接確認過，只是自然認定由他簡報。
當輪到本所，簡報筆傳遞過來時，主秘自然而然的遞給我。
……
不好的預感，成真了！
「主秘不報告嗎？」我壓低聲音，試圖挽救。
「你講就好。」依舊那副泰然自若的模樣，乾！
我緩緩打開座位前方的麥克風，望向投影幕。幸好背對委員，不會被看到眼神死的我。
我沒有試講過這份簡報啊啊啊！十分鐘撐得過去嗎？可以吧？我可是葉子耶？這份可是我做的耶？
心中各種幹話奔騰，我裝出一副遊刃有餘的模樣，開始報告。
「……」
雖然語氣有些顫抖且有些不確定，但整體而言，想表達的都有講出來，也沒有預料的緊張。
我還有餘裕在各個簡報補充想到的資訊，加強介紹、與公所曾經做過的努力。
瞄了一眼時間，好感人，我撐到七分鐘了。
後面簡單做個結尾，順利結束簡報。
我好強！但是希望不要有下次！
好處是不用提前緊張，但當下的衝擊太大了。
之後一定要跟長官確認由誰報告，畢竟每個人認知都不一樣。
雖然明明整場都是各公所課長報告，我一個承辦混在裡面講話，整個就很詭異。
各公所輪流報告完畢，開始由委員講評。
「希望大家持續努力，畢竟最有競爭力的就是『食物』，農業推廣相當重要。」
「XX公所的想法不錯，結合自行車道，或許也能加入農產業串聯……」
「期待能再喚起社區活力，產業由公所幫忙媒合並行銷。」
幾位委員針對各個公所的簡報內容表示想法後，也提出建言。
令人緊張的提問橋段倒是沒有，現場相當和平。
會議結束。因為還有下一輪的公所準備簡報，我們很快離開。
一個年度的考核結束，表示下個年度又要開始努力。
今年不知道能在農村再生上面盡多少心力，總之繼續加油囉。
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農業公務員一枚，現任職於南部某地方公所農業課，過著每天跟農民拼命、拼感情的日子。在這裡紀錄生活，但是很怕被主管抓包。如果哪一天不再更新，可能是被抓去政風室泡茶聊天了。
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【記者_許家源/雙北報導】
新北市政府人事處今(18)日舉辦公務人員研訓授能計畫導讀會，邀請先行智庫股份有限公司執行長蘇書平導讀書籍《找出生活中的灰犀牛：認識你的風險指紋，化危機為轉機》，市長侯友宜特別出席與同仁分享當警察時面對風險的經驗，期勉同仁做好風險管控，盼大家從書中汲取新知，應用於日常工作與
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公務員既不為某強人某政團賣命，也不主動助長民粹，卻應致力於建設及維護制度，為自由民主的基礎秩序付出血汗，這個理應成為公務員共有的supreme principle。
到底是什麼環節影響了公家機關和私人企業的設計成果？我自己還是覺得是目標的問題。究竟一個設計案完成之後指向的目標是什麼？當然可以有很多冠冕堂皇的理由，什麼復興傳統文化、傳達正確觀念、促進社會祥和什麼的，但是我們心知肚明，那才不是真正的目標。
2017–2019我跑到州政府的單位下去當工程顧問，我室友本身也是在聯邦政府轄下擔任研究學者，美國目前聯邦轄下大約有300百多萬公務員，下到州、郡、市級甚至原住民部落都有為數不少的公務員。
<p>財政部長摩西．卡蕯（Moshe Kahlon）在協議後的記者會，稱這次協商是「歷史性的協議」。他指稱過去的幾次協議加大了公部門人員的薪資差異，他期待這次的協議可以帶來「真正的新聞與改變」。</p>
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