新葉
菜鳥公務員一枚，現任職於南部某地方公所農業課，過著每天跟農民拼命、拼感情的日子。在這裡紀錄生活，但是很怕被主管抓包。如果哪一天不再更新，可能是被抓去政風室泡茶聊天了。
編輯嚴選檢舉內容公務員日常不日常 Day91：農村再生考核
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檢舉內容
一日，我在公文系統的待辦案件中看見一個陌生的公文。
「有關農村再生考核案，請貴所盤點資源……。」
這是什麼？收發的姐姐又分錯文了呢。
我抄下公文文號，正打算走去告訴收發，卻驚覺不對。
去年負責農村再生的同仁在年中離職了，後來接手的職代沒幾個月也跑了，然後……然後呢？
我沒有任何印象。
只好捧著公文去找課長，而課長一派輕鬆。
「你先將公文存查吧，這個業務要等新人來再接手了。」他所說的新人，是指負責工程綠美化相關業務的職缺，算算時間大概要再兩三個月後才會來報到。
而農村再生似乎隔好久才會有一篇公文過來，難怪職代都離職幾個月了才發現沒交接。
「好的。」
我聽令行事，並將公文印出來，放在空座位上。
此時的我，還不知道課長正打著什麼主意。
又過了一個月，我再次收到公文。
「為辦理農村再生考核，請貴所提供資料……。」
公文明訂截止日期，在兩週後。欸欸？可是新人還沒來耶！
「課長，這個要先找誰處理？」我再次詢問。
「嗯？不是你嗎？」課長忽然故作無辜，「誰收文、誰處理呀。」
什麼！
我的業務量還不夠多嗎！就算有職代姐幫我，也不代表我有餘裕啊！
我氣得跳腳，可是課長刻意迴避了我的眼神。
「畢竟你是負責農業推廣的嘛……農村再生本來就跟農業比較相關，你就接了吧。」他左看右看，忽然佯裝有事，迅速開溜。
吼！
我憤怒，但也無能為力。在公部門就是這樣，能者過勞。
絕對會過勞。
回去冷靜了一下，我打給前同事，跟她了解農村再生的事情。
「其實這業務有點停滯了，農再社區從幾年前好幾個通過後，就沒有新的社區通過，培根班跟核心班也沒上完……各鄉鎮的情況差不多，考核已經流於形式。」
前同事說明，並且熱心告訴我舊的資料放哪裡、有哪些資料搜集技巧。
「不用太擔心啦！」聊了許久，她這樣安慰我。
嗯，聽了她的說法，這大概是眾多業務中的小業務而已。
總之就是整理去年做過的計畫、工程，努力加分就對了吧。
但對於課長，我還是不能輕易讓步，不然工作只會越來越多。
「課長，這次的考核資料我會負責做，但是我只負責這次，下一次請給新人處理。」我向課長強調。
「好啦，你先整理資料就對了。」課長再次迴避我的眼神。吼，氣氣氣。
於是我開始著手處理農村再生的資料，藉由前同事的轉介，一步步聯繫各個社區理事長，將去年的計畫文件搜集起來。
唔，有夠少！
果然是個夕陽業務……如今農村的活力極低，幾乎不再提新的計畫。
「等等的XX社區會員大會，你就趕緊拍幾張照片充數吧！」課長經過，如此提議道。
不，課長我現在不想跟你說話。
對於農村再生，我一點概念也沒有，什麼四階段上完還有實作、培根班跟核心班的差別等等，即使看過計畫內容依舊不解。通過農再的社區我也記不起來，不像前同事可以如數家珍。
但也只能硬著頭皮上了。
趕在期限內上傳資料，我拋下這個工作，繼續忙其他工作。
我的災害補助，還有業障還沒處理完啊！
再過沒多久，農業局的公文又來了。說好的幾個月都沒有公文呢？
「請提供農村再生簡報資料……。」
我瞇起眼睛，看向一旁正在處理災害註記的安心上工弟弟。
「你大學時有做過簡報吧？」
過了幾天，我如期將簡報上傳，連看都沒看。我相信安心弟的實力！
「開會通知單：為辦理農村再生考核，簡報日期……。請課長以上人員參加。」
看到「課長以上」這幾個字，我眼睛一亮。，開心拿著開會通知單去找課長。
「課長，記得去上台簡報喔！」
「啊？可是我對簡報內容不熟耶。」課長又飄來無辜的眼神。
「我也不熟呀！」這次我回以更加無惡意的眼神，我可不會輸。
「可是簡報是你做的呀……」
「不是我做的呀！」我甜甜的笑。
「……什麼？」課長似乎有點震驚。
這一場仗，險勝。
緊接著，就是考核當天，要上台簡報的日子了。
我負責將簡報紙本印出來，在會議中發給各位委員。課長自己手中已經有一份，我注意到上頭寫了不少筆記。
呼，看來還是有做點功課的。
各公所陸續上台報告，有些公所的簡報明顯敷衍了事，有的則是相當華麗、洋洋灑灑寫了二三十頁。
其實我不排斥上台報告，但我很怕被委員問問題。
因為我完全不懂啊！才接了這個業務幾個月！
關於「跨社區」的計畫，我甚至偷渡了自己辦過的推廣活動，雖然好像因此沒算分，但有被加在其他項目分數上。
委員們聽完各公所課長報告，並提出問題。有別於預期的犀利題目，他們多以建議為主，似乎對於回答優良與否並不在意。
看來，沒有那麼可怕。
輪到我們的課長，只見課長瞇著眼睛，吃力的看著簡報開始念內容。
看來字體太小了，安心弟，體諒一下長輩啊！
「你們的農村發展性很高，可惜著墨太少在未通過農再的社區……。」委員甲推推眼鏡。
「那個推廣活動還不錯，我有去參加。」委員乙表示。
欸欸？謝謝支持。
面對委員的提問，課長完美發揮身為課長該有的迴避與包裝能力，將回答轉為感謝委員的建言等等。
平安無事的結束了報告，輪到下一位課長進行簡報。
因為不是自己上台，我沒有很大的鬆口氣的感覺，反正考核成績怎樣都跟我無關，就交給未來的新人……
「明年換你報。」課長嘟囔道，但我假裝沒聽到。
我才不要咧！
話是這麼說，我大概爭不贏課長。
工作內容就這樣又多了一個。
希望不會過勞才好。
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