遠端桌面無法登入 訊息:提供給封裝的認證無法辨識
老實說，這個錯誤訊息實在不太明確...
這個問題，我測試了一下，在您登入電腦時，若使用 Office 365(microsoft 365) 帳號登入，就會出現。但若用電腦本機的帳戶登入，遠端桌面就沒有此問題。蠻妙的! 或許，Office 365 有啥安全性的措施吧! 不知道真相是啥? 哈哈!
按了下方的 檢視詳細資料 看到類似如下:
[Expanded Information]
錯誤碼： 0x0
延伸的錯誤碼： 0x0
時間戳記 (UTC)： 10/04/23 01:29:42 AM
活動識別碼： a0f6e026-88b9-4c33-b03a-da5bcf1a0100
完全不知所云，後來找到解方了，請參照以下網頁，方法2
但請注意，在選擇 【允許在僅使用NTLM的伺服器驗證時委派已儲存的認證】時，有另外兩個 NTLM 的相關選項，不要選錯囉!
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接下來第二部分我們持續討論美國總統大選如何佈局, 以及選前一週到年底的操作策略建議
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RPC(Remote Procedure Call)是一種不需要理解底層網路技術就可以透過網路請求服務。主要用於分散式系統中的服務相互呼叫。
架構
Registry：負責將服務發佈成遠端服務，管理遠端服務，提供服務。
RPC Server：負責提供操作介面。
RPC Client：負責透
隨著科技的進步和疫情的推波助瀾，遠端工作已經變成了很多人的日常。這種轉變對工作和生活平衡有深遠的影響。瞭解遠端工作的優點、挑戰和如何實現工作與生活的平衡至關重要。
兩年前剛換到遠端工作時，因為轉換初期的不適應，還沒找到自己的工作節奏，導致第一個月都在焦慮中度過，不知道何時該休息。是讀了室友推薦的《遠距工作這樣做》後開始好轉。
這次重讀後，整理了書中以及自己實測經驗後對我很受用的３個觀點。如果你也是剛轉到遠端工作者，希望這篇能幫助到你。
顛覆工作習慣
最近，Microsoft 官方宣佈推出全新的遠端桌面客戶端程式「Windows App」，支援 iOS/iPadOS/macOS/Windows 平台。這款軟體不僅能夠使用 Windows 遠端桌面，還能連接到 Azure 虛擬桌面、Windows 365、Microsoft Dev Box 等遠端
老實說，這個錯誤訊息實在不太明確...
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世界不斷在變化，由於遠距辦公的增加，自2020年以來，目前已高達50%的工作模式處於遠端工作的狀態，而對於許多領導者來說，遠端的員工訓練都令人感到不安。因此現在將是以一個全新方式，來滿足學習者和員工需求的機會。無論你的員工是在辦公室內辦公還是居家工作，不管他們身在何處，員工訓練都是整個企業發展過程的
對於原本不常在家工作的人而言，疫情升級之後「被迫」學習的技能或許就是透過網路遠端工作、並且逐漸適應將住家和工作融合在一起的的生活方式與態度。這裡就以過去十年遠端工作的經驗，提供一些在態度、環境、以及技能上的建議。
細想遠端工作的成敗，似乎要歸咎於人們之間的互相「信任」。試想如果今天開始遠端工作，老闆、主管有辦法相信員工能在家裡認真工作，並且不會偷懶嗎？這也順勢引出一個當下的議題，「當疫情結束或趨於緩和時，我們是否該繼續遠端工作呢？」
・實體辦公室的辦公能更夠獲得不可取代的人與人的交流體驗。
・隨機的，是沒有目的性的「茶水間交流」，才有製造在工作的美好回憶的機會，或至少是滿足了人跟人之間的社交需求感。
・我們要如何去平衡建立在線上與線下的職場人際關係是往後的重要課題
疫情進入下半場，有的人結束遠端工作，有的人還在繼續，不知道經歷了諸多挑戰的遠端工作者們還好嗎？遠端工作期間，我參加了許多線上講座及小團體活動，發現很多名稱都有「伴侶關係」、「如何溝通」、「關係焦慮」等關鍵字，各媒介平台和社群上，也常有疫情分手潮、離婚潮等文章或討論出現，可見因為遠端工作產生的伴侶關係
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架構
Registry：負責將服務發佈成遠端服務，管理遠端服務，提供服務。
RPC Server：負責提供操作介面。
RPC Client：負責透
隨著科技的進步和疫情的推波助瀾，遠端工作已經變成了很多人的日常。這種轉變對工作和生活平衡有深遠的影響。瞭解遠端工作的優點、挑戰和如何實現工作與生活的平衡至關重要。
兩年前剛換到遠端工作時，因為轉換初期的不適應，還沒找到自己的工作節奏，導致第一個月都在焦慮中度過，不知道何時該休息。是讀了室友推薦的《遠距工作這樣做》後開始好轉。
這次重讀後，整理了書中以及自己實測經驗後對我很受用的３個觀點。如果你也是剛轉到遠端工作者，希望這篇能幫助到你。
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世界不斷在變化，由於遠距辦公的增加，自2020年以來，目前已高達50%的工作模式處於遠端工作的狀態，而對於許多領導者來說，遠端的員工訓練都令人感到不安。因此現在將是以一個全新方式，來滿足學習者和員工需求的機會。無論你的員工是在辦公室內辦公還是居家工作，不管他們身在何處，員工訓練都是整個企業發展過程的
對於原本不常在家工作的人而言，疫情升級之後「被迫」學習的技能或許就是透過網路遠端工作、並且逐漸適應將住家和工作融合在一起的的生活方式與態度。這裡就以過去十年遠端工作的經驗，提供一些在態度、環境、以及技能上的建議。
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