五、度秒如年
「不須要去比較以前的同學、朋友過得怎樣，你只須要和自己比較，you know？好比龜兔賽跑，如果兔子不把時間浪費在東打聽、西比較上，而只是自顧自地悶著頭一路往前衝、往前跑，但你這隻烏龜卻怎樣？卻只是停留在原地，身體沒有動，心裡卻不停地酸葡萄嫉妒別人、自怨自艾，這時候，你們的差距肯定會怎樣？肯定會被越拉越開，right？eventually，你就會被狠狠地甩在最後，連人家的車尾燈都看不到，you see？然後呢，你這隻小烏龜、卻連自己的那一步都還沒有跨出去勒，why？因為啊，你這愣頭愣腦的烏龜、甚至連自己應該計較什麼東西、應該追求什麼目標，都還沒有任何概念、都還模模糊糊、伸手不見五指地摸不著方向哩，而只會怎樣？只會用感覺、用情緒、去自怨自艾、去酸葡萄嫉妒別人⋯」
「對啊！對啊！不須要去和別人比較～～」雨赫趕忙緊接著附和董司。雨赫，是標準的附和型人格，話題本身是什麼、他肯定不知道，只會追著話尾連聲應和。
「所以呢，當你在公司不停地東比較、西計較、自己怎麼做得比別人多以前，還得要怎樣？還得要先捫心自問，自己是不是有做到對於老闆、主管來說、創造與薪水相當的價值的付出，這叫做等值付出，you know？所以呢，不要去斤斤計較、自己的工作、對於薪水來說、是不是太多、太操，而要處處留意、自己有沒有做到、對於老闆、主管來說、等值的付出、甚至超值的付出，you know？領多少錢、做多少工作，那不重要，重點是完全沉浸在工作的自我實現當中，純粹透過工作、來建立自我的價值、人生的意義⋯ 這就好比是什麼？好比一隻拉犁的牛，you see？當你看到一件沒有人想要做的事情，不要懷疑，就趕快去撿來做、不停地做、拼死拼活地做，每當一件事情做完了、沒有了，就主動去爭取下一件，這就像是什麼？像一隻忠狗一樣，you know？以後，等到你升主管了、媳婦熬成婆了，這些雜事、自然有下面的人接手。所以呢，關鍵不在你現在一年賺多少錢，而要問，十年之後、你想靠什麼賺錢⋯」
「對啊！對啊！媳婦熬成婆⋯」雨赫又跟著附和。
『問題不在十年後、你靠什麼賺錢，而在十年後、你變成什麼樣的人，這才是重點吧？』尹籟心想。
董司仗勢著自己是前輩，又開始滔滔不絕地講一堆⋯ 然後尹籟又開始恍神了～～
恍神的尹籟東看、西看，發現這裡的酒吧其實蠻古怪的，座位上的燈、是一個個會忽暗忽亮的樹枝狀檯燈，地毯的圖樣、則是一塊塊大小與規則不一的深咖啡色色塊，而服務員取餐的地方、更是有一堵牆擋著、僅留出一個如牢房的送飯孔般的小洞⋯
突然，有一桌客人的對話、吸引到尹籟的注意，那是一對有點年紀差距的朋友，其中，較年輕的一位、看似知識淵博，而較年長的另一位、則似乎喜歡動不動就頤指氣使。
「服務生！麻煩你把這牛排再加熱一次好嗎？都看到血了！我們剛剛已經反應過好幾次了，但怎麼送回來的、都還是這樣呢？」其中頤指氣使的那位說道。
「是！是！是！非常抱歉，我們馬上改正。」服務員連聲彎腰道歉。
「我跟你說喔！我在洋國念書的時候，如果碰到這種狀況，他們的服務員馬上就會補上一份特點，代表他們的真心歉意，you know？我就遇到過三次了！」另一位看似知識淵博的說道。
『又是一對怪咖。』尹籟心想，繼續發著呆，倒數著什麼時候可以離開這個鬼地方⋯
— 未完待續 —
