近年來國際局勢劇變，國防議題比往常受到重視，而現代化的部隊也各有優劣的造就出形形色色的官兵弟兄，不管是過去鐵一般的紀律（頭殼），還是現今活潑的規章（制度），不變的還是「人性」，古人說：「換了位置就換了腦袋。」官大學問大的濫權、瀆職、違法犯紀時有所聞，百年傳統未曾改變。
國防部除了類似行政機關的部本部及基層實兵部隊，尚有其它較爲神祕且不為人知的單位，例如國安局、軍情局（通稱大、小局）等特業部門，這些地方潛存的問題，更容易被忽略，甚至被弭平，也因此被冠上了「軍內互打、三軍惡鬥」的臭名，某任局長就因為內鬥而吃上貪污官司，纏訟多年才獲得平反。
去年12月在臉書社群「靠北長官永不停止」（新聞連結）再遭匿名爆料云云，涉情人員姓名、單位及案由都被披露的一覽無遺，內部是否啟動調查不得而知，但國家層級的情報重地接二連三的傳出亂象，卻都只能透過檯面下的舉報，凸顯軍系文化仍然充斥著「大事化小、小事化無」的官官相護文化。
檢調機關雖偶有佳作，例如士林地檢署偵辦「造假情資、詐領工作經費案」，併查出其它案外案同步起訴（新聞連結），但公部門總是佈建許久才收網緝捕，偌長時間下來，單位、同僚早已深受其害；時代演進，人權觀念備受重視，軍、警、消等廣義的公務員廣宣「依法行政」，但更令人害怕的仍舊是「秋後算賬」，誰還敢當吹哨者？
