一個人的獲利模式(下)│書摘分享

☁ 書摘分享

▪「不清處自己真正要的是什麼」其實是普遍而非特殊的狀況。工作的「意義」沒有單一的標準答案。

我們對工作的想法以及從事某個工作的能力，會隨著年紀而改變。

你不是靠工作來定義你自己，除非你自己想要這樣。

▪ 我們全都可以自行決定事業在自己人生的比重，答案沒有對錯。

▪ 所有創業之所以能成功有一個關鍵點：發現還沒被滿足的需求，並設法滿足。重點在於幫助別人而不是滿足自己，在於別人需要什麼而不是你能提供什麼，在於為別人服務而不是為自己賺錢。

通常創業成功的人是追求「替別人解決問題」的成就感，累積財富是次要考量，因為當你的創業動機被滿足，收入也會隨之而來。

▪  如果無法找出人生目標，該怎麼辦？

碰到這個狀況時，首先要知道：不是只有你如此，很多人都跟你有一樣的困擾。只有3%的人有勇氣去探索他們的夢想。其次，全心全力做好手上的任務，同樣也可以獲得成就感及滿足感。

▪ 最後要提醒的是：所有的知識與資訊只有透過實踐才會產生價值。

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當面對無法找出人生目標的困境時，首先要意識到這並非孤單的經歷，而是很多人都面臨的挑戰。書中提到僅有3%的人有勇氣去追求夢想，這意味著許多人都在迷茫中度過。

很喜歡在這裡書本所傳達的認知：人生中讓人感到滿足與圓滿的事，未必都跟工作有關、我們對工作的想法以及能力，會隨著年紀而改變，而且工作的「意義」沒有單一的標準答案，我們不見得要靠工作來定義自己，除非是自己想要這樣。

全心全力投入手上的任務，同時也能夠帶來成就感和滿足感。透過完成目前的工作，掌握當下，我們能夠累積經驗，培養對工作的熱情，或許在過程中就能夠找到那份真正引領自己的人生目標。

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☁一個人的獲利模式

作者│提姆．克拉克、亞歷山大．奧斯瓦爾德、伊夫．比紐赫

譯者│曹先進等

出版│早安財經

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