戲劇《平凡的榮耀》演譯職場面向與人生哲理

劇情簡介

pixabay

吳恪之，有獨到又犀利的投資眼光，卻也有著桀驁不馴的性格。因不善於逢迎，屢屢得罪上司；也受到同儕在背後的輕視與議論。

孫弈秋，從小埋在棋盤世界，鮮與別人社交，只有高中畢業，沒有相關學歷與經驗、無顯赫家世背景，卻莫名空降到恪之組裡。

高思聰，高學歷，屢獲獎項的高材生，實習期間出盡鋒頭，自視甚高。轉正後，卻是最沒有機會表現的一個。

江南，不善表達情感卻默默關心下屬的投資經理，屬於實幹派強人。

蘭芊翊，聰明能幹、韌勁十足，有超強工作能力，面對困難絕不服輸。

我在劇中學到了什麼？

面對挫折時

蘭芊翊原本在實習時，優秀的表現，讓很多組都搶著預定，轉正後卻被分配到能源組，與投機取巧，人品大有問題的主管格格不入，因而屢遭欺負與排擠。科技部余總安慰她：「受到攻擊時，第一件要想的事，不是傷心、憤怒和委屈；而是要想對方這麼做的目的，你要是不想認輸，就不要讓他得逞。」

心理防衛機轉

面對上司的冷漠、同仁的鄙夷，甚至是自己因專業不足，屢屢犯下的錯誤，孫奕秋有了這樣的體悟：棋盤上的世界，非黑即白，不是朋友就是敵人。但職場上的關係，卻完全不是這樣，這一點，大概就是我最需要學習的地方吧！

當自己努力再努力、謙卑再謙卑，依舊被現實逼到沒有退路的死角，他想起小時候，每當下棋走進死胡同時，老師便要他去跑步，此刻他又有了新的體悟：挫折本身就已經夠讓人疲憊了，有時甚至連呼吸都覺得很吃力，可當我奔跑之後才發現，那種無力的感覺，只不過是一時的想像，我的身體就是我最親密的朋友，而跑步，是我與它交談的方式，它會幫助我、提醒我，人生是一場馬拉松，需要的，不僅僅是求生的意志，還要有足夠的體能。

友誼的激勵

李超是個被視為軟柿子的善良之人，因為沒有投資人該具備的快、狠、準特質，所以常被客戶吃定。同組的江南安慰、鼓勵他。

江南：「如果不能改變世界，那就改變你自己呀！」

李超：「我也想啊！我一直在努力，可我就是做不到，也許這就是人們所說的：討好型人格。唉，本來就只是一隻羊，怎麼變也變不成一隻狼。」

江南：「羊怎麼了！羊，有自己的犄角，在你還沒有被吃掉之前，應該好好運用自己的犄角。」

過度驕傲的人，分不清是磨練還是排擠

高思聰頂撞上司江南，是否不喜歡自己，才一直漠視他的存在、漠視他的努力與才能。

江南：「並不是只有能讓你出風頭的事情，才是有意義的，如果你連這個都接受不了（指登錄表格、做報表，並未實際參與投資案），那只能說明，這份工作，也許並不適合你。」

堅定的目標

思聰接受獵頭公司招聘，準備跳槽，他一直勸小蘭一起離開。

小蘭：「即便目前只是做打雜的工作，而不是一名真正的投資人，我留下來是為了學到學校裡，沒有教給過我的事。」

思聰：「是放棄自尊嗎？」

小蘭：「是怎麼被別人接受！在學校裡，只要成績好，就是天之驕子，理所當然地得到別人的尊重和認可，可是在職場當中，沒有人有義務喜歡你，被身邊的同事不喜歡、排斥，是隨時都有可能發生的事情。除非你決定一輩子，都不去補上這一課，要不然不管你去哪兒，你跳多少個槽，你還是不可能繞過這個難題的。」所以，我選擇留下來補課。

思聰：我還是選擇辭職。

人人在職場中都有一定的位置，是否稱心？端看自己的起始點、過程與努力結果。戲劇裡呈現的，很多正是可以作為我們在職場上、在人際關係處理上，拿來借鏡的哲理。