08/04/2017
準備
走北歐行的同時間,公司另有一團的領隊告訴我,團員裏有位老師,作足了功課,每天在該團群組裏貼上今日行程,推薦景點,美食等等資訊。
她說這點讓領隊備感壓力。
我在群組中看了這段訊息,心想,你團裏才一位老師。
而我有三個博士,四位教授,全團都是老師啊。
不過,團員的組合,並不會太困擾我。
對領隊而言,帶團的重點也不是在景點說明這件事上頭。
而喜歡作準備或學有專精的團員,却是領隊提升的力量。
這次有位研究近代史的博士,從她身上我學到了不少。
我從不由學術觀點去看歷史,因為帶團時需要趣味性。
真的講起歷史,別說我不懂,即便照本宣科全團也會睡成一片吧。
但是和她討論的過程中,却可以看見歷史的不同面向。
這點真的讓我穫益良多。
而團員中有位花半年時間準備的團員,作足了功課。
出發前,她將資料分享給我。
我看了內容,雖然內容有些錯誤,但就紙上作業而言,仍嘆為觀止。
這份資料如給第一次帶北歐團的領隊,是份不必自宮的葵花寶典。
行程結束前,我詢問她的意見,這份資料會提供給公司,因為對新領隊幫助很大。
只是網路上的資料,也只是搜集,又不是獨創。
畢竟,領隊一個人兩隻眼睛,兩個耳朵。既然有資料拿出來分享,實是好事一件。
況且,旅行又不是上課,我再意的是感受,而不是數據和資料。
如同我以前跟客戶作簡報一樣。一百頁的簡報好講,但一頁的簡報最難。
但無論什麼樣的簡報,在簡報完成後,
適簡報的時間,我總預期著要讓客戶記住幾件事。
簡報時間長的,三件;時間短的,一件就好。
而現在資訊發達,如有心要準備,有太多網站提供訊息。
主觀的,非主觀的,有歷史依據的,似是而非的。
有的內容極有參考價值,有的說明清楚却不適用。
例如對美食無感的我,就不懂為什麼吃個飯,還要聽一間輪胎公司的意見?
景點是主菜,我的說明,只是催化劑,綜合整理後,有故事性,有趣味性的,讓團員能夠留下而有回憶的。我的講解,才具有獨創性。
領隊和導遊的工作不同,
專業的導遊可以針對特定的地點,當然可以背下所有景點相關的數字。
專業的領隊背這些數字幹嘛?
我覺得掌握全團的心理狀態,那才是領隊最需要作的事呢?