近來在網絡上，關於好姐姐的讚揚不斷，甚至有僱主開設了專頁，讓大家一起為好姐姐打氣。然而，最近卻出現了一個與眾不同的帖子，僱主表示自己一直對好姐姐很好，節日都會送禮物表揚，但這次卻遇到了一個懶散的姐姐，工作不盡如人意，還要脅僱主的6歲女兒幫忙暗示要禮物。這種行為令人無法接受！這個事件引起了網友的極大關注，結果也出乎意料。
姐姐的貪心行為
一位女僱主在「表揚好姐姐開心分享區」發帖，問網友有沒有送聖誕禮物給家傭姐姐。她表示之前雇傭的好姐姐非常好，所以送禮物給她都覺得沒問題，甚至回鄉下結婚時還送了金手鏈。然而，現在的好姐姐卻讓她大失所望：「現在這個好姐姐很懶散，整天打電話、家務一團糟，不聽指示，對我女兒的態度也不好，做飯也驚人。我周圍的朋友都很討厭她。」
更可悲的是，這位姐姐雖然工作懶散，卻貪得無厭：「她上年生日我送了周生生的金粒，去年聖誕節送了手機（借我女兒說她的手機壞了，想要新的。現在她每天都同時開兩部手機，一部看YouTube，一部打電話。）今年聖誕她又借我女兒說她想要周生生的金粒。」媽咪的困境
姐姐多次暗示想要金粒，僱主卻不知如何應對。後來，姐姐更加力度地要求：「她已經教了我女兒怎麼說，我裝作不知道，今天她帶我女兒去金店說要買金飾。」完全讓僱主的6歲女兒被操控。
媽咪之所以不敢辭退姐姐，是因為她的丈夫在年初去世，媽咪需要工作養家，所以才需要姐姐照顧6歲的女兒。即使姐姐的工作態度很差，媽咪也不敢輕易辭退她，因為找到一個可靠的姐姐並不容易。媽咪為了女兒的安全和生活便利，只好忍受這位貪心姐姐的行為。
網友的反應
這個貪心姐姐的行為引起了網友的極大不滿和反對。許多人紛紛在該帖子下留言，表達對姐姐的不認同和憤怒。有人指責姐姐濫用職權，對僱主和小孩不尊重，並呼籲僱主盡快解決這個問題。也有人建議僱主報警，因為這種脅迫行為是不道德和違法的。
這個事件也引起了一些關於僱主和家傭關係的思考。一些網友提到了僱主應該主動和家傭溝通，建立良好的工作關係和溝通機制，以免出現類似的問題。另外，也有人討論了僱主應該如何處理這種貪心姐姐的情況，包括尋求法律的協助和解雇她。
結論
這個事件中的貪心姐姐的行為引起了廣大網友的憤怒和譴責。她的貪心行為和對僱主和小孩的不尊重讓人無法接受。儘管僱主面臨著困境，但解決這個問題是必要的，以確保家庭的和諧和小孩的安全。
常見問題解答
問：這種貪心姐姐的行為是否合法？
答：這種脅迫行為是不道德和違法的。如果僱主感到受到威脅，可以報警並尋求法律的協助。
問：僱主應該如何處理這種貪心姐姐的情況？
答：首先，僱主應該與姐姐溝通，表達對她行為的不滿和不認同。如果姐姐的行為仍然持續，僱主可以考慮解雇她並尋求法律的協助。
問：如何選擇一個可靠的好姐姐？
答：選擇一個可靠的好姐姐並不容易，但可以通過評估她的工作經驗、參考他人的推薦以及進行面試和背景調查來幫助做出更好的選擇。
