面試後的反思
更新於 發佈於 閱讀時間約 1 分鐘
決定要申請轉正之後，這周跟主管和人資表達意願，迅速敲定了面試。
儘管已經盡力準備好自己的履歷，也有稍微想好可能會遇到的問題以及自己的答覆，但我面試過程的表現連差強人意都不算數... 可能是前一天跟主管對談之後讓我信心全失吧！我現在的能力距離能成為一個真正的人力還有相當大的差距，在我自知能力還不夠的情況下，到底要怎麼跟一家公司表示自己能創造價值呢？有點懷疑我是不是在面試過程中暴露太多自己的短處了，不是說面試的時候就是要努力呈現出自己最好的一面嗎? 但因為我自認為自己根本沒甚麼資歷和實力，所以能強調的就只有自己會好好努力了...
這次面試另一個挺扼腕的點是我對於這份工作的喜愛似乎表達得不夠多。我喜歡這份工作可以讓我更快累積對於各個疾病領域與治療藥物的基本認知，我喜歡這份工作大量輸入大量輸出的特性，我喜歡這份工作的自由與彈性，我喜歡這份工作既講求實力且看重創意的特點，很可惜上述的這些我似乎都沒有在面試過程中好好表達出來。
在這段找工作的過程中，深深感受到新鮮人找工作的超級不容易。要怎麼以社會小白的身份展現自己最好的一面是我現今完全摸不著頭緒的事情，在找工作的時候會遇到這麼多挫折也是我始料未及，只能說自己還有很多地方要再加油吧。
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然而，要參與美國市場並不只是盲目跟隨標的這麼簡單，而是需要策略和方式，尤其對新手而言，除了選股以外還會遇到語言、開戶流程、Ap
嘿，大家新年快樂~ 新年大家都在做什麼呢？
跨年夜的我趕工製作某個外包設計案，在工作告一段落時趕上倒數。
然後和兩個小孩過了一個忙亂的元旦。在深夜時刻，看到朋友傳來的解籤網站，興致勃勃熬夜體驗了一下，覺得非常好玩，或許有人玩過了，但還是想寫上來分享紀錄一下~
前一篇提到自傳的撰寫技巧，在文章中簡述了寫自傳的方法，從求職條件地思索開始，引導你書寫自傳、工作經歷與附件要附什麼。準備好文書資料之後，拿到面試的敲門磚，面試問答的準備，我相信許多人都會很茫然，本篇文章會給你一些面試問答，該怎麼應對的方式與破解面試官問你問題背後的邏輯是什麼？讓你能夠從容的面對面試！
在裸辭後的求職旅程中，面試經歷讓我重新思考理想工作與現實的差距。從自我介紹到空窗期的解釋，每一個細節都讓我感受到壓力與迷惘⋯⋯
有人說，面試的錄取與否，有些時候，並不是直接因為求職者本身條件的關係，並以此鼓勵求職者們保持信心繼續前進。
這篇的幾個分享，我不敢說完全能適用此說法 (畢竟真正的原因只有公司方知道)，但現在回想起來倒也覺得算是幾個「有意思」的面試經驗，微笑以對。
面試的過程中，不僅公司在評估求職者，同時求職者也在評估公司。透過幾個Tips來判斷這個工作是否適合自己，包括研究公司背景、提早到面試地點觀察、觀察引領面試的過程、觀察主管等。
求職一定會遇到的一個關卡，就是「面試」。對於新鮮人或很長時間沒有經歷面試的求職者來說，常常聽到「面試」就覺得皮皮挫！但其實只要做好充足準備，事先掌握面試的流程和內容，就像是考試前就得到了考題一樣，只要好好準備，一定就能獲得期望的成果！
EP.06 面試小觀察
這篇比較屬於閒聊與分享，比較多的就是從自己的面試經驗來做觀察，雖然很多看似都很基本，但就還是會有一些求職者很可惜的沒有辦法把握這些基本要素，導致主管產生一些負面印象而影響是否錄取。當然，面試主管其實多數也都很有經驗，很多求職者確實也就是拿出所謂最好的那一面，所以自身期望
網上有很多關於面試的文章，我不知道是否有用，有的題目「甚至」非常矚目，自詡「面試成功 100%」。
我只能「勸導」求職者，對自己要有起碼的自信，求職的時候培養出一個心態：「就算你肯聘請我，我還是要考慮一下！」一切都是雙向的，沒有聘請我有可能是你們的損失。
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