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為什麼學習生建議不要送禮物?
諮商倫理中,諮商師所學的原則是不能接受禮物的,
尤其是昂貴的禮物,絕對不能收!!!
先前提到的監視器,也就是諮商師後設認知,它要開始工作了,
先判斷這個禮物是什麼?然後,開始思考個案為什麼要送禮物?個案為什麼是送這樣禮物?個案為什麼在這個時間點送禮物?個案送禮物的過程表現如何?當中有什麼含義或代表什麼?個案送禮物對他有什麼影響?
再繼續思索諮商師接受禮物會如何?不接受又會如何?這個如何是學習生的簡化,簡單來說就是思考接不接受的後果,考量包含對於這段諮商關係,還有對個案本身的影響。
最後,還要去思索如何表現回應個案。
當諮商師有時候想不出來或不確定個案為什麼要送禮物,以及這是一個可以諮商的點時,諮商師就會開始與個案談起這個禮物。
看到這裡應該明白為什麼學習生建議不要送禮物給諮商師了吧
如果你是諮商時間一開始就送,有的諮商師會和你聊禮物這個主題,聊滿一小時到諮商時間結束也不意外(請不要到時候回家說,諮商師都在跟你聊禮物,沒聊你的問題)。 有的人會等諮商時間結束才送,諮商師只能找機會,可能下次諮商時間剛開始就跟你聊(還要看是送什麼,有的送吃的只能馬上處理不能放😑)。而有很多人會想在最後一次諮商結束的時候送諮商師禮物,根本沒時間討論,諮商師會怎麼處理呢?
最開頭學習生說了不收禮物是諮商的原則,但原則總會有例外。
像上面的例子,在諮商關係結束的時候,有很多個案會想送禮物給諮商師,諮商師會怎麼處理呢?
諮商師做完評估後,一般通常會收下。
當諮商師考量個案的免受傷害和受益性後,認為收下的禮物無傷大雅,且利大於弊的話,依據目前現況,大部分諮商師還是會收下禮物的。
不過還是要看諮商師的個性與觀念,有的堅持不收就是不會收。
學習生建議:
如果是為了表達感謝的話,寫個小卡片,諮商師就會很開心囉🙂
(再次提醒貴重的禮物,諮商師絕對絕對絕對不會收!)