符法對於升官，不是像一般人所想的，請一張升官符、文昌符帶在身上就可以。
高州六壬法的特色就在於，針對每一種不同的案件，給出不同的方案。不是每一個案件，都用同一套符，同一套法科去操作。人的世界沒有ＳＯＰ，大方向肯定有，但是基本原則要掌握，才可以萬事變、萬事通。
在職場上，如果你想要快速的升官，就一定要懂得長官的人際關係。長官的面子是你的天梯，長官的資源是你的天寶，長官的敵人是你的天職。如果你想要升官，你就不要去挑戰長官的能力，因为長官的能力就是你的天敵。如果你想要升官，你要懂得利用長官的資源，因為長官的資源就是你的天價。
所以，如果你想要升官，就一定要懂得長官的人際關係。
所以如果要催動一個人的官職，官路，重點是什麼？除了拜文昌帝君、孔廟、各類神明外，重點是貴人，那貴人的基底又是什麼？
就是人緣，所以催動文昌符其中一個關鍵就是人緣，財運也是一樣，錢不可以催財，錢就從某處自動匯進去你的戶頭，一定是人緣好，貴人來，喜歡你的服務、產品跟你購買，這才是催財。
記住一句話：長官比下属重要，人情比工作重要。催官其實就是催人緣，有了好人緣才來招貴人，有貴人提拔、提點，做對事跟對人，才有升官的機會，這樣才是升官到邏輯及原理。如果你單純催官，職位會從天降嗎？職位是人給的，那個能夠決定職位去留的人，如果你跟他關係不好，怎麼催都催不動。
記住，職場如戰場，人情世故往往比能力更重要。只有懂處理好人際關係，才能在職場上走得更遠。
高州六壬 壬法明