符法對於升官,不是像一般人所想的,請一張升官符、文昌符帶在身上就可以。
高州六壬法的特色就在於,針對每一種不同的案件,給出不同的方案。不是每一個案件,都用同一套符,同一套法科去操作。人的世界沒有SOP,大方向肯定有,但是基本原則要掌握,才可以萬事變、萬事通。
在職場上,如果你想要快速的升官,就一定要懂得長官的人際關係。長官的面子是你的天梯,長官的資源是你的天寶,長官的敵人是你的天職。如果你想要升官,你就不要去挑戰長官的能力,因为長官的能力就是你的天敵。如果你想要升官,你要懂得利用長官的資源,因為長官的資源就是你的天價。
所以,如果你想要升官,就一定要懂得長官的人際關係。
所以如果要催動一個人的官職,官路,重點是什麼?除了拜文昌帝君、孔廟、各類神明外,重點是貴人,那貴人的基底又是什麼?
就是人緣,所以催動文昌符其中一個關鍵就是人緣,財運也是一樣,錢不可以催財,錢就從某處自動匯進去你的戶頭,一定是人緣好,貴人來,喜歡你的服務、產品跟你購買,這才是催財。
記住一句話:長官比下属重要,人情比工作重要。催官其實就是催人緣,有了好人緣才來招貴人,有貴人提拔、提點,做對事跟對人,才有升官的機會,這樣才是升官到邏輯及原理。如果你單純催官,職位會從天降嗎?職位是人給的,那個能夠決定職位去留的人,如果你跟他關係不好,怎麼催都催不動。
記住,職場如戰場,人情世故往往比能力更重要。只有懂處理好人際關係,才能在職場上走得更遠。
高州六壬 壬法明